Teoría de Psicometría

Cuándo en Psicología nos referimos a un constructo, ¿qué tipo de conducta es?: Es una conducta no común, que es observable de forma directa. Es una conducta no común que no es observable de forma directa. Es una conducta común que no es observable de forma directa. Es una conducta común que es observable de forma directa.

¿Cuál de los siguientes NO es un constructo?: El amor. La amistad. El bienestar. El color.

Cuando hablamos de Psicometría y de su historia, ¿cómo se llamó el primer test de aplicación colectiva?: El test de Stanford Binet. El test Beta Army. El test 16PF de Cattell. La medida craneal de Galton.

¿Cuál de los siguientes paradigmas aplicados a la Psicometría es el más moderno?: Teoría de la generalizabilidad. Teoría de la respuesta al ítem. Teoría de los test. Escalamiento multidimensional.

¿Quién de los siguientes es el padre de uno de los modelos de la Teoría de la Respuesta al Ítem?: Lord. Spearman. Watson. Rasch.

¿Qué tipo de test se aplica en ordenador ajustándose a las respuestas de los sujetos?: Test informatizado clásico. Test adaptativo informatizado. Ambos test se ajustan. Ninguno de los anteriores.

En un proceso de selección de personal se administra una prueba de aptitud verbal para diferenciar a las personas evaluadas según su nivel de dominio de acuerdo con una serie de puntos de corte. ¿Qué tipo de test se está aplicando?: Referido a normas. De categorías ordenadas. De rendimiento típico. De rendimiento óptimo.

Se administra una prueba para determinar el nivel de inglés de un estudiante que va a realizar una estancia académica en Reino Unido. Al recibir su puntuación, le indican que esta se encuentra por encima del 80 % de las demás personas del grupo normativo que han realizado la evaluación. ¿Qué tipo de test se está aplicando?: Referido a normas. Referido al criterio. De rendimiento típico. De elección forzosa.

¿Qué tipo de test es el test de Rorschach?. Psicométrico. Conductual. Cognitivo. Proyectivo.

Se administra un test para evaluar las actitudes de un grupo de estudiantes universitarios hacia la situación de la educación en su país que se responde indicando el grado de acuerdo con el enunciado de cada ítem. ¿Qué tipo de test se está aplicando?. De respuesta binaria. De categorias ordenadas. De elección forzosa. De opción múltiple.

Se administra un test para conocer la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual de un servicio de viviendas comunitarias. ¿Qué función tendrá el test?. Clasificar. Describir e informar. Certificar. Aconsejar.

En un test de selección, ¿cuál es el mejor tipo de test?: Un test de rendimiento típico. Un test de rendimiento óptimo. Cualquiera de los dos es válido en cualquier situación. Depende del rasgo que se quiera medir en el proceso de selección.

Se administra un test a un niño de Educación Primaria para detectar altas capacidades intelectuales. ¿Qué función tendrá el test?. Diagnosticar. Describir e informar. Clasificar. Seleccionar.

Un orientador quiere indicar en los estudios de Bachillerato de los estudiantes de 4º de la ESO. ¿Qué función tendría el test?. Certificar. Clasificación. Consejo. Diagnóstico.

¿Cuál de las siguientes opciones describe correctamente la función de certificación en psicometría?. Detectar problemas en el ámbito clínico o escolar, como dificultades en el aprendizaje de la lectura y la escritura. Elegir el perfil más adecuado para un puesto de trabajo o un programa de estudios. Acreditar que la persona evaluada está cualificada para obtener una acreditación profesional o académica. Informar de la situación de una persona o grupo de personas evaluadas en términos de rendimiento académico o salud mental.