TG-4-6 Incompatibilitats

INCOMPATIBILITATS Aplicació: Personal de la Sindicatura de Comptes i del Consell Consultiu. Personal al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya. Personal al servei de les corporacions locals. Personal de les empreses públiques catalanes (>50% ingressos d'administració pública). Personal al servei d'entitats de dret públic (>50% pressupostos per administracions públiques). Personal de les institucions de finances públiques catalanes. Resta del personal de la Llei 17/1985.

INCOMPATIBILITATS Activitats compatibles (Llei 21/1987, articles 2 i 3): Administració del patrimoni personal (amb excepcions). Participació en seminaris, cursos o conferències (limitat a 75 hores anuals). Participació en tribunals de selecció per a l'ingrés en administracions públiques. Exercici del càrrec en mutualitats o patronats de funcionaris (no retribuït). Producció i creació literàries, artístiques, científiques i tècniques. Participació en mitjans de comunicació, congressos, seminaris, etc. Realització de treballs científics, tècnics o artístics. Càrrec electiu de membre de les corporacions locals (llevat de càrrecs retribuïts amb dedicació exclusiva). Possibilitat de percebre retribució d'una activitat, més dietes, indemnitzacions o assistències de l'altra.

INCOMPATIBILITATS Activitas compatibles (articles 2 i 3 Llei 21/1987) Normativa - Article 11: Determina què es pot autoritzar, com: Desenvolupament d'activitats privades relacionades amb l'entitat pública on presta serveis. Pertinença a consells d'administració si l'activitat està relacionada. Desenvolupament d'activitats privades en assumptes que hagi intervingut en els dos darrers anys. Desenvolupament de càrrecs en empreses amb relació amb el sector públic. Participació superior al 10% del capital en empreses referides anteriorment.

INCOMPATIBILITATS Activitats Públiques (articles 4 - 10). Regla General: Pot tenir un segon lloc de treball al sector públic només si ho exigeix l'interès del servei públic.

INCOMPATIBILITATS Activitats Públiques (articles 4 - 10) Compatibilitat Autoritzada: a. Professors universitaris associats en temps parcial i durada determinada. b. Catedràtics i professors per un segon lloc en el sector públic sanitari o d'investigació, en centres de recerca, dins la seva especialitat. c. Professors d'infermeria en el sector públic sanitari.

INCOMPATIBILITATS Activitats privades (Articles 11 - 15) Hom pot autoritzar per a activitats privades, excepte en casos com: Desenvolupament d'activitats privades que es relacionin directament amb les que desenvolupa el departament, organisme, entitat o empresa pública en què presta serveis. Pertinença a consells d'administració o òrgans rectors d'empreses o entitats privades, si està relacionada amb les activitats del departament, organisme, entitat o empresa pública en què presta serveis. Desenvolupament d'activitats privades en assumptes en què intervingui o hagi intervingut en els dos darrers anys o en els que hagi d'intervenir per raó del lloc públic. Desenvolupament de càrrecs en empreses o societats concessionàries, contractistes, arrendatàries, administradores de monopolis o amb participació o aval del sector públic. Participació superior al 10% del capital en empreses o societats referides anteriorment.

INCOMPATIBILITATS Activitats privades (Articles 11 - 15) Es pot reconèixer la compatibilitat per a activitats privades si: S'ocupa un sol lloc de treball en el sector públic en règim de jornada ordinària i no se supera el límit establert. El càrrec públic requereix la presència durant un horari igual o superior a la meitat de la jornada ordinària, i té consideració de prestació a temps parcial. S'ha autoritzat la compatibilitat d'un segon lloc o activitat públics i no supera la jornada màxima de l'Administració. La suma de jornades de l'activitat pública principal i l'activitat privada no supera la jornada ordinària de l'Administració incrementada d'un 50%.

INCOMPATIBILITATS Activitats privades (Articles 11 - 15) Incompatibilitats amb la percepció de pensió: La percepció de pensió per jubilació o retir és incompatible amb l'exercici de funcions en llocs de treball en el sector públic corresponents a certs càrrecs públics. En l'àmbit laboral és compatible la pensió de jubilació parcial amb un lloc de treball a temps parcial.