TES. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)

Mis Test. Referencia Legal Mínima. De acuerdo con la ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, cuando se establece como "referencia legal mínima" en el ámbito de las relaciones laborales, significa que: A) La ley regula de forma exhaustiva todos los aspectos técnicos de la prevención de riesgos laborales. B) La ley fija un marco básico que puede ser desarrollado por normas reglamentarias y mejorado mediante negociación colectiva. C) La ley únicamente es aplicable a las Administraciones Públicas quedando excluido el sector privado. D) La ley permite que los convenios colectivos reduzcan las medidas de protección establecidas en ella.

Mis Test. Referencia Legal Mínima. En relación con el "soporte básico" de la ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, para la negociación colectiva, señale la opción correcta: A) Permite que la negociación colectiva sustituya completamente lo dispuesto en la ley. B) Establece un nivel de protección que puede ser mejorado, pero no reducido, por los convenios colectivos. C) Impide cualquier tipo de desarrollo por parte de los convenios colectivos. D) Obliga a que todas las medidas preventivas sean negociadas exclusivamente en convenios colectivos.