Teorico para licencia de armas de fuego SV

TIPOS DE FALTA ART. 67. FALTAS MENOS GRAVES. FALTAS GRAVES. FALTAS MUY GRAVES. TODAS SON CORRECTAS.

➢ SUSPENSION TEMPORAL DE LA LICENCIA, PERMISO, MATRICULA O AUTORIZACION HASTA 3 MESES. ➢MULTA EQUIVALENTE DE HASTA UN (1) SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE, AL MOMENTO DE IMPONERLA SANCIÓN. FALTAS MENOS GRAVES. FALTAS GRAVES. FALTAS MUY GRAVES.

SUSPENSION TEMPORAL DE LA LICENCIA, PERMISO, MATRICULA O AUTORIZACION DESDE 3 MESESHASTA 2 AÑOS. ➢MULTA HASTA DIEZ (10) SALARIOS MINIMOS URBANOS VIGENTES AL MOMENTO DE IMPONER LA SANCIÓN. FALTAS MENOS GRAVES. FALTAS GRAVES. FALTAS MUY GRAVES.

➢ SE SANCIONARÁCONLA SUSPENSIONDE LA LICENCIA,PERMISO,MATRICULAO AUTORIZACION. ➢MULTA HASTA CINCUENTA(50) SALARIOSMINIMOSURBANOSVIGENTES. FALTAS MENOS GRAVES. FALTAS GRAVES. FALTAS MUY GRAVES.

PORTAR ARMA DE FUEGO, SIN LICENCIA PARA USO DE ARMAS DE FUEGO, NO OBSTANTE POSEERLAVIGENTE. 5% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 25% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

PORTAR UN ARMA DE FUEGO SIN SU RESPECTIVA MATRICULA, NO OBSTANTE POSEERVIGENTE. 5% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 25% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

PORTAR ARMA DE FUEGO CON LA MATRICULAVENCIDA. 5% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 25% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

PORTAR ARMA DE FUEGO CON LICENCIAVIGENTE VENCIDA. 5% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 25% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

POSEER MAS DE 50 CARTUCHOS, DE MUNICION PERMITIDA POR LA LEY, SIN POSEER ARMA MATRICULADA DE ESE CALIBRE. 5% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 25% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

NEGARSE A EXHIBIR O A ENTREGAR UN ARMA DE FUEGO PARA SU RESPECTIVA REVISION POR LA AUTORIDAD COMPETENTE. 5% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 25% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

OCULTAR A LA AUTORIDAD COMPETENTE LA PORTACION, TENENCIA O CONDUCCION DE ARMA DE FUEGO, EN UN REGISTRO. 5% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 25% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

NO REGISTRAR LA ESCRITURA PÚBLICA O NO INFORMAR A LA OFICINA RESPECTIVA DEL MDN DENTRO DE 15 DÍAS SIGUIENTES A LA FECHA DE CELEBRACIÓN DE LA ESCRITURA DE TRASPASO DE DOMINIO DE UN ARMA ENTRE PARTICULARES. 5% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 25% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

ERMITIR LA PORTACION DE ARMAS DE FUEGO CONFORME LO DISPONE EL ART. 28 DE LA LEY, SIN EXTENDER AUTORIZACIONESPECIAL. 5% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 25% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 100% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

NO INICIAR LOS TRÁMITES PARA LA MATRÍCULA CORRESPONDIENTE DE LAS ARMAS DE FUEGO ESPUÉS DE LOS TRES DÍAS HÁBILES DE SU INTRODUCCIÓNAL PAÍS. 5% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 25% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 100% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

CONTRATAR O PERMITIR QUE LABOREN EN EL PROCESO DE RECARGA DE MUNICION PERSONAS QUE NO POSEAN LA LICENCIA RESPECTIVA. 5% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 25% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 100% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

PORTAR UN ARMA EN ESTADO DE EBRIEDAD, NO OBSTANTE LLEVAR CONSIGO LICENCIA Y MATRICULA CORRESPONDIENTE. 200% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 25% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 100% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

PORTAR ARMAS DE FUEGO EN LUGARES ROHIBIDOS EN EL ARTÍCULO 62 DE ESTA LEY. 200% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 25% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 100% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

PERMITIR LA PORTACIÓN DE ARMAS DE FUEGO CONFORME LO DISPONE EL ART. 28 DE LA LEY, SIN PORTAR LA AUTORIZACION QUE DICHO ARTICULO EXIGE. 200% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 25% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 100% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

CONTRATAR O PERMITIR QUE PERSONAL LABORE EN ARMERÍAS, RECARGADORAS DE MUNICIÓN, FABRICACIÓN O PARA MANIPULAR EXPLOSIVOS Y SIMILARES, REALIZANDO TAREAS PROPIAS DE LAS MISMAS, Y QUE NO POSEA LA LICENCIA CORRESPONDIENTE. 2 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 1 SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

REINCIDIR EN TRES FALTAS MENOS GRAVES EN EL MISMO AÑO. 2 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 50% DEL SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE. 1 SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

NO DEMOSTRAR A LOS MIEMBROS DE LA DIVISION DE FIANZAS DE LA PNC AL ABANDONAR EL PAIS QUE LLEVAN CONSIGO LAS ARMAS DE FUEGO A LAS CUALES SE LES AUTORIZO INGRESO TEMPORAL. 2 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 1 SALARIO MINIMO URBANO VIGENTE.

EMPLEAR ARMAS DE FUEGO EN CASOS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR A PARTIR DE SENTENCIA JUDICIAL. 2 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

ESCANDALIZAR CON UN ARMA DE FUEGO EN LA VIA PUBLICA (DISPAROS AL AIRE). 2 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

TRAER EN SU EQUIPAJE AL INGRESAR AL PAÍS SIN PERMISO RESPECTIVO DEL MDN, ARMAS DE FUEGO Y/O MÁS DE DOSCIENTAS (200) MUNICIONES. 2 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

PERSONAS NATURALES O JURÍDICAS QUE SE DEDIQUEN A PRESTAR DINERO SOBRE ARMAS DE FUEGO, MUNICIONES Y ACCESORIOS. 2 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

UTILIZAR MUNICIONES NO PERMITIDAS POR LA PRESENTE LEY. 2 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

VENDER MUNICION PARA ARMAS DE FUEGO AUTORIZADAS POR LA LEY SIN LA PRESENTACION DE LA RESPECTIVA MATRICULA. 2 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

MODIFICAR O REPARAR ARMAS DE FUEGO SIN LA AUTORIZACION DEL MINISTERIO DE LA DEFENSANACIONAL. 20 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

UTILIZAR ARMAS DE FUEGO QUE NO ESTEN PERMITIDAS PARA EL USO DE PARTICULARESPOR LA LEY. 20 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

REALIZAR MODIFICACIONES O REPARAR ARMAS DE FUEGO SIN LA RESPECTIVA AUTORIZACION DEL MINISTERIO DE LA DEFENSA NACIONAL. EJ.: EMPAVONAR EL ARMA, ETC. 20 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

ALTERAR LAS CARACTERÍSTICAS ORIGINALES DEL ARMA DE FUEGO, TALES COMO: MARCA, MODELOS, TIPO, CALIBRE, NÚMERO DE SERIE. 20 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

REALIZAR MODIFICACIONES EN EL MECANISMO DE FUNCIONAMIENTO DE ARMAS PARA SU CONVERSIÓN EN AUTOMÁTICAS. 20 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

RECARGAR MUNICIONES NO PERMITIDAS POR LA LEY. 20 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

COMERCIALIZAR ARMAS DE FUEGO SIN CONTAR CON LA DEBIDA FACTURA O EL DOCUMENTO LEGAL CORRESPONDIENTE. 20 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

OPERAR UN POLÍGONO DE TIRO ABIERTO O CERRADO SIN LA AUTORIZACIÓN CORRESPONDIENTE DEL MDN. 20 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

FABRICAR, IMPORTAR, EXPORTAR, COMERCIALIZAR, TENER O PORTAR ARTIFICIOS PARA DISPARAR EL ARMA EN FORMA OCULTA, COMO MALETINES, ESTUCHES LAPICEROS Y LIBROS. 20 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

FABRICAR, IMPORTAR, EXPORTAR, COMERCIALIZAR, TENER O PORTAR MIRAS DE VISIÓN NOCTURNA, MIRAS TELESCÓPICAS QUE NO SEAN DE CACERÍA O DEPORTIVAS, MIRAS LÁSER DE USO MILITAR, SILENCIADORES Y EN GENERAL CUALQUIER ARTEFACTO, DISPOSITIVO O ACCESORIO QUE REDUZCA LA DETONACIÓN DEL DISPARO DE ARMAS DE FUEGO, ASÍ COMO DE LOS QUE LANCEN GRANADAS DE CUALQUIER TIPO CON LA MUNICIÓN EMPLEADA PARA SU PROPULSIÓN. 20 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

REINCIDIR EN TRES FALTAS GRAVES EN EL MISMO AÑO. 20 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 5 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.

DESVIAR A TERCEROS DESTINATARIOS FUERA DEL TERRITORIO NACIONAL, ARMAS DE FUEGOY DEMAS ARTICULOS REGULADOS POR LA LEY. 20 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 3 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 50 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE. 10 SALARIOS MINIMO URBANO VIGENTE.