TI 2/2015

Indica cuál es el objeto de la Ley de Empleo Público de Galicia: La regulación del régimen jurídico de la función pública gallega y la determinación de las normas aplicables a todo el personal al servicio de las administraciones públicas incluidas en su ámbito de aplicación, en ejercicio de las competencias atribuidas a la Comunidad Autónoma de Galicia en su Estatuto de autonomía y en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público. La regulación del régimen jurídico de la función pública gallega y la determinación de las normas aplicables a todo el personal al servicio de las administraciones públicas incluidas en su ámbito de aplicación, en ejercicio de las competencias atribuidas a la Xunta de Galicia en su Estatuto de autonomía y en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público. La regulación del régimen jurídico de la función pública gallega y la determinación de las normas aplicables a todo el personal, en ejercicio de las competencias atribuidas a la Comunidad Autónoma de Galicia en su Estatuto de autonomía y en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público. La regulación del régimen jurídico de los empleados públicos y la determinación de las normas aplicables a todo el personal al servicio de las administraciones públicas incluidas en su ámbito de aplicación, en ejercicio de las competencias atribuidas a la Comunidad Autónoma de Galicia en su Estatuto de autonomía y en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 29 abril, del empleo público de Galicia, el régimen jurídico del personal incluido en el ámbito de aplicación de la citada ley no se basa en uno de los siguientes principios: Desarrollo y cualificación profesional permanente de los empleados públicos. Igualdad en la atribución, ordenación y desempeño de las funciones y tareas. Eficacia en la planificación y gestión de los recursos humanos. Ninguna de las respuestas es correcta.

¿Cuál de los siguientes no es un principio informador del régimen jurídico del personal incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 2/2015, del empleo público de Galicia, según lo recogido en el artículo 3 de la misma?. Igualdad de trato entre mujeres y hombres. Evaluación y responsabilidad en la gestión. Seguridad de los ciudadanos. Servicio a la ciudadanía y a los intereses generales.

Conforme a lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, el régimen jurídico del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta ley no se basa en el siguiente principio: Igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional. Sometimiento pleno a la ley y al derecho. Subjetividad, profesionalidad y parcialidad en el servicio. cooperación y coordinación entre las AA.PP.

Conforme a lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, esta ley se aplica al personal funcionario y, en lo que proceda, al personal laboral al servicio de la siguiente Administración pública: La Administración general del Estado. La Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia. A las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico. A los consorcios autonómicos.

Según lo establecido en el artículo 5 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, de empleo público de Galicia, se pueden dictar normas singulares para adecuar esta ley a las peculiaridades: Del personal docente dependiente de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y del personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, excepto las materias recogidas en el dicho artículo. Del personal investigador. Del personal docente dependiente de la Administración especial de la Comunidad Autónoma de Galicia y del personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, incluídas las materias recogidas en dicho artículo.

Según lo recogido en el artículo 6 de la Ley 2/2015, del empleo público de Galicia, no se aplicará esta ley en lo relativo a la carrera profesional y promoción interna, retribuciones complementarias y movilidad voluntaria entre AA.PP: . .. Al personal investigador. Al personal docente dependiente de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y al personal estatutario del Servicio Gallego de Salud. Al personal docente dependiente de la Administración especial de la Comunidad Autónoma de Galicia y al personal estatutario del Servicio Gallego de Salud.