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¿Qué es la represión institucionalmente hablando?. La acción que realiza un policía para defenderse. La acción coercitiva que ejerce la Policía para actuar contra un delincuente. La acción de dialogar con un delincuente para que se entregue.

¿Cuál es el objetivo de la acción represiva policial?. Castigar al delincuente. Recuperar y restablecer el orden público. Demostrar la fuerza de la policía.

¿Qué características debe tener la represión para ser considerada justa?. Debe ser rápida y contundente. Debe ser sólo contra el agresor, medida y oportuna. Debe ser comunicada previamente al agresor.

¿Cómo se describe tácticamente la represión?. Como una acción ofensiva. Como una reacción defensiva. Como una medida preventiva.

¿Qué implica una represión flexible?. Que solo se utiliza en casos extremos. Que se emplea de forma gradual y progresiva. Que se basa únicamente en la persuasión verbal.

¿Cuándo se considera la represión como último recurso?. Cuando el delincuente se resiste activamente. Para restablecer el orden público. Cuando la situación indica que otra acción no sea el uso de la fuerza pública.

¿Cuáles son las palabras clave en la aplicación de la ley?. Fuerza, castigo, detención. Negociación, mediación, persuasión. Investigación, procesamiento, condena.

¿Qué sucede si la comunicación falla en la aplicación de la ley?. Se abandona el objetivo. Se recurre a la fuerza. Se espera a que el sospechoso se rinda.

¿Qué facultad confieren los Estados a sus estamentos encargados de hacer cumplir la ley?. La facultad de perdonar delitos. La facultad legal para emplear la fuerza. La facultad de crear nuevas leyes.

¿Implica la facultad de usar la fuerza que se renuncia a la obligación de proteger a las personas?. Sí, la protección de las personas es secundaria. No, se mantiene la obligación de proteger el derecho a la vida, libertad y seguridad. Solo si la fuerza es letal.

¿De qué depende en gran medida la calidad de la aplicación de la ley?. Del armamento disponible. De la cantidad de personal policial. De la calidad de los recursos humanos.

¿Cuáles son los principios policiales para el uso de la fuerza y armas de fuego?. Legalidad, necesidad, proporcionalidad y ética. Rapidez, contundencia, eficiencia y discreción. Autoridad, obediencia, lealtad y valentía.

¿Cuándo se debe usar la fuerza según los principios policiales?. Siempre que sea posible. Solo cuando lo ampare la legislación nacional y sea estrictamente necesario. Cuando el sospechoso se muestre desafiante.

¿Qué dice el Artículo 3 del Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la Ley sobre el uso de la fuerza?. La fuerza puede usarse libremente. La fuerza se usará solo cuando sea estrictamente necesario y en la medida que lo requiera el desempeño de sus tareas. La fuerza se usará para disuadir cualquier tipo de resistencia.

El uso de la fuerza por la policía puede afectar el derecho más fundamental, ¿cuál es?. El derecho a la propiedad. El derecho a la libertad de expresión. El derecho a la vida.

¿Qué protege el derecho internacional consuetudinario y la Declaración Universal de Derechos Humanos respecto a la vida?. El derecho a la libertad de reunión. El derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de la persona. El derecho a la educación y al trabajo.

¿En qué se basa la labor ética y lícita de la policía para aplicar el uso de la fuerza?. En la obediencia a superiores. En el respeto y cumplimiento de la ley, la dignidad humana y los derechos humanos. En la efectividad y rapidez de la acción.

¿Qué implica el uso progresivo de la fuerza por parte de la policía?. Usar la máxima fuerza posible siempre. La selección adecuada de opciones de fuerza en respuesta al nivel de agresividad del sospechoso. Esperar a que el sospechoso ataque primero.

¿Cuáles son las tres situaciones a evaluar en el uso progresivo de la fuerza?. La edad, el género y la nacionalidad del sospechoso. La sumisión del sospechoso, la percepción del riesgo y los niveles de fuerza. La hora del día, el lugar y la presencia de testigos.

¿Qué niveles de fuerza se consideran en el uso progresivo?. Presencia física, medios no violentos, control físico, armas no letales y fuerza letal. Solo fuerza letal y no letal. Comunicación, advertencia y acción.

¿Cuál es el propósito del modelo de uso progresivo de la fuerza?. Establecer reglas para el uso de la fuerza. Auxiliar en la conceptuación, planeamiento y entrenamiento sobre el uso de la fuerza. Documentar cada intervención policial.

¿Cuál es el primer principio esencial para el uso de la fuerza según la doctrina?. Usar la fuerza letal. Recurrir a medios no violentos. Esperar la orden de un superior.

¿Cuándo se debe utilizar la fuerza según los principios esenciales?. Cuando sea conveniente. Solo cuando sea estrictamente necesario y para fines lícitos. Cuando el sospechoso se muestre hostil.

¿Cómo debe ser el uso de la fuerza en cuanto a daños y lesiones?. Debe ser lo más intenso posible. Se utilizará siempre con moderación, reduciendo al mínimo los daños y lesiones. No importa si hay daños y lesiones, siempre que se cumpla el objetivo.

¿Qué deben recibir todos los agentes de policía respecto al uso de la fuerza?. Instrucción en el uso de armas de fuego. Adiestramiento en el uso de los distintos medios para el uso diferenciado de la fuerza y en medios no violentos. Solo entrenamiento teórico.

¿Quiénes examinarán los incidentes de uso de la fuerza o armas de fuego?. Los propios agentes implicados. Los funcionarios superiores. Organizaciones de derechos humanos.

¿Pueden los funcionarios alegar obediencia de órdenes superiores para eludir responsabilidades por uso ilícito de la fuerza?. Sí, siempre. No, no podrán alegarse para eludir responsabilidades. Solo si la orden es escrita.

¿En qué circunstancias se pueden utilizar armas de fuego?. En cualquier situación de resistencia. Solo en circunstancias extremas, en defensa propia o de otros ante amenaza inminente de muerte o lesiones graves, o para evitar delitos graves. Cuando el sospechoso no obedece una orden verbal.

¿Cuándo se permite el uso intencionado de fuerza letal con armas de fuego?. Para detener cualquier fuga. Solo cuando sea estrictamente inevitable a fin de proteger una vida humana. Si el sospechoso se niega a identificarse.

¿Qué debe hacer el funcionario antes de usar armas de fuego?. Disparar directamente. Identificarse como policía y advertir claramente de su intención de usar armas de fuego. Esperar a que el sospechoso ataque.

¿Cuándo no será necesario advertir antes de usar armas de fuego?. Si el sospechoso es reincidente. Si la demora pudiera dar lugar a la muerte o heridas graves en el agente u otras personas. Si el sospechoso no entiende el idioma.

¿Qué se debe prestar después del uso de armas de fuego?. Nada, el incidente ha terminado. Asistencia médica a los heridos e informar a familiares. Solo informar a los superiores.

¿Cuál es el objetivo del Código de Conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley?. Establecer normas para la aplicación de la ley respetuosa de los derechos humanos. Facilitar el uso de la fuerza. Aumentar la autoridad de los funcionarios.

¿Qué se reconoce en el Código de Conducta respecto al conocimiento de los derechos humanos?. Que es suficiente con conocerlos. Que no basta el conocimiento para comprender lo que significa mantenerlos y defenderlos. Que solo los abogados deben conocerlos.

La formación de los funcionarios en materia de derechos humanos, ¿cómo debe ser?. Teórica y separada de la práctica. No puede entenderse separadamente de su aplicación práctica. Solo para casos de abuso.

Según el Artículo 3 del Código de Conducta, el uso de la fuerza debe ser excepcional y nunca exceder ¿qué nivel?. El nivel de la resistencia del sospechoso. El nivel razonablemente necesario para lograr objetivos legítimos. El nivel de la amenaza inicial.

¿Qué prohíbe el Artículo 5 del Código de Conducta?. El uso de la fuerza moderada. La tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes. La detención de sospechosos.

¿Puede un funcionario invocar la orden de un superior para justificar tortura?. Sí, si la orden es clara. No, ningún funcionario podrá invocar la orden de un superior para justificar tales actos. Solo si es una orden escrita.

¿Qué dice el Artículo 8 del Código de Conducta sobre el respeto a la ley?. Los funcionarios deben respetar la ley y el Código, e impedir su violación. Los funcionarios deben interpretar la ley a su conveniencia. Los funcionarios solo deben respetar las leyes nacionales.

¿Qué deben hacer los funcionarios si creen que se ha producido una violación del Código?. Ignorarlo. Informar a sus superiores y, si es necesario, a otra autoridad apropiada. Discutirlo con colegas.

¿Qué puede tener como efecto el abuso y exceso en el uso de la fuerza por parte de la policía?. Facilitar la labor policial. Hacer imposible una labor ya de por sí difícil y menoscabar la paz y estabilidad social. Aumentar el apoyo de la población.

¿Por qué es importante el comportamiento de cada funcionario?. Porque solo afecta su reputación individual. Porque influye mucho en la imagen y percepción de la institución. Porque no tiene un impacto significativo.

Según el análisis del documento, ¿qué puede originar el uso excesivo de la fuerza por la policía?. Desórdenes públicos y la incapacidad temporal de las fuerzas para mantener el orden. Mayor apoyo de la población. Disminución de la delincuencia.

¿Qué consecuencia tiene la publicidad que dan los medios de comunicación al uso indebido de la fuerza?. La población apoya más a la Policía. La población puede no querer apoyar a la Policía. No tiene un efecto significativo en la opinión pública.

¿Cuándo están legalmente autorizados los funcionarios para recurrir al uso de la fuerza y armas de fuego?. En cualquier momento. En determinadas ocasiones, cuando se han agotado otros medios para lograr la tarea encomendada. Cuando el sospechoso muestra una actitud de enojo.

¿Sobre qué se debe sensibilizar a todo efectivo policial?. Solo sobre el uso de armas de fuego. Sobre el uso de la fuerza y armas de fuego, incluyendo fundamentos legales, Código de Conducta y aspectos éticos morales. Solo sobre técnicas de negociación.

¿Qué sucede si un policía emplea la fuerza de forma irracional?. Se considera un uso legítimo de la fuerza. Su accionar se torna violento y está incurriendo en ilegalidad. Se le otorga una condecoración.

¿Por qué la labor policial es difícil y cómo la afectan los abusos y excesos en el uso de la fuerza?. La labor policial es difícil y los abusos la hacen más fácil. La labor policial es difícil y los abusos y excesos en el uso de la fuerza la imposibilitan mucho más. La labor policial no es difícil, los abusos son necesarios.

¿Cuándo debe emplearse la fuerza y las armas de fuego según las conclusiones?. Cuando el policía lo decida. Solo cuando se hayan agotado otros medios para lograr la tarea encomendada. En cualquier situación que lo amerite.

¿Qué implica el irrestricto respeto a los Derechos Humanos como orientación profesional?. Atención selectiva al público. Atención adecuada al público y respeto a la dignidad humana. Ignorar las necesidades de la sociedad.

¿Qué deben recibir los miembros de la Policía Nacional respecto al uso de la fuerza?. Una capacitación inicial. Capacitación profesional continua. Solo instrucciones verbales.

¿En qué se basan los Principios Básicos sobre el Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego (PBEFAF)?. En la arbitrariedad. En los principios de legalidad, necesidad y proporcionalidad. En la conveniencia del momento.

¿Cuáles son las dos acepciones de legalidad desde el punto de vista policial?. La legalidad de los medios y métodos utilizados, y la legalidad del objetivo buscado. La legalidad de las órdenes y la legalidad de las sanciones. La legalidad interna y la legalidad externa.

¿Cuándo se debe considerar que el uso de la fuerza fue necesario?. Siempre que el sospechoso no coopere. Cuando, luego de intentadas otras alternativas, representó el último recurso. Si el agente se siente amenazado.

¿Qué define el principio de proporcionalidad en la función policial?. Limitar el nivel de fuerza empleado al nivel de resistencia del agresor. Limitar el nivel de fuerza empleado en las intervenciones policiales. Igualar la fuerza empleada a la del agresor.

¿Qué finalidad tiene el protocolo para el uso progresivo de la fuerza?. Establecer principios y directrices para el uso progresivo de la fuerza, garantizando derechos humanos, legalidad y proporcionalidad. Regular el uso de armas de fuego únicamente. Proporcionar un manual de autodefensa.

¿A quiénes se aplica este protocolo de forma obligatoria?. Solo a la policía de la Provincia de Santa Fe. A todas las fuerzas de seguridad de la Provincia, sin excepción. Solo a personal de inteligencia.

¿Qué atribuciones tiene el Ministerio de Justicia y Seguridad como autoridad de aplicación del protocolo?. Aprobar, actualizar e interpretar el contenido del protocolo, supervisar su implementación y diseñar planes de capacitación. Solo aprobar el protocolo. Solo supervisar la implementación.

¿Cómo se clasifican las 'Acciones frente a la fuerza' según el protocolo?. Cooperación, resistencia pasiva, resistencia activa y ataque directo. Obediencia, desobediencia y agresión. Diálogo, confrontación y rendición.

¿Qué se entiende por 'Resistencia Pasiva'?. Oposición directa con violencia física. Omisión de seguir indicaciones sin mediar fuerza física activa, pero con resistencia persistente. Seguir las indicaciones del agente.

¿Qué implica un 'Ataque Directo'?. Seguir las indicaciones policiales. Actos de violencia dirigidos contra agentes o terceros con la intención de neutralizar la intervención o cubrir la retirada. Cooperación activa con la policía.

En el 'CUADRO DE NIVELES', ¿qué propósito tiene el Nivel 1 'Cooperación Activa'?. Contener la violencia. Recoger datos. Neutralizar la amenaza.

¿Qué se entiende por 'Intimidación física' en las escalas de amenaza?. Mensajes amenazantes y tono de voz elevado. Gestos bruscos puntuales o persistentes que aumentan la presencia física. Resistencia activa con violencia.

¿Qué se considera 'Violación del espacio personal'?. Seguir las indicaciones policiales a distancia. La transgresión de la distancia de seguridad del agente o de una tercera persona. Mantener una distancia prudencial del agente.

¿Qué tipo de 'Asimetría de la fuerza' se refiere a la desventaja por número de agresores?. Asimetría física. Asimetría numérica. Asimetría mediata.

¿Qué tipo de 'Asimetría de la fuerza' surge durante el contacto con el agresor?. Asimetría Inicial. Asimetría Sobrevenida. Asimetría de Habilidades.

¿Qué son las 'Motivaciones de intervención'?. Las razones por las que un policía decide no intervenir. Las causas materiales que anteceden al despliegue de la fuerza. Los motivos personales del agresor.

¿Cuáles son los tres tipos de motivaciones de intervención?. Requerimiento, iniciativa por análisis de riesgo, iniciativa por planes operativos. Orden superior, instinto y deber. Ciudadano, policía y sistema judicial.

¿Qué implica la 'Presencia disuasiva' en la graduación del uso de la fuerza?. El uso de armas de fuego para intimidar. El agente ejerce su autoridad mediante su sola presencia, priorizando el diálogo. Comunicación verbal directa y órdenes.

¿Qué se entiende por 'Uso de armas de menor letalidad'?. Armas diseñadas para incapacitar temporalmente, minimizando el riesgo de muerte o lesiones permanentes. Armas que solo causan daño psicológico. Armas de fuego de uso común.

¿Qué incluye el concepto de 'Medios de Fuerza'?. Solo el uso de armas de fuego. Instrumentos, dispositivos, técnicas o acciones autorizadas para ejercer coerción física o psicológica. Solo la comunicación verbal.

¿Cómo se clasifica la letalidad en los medios empleados en el uso de la fuerza?. Baja, media y alta. Leve, moderada y severa. Inmediata, diferida y permanente.

¿Qué se considera 'Armamento menos letal' a efectos del protocolo?. Armas de fuego convencionales. Dispositivos cuyo diseño tiene por finalidad inmovilizar, incapacitar o disuadir temporalmente, minimizando el riesgo de lesiones letales. Cualquier arma utilizada en defensa.

¿En qué situaciones está legitimado el uso de la fuerza?. En cualquier situación de desacuerdo. En situaciones de necesidad para cumplir un propósito definido, como la desescalada de violencia, de manera proporcionada. Solo cuando hay agresión directa.

¿Cuándo estará limitada la autorización del porte de munición en recámara?. En situaciones rutinarias. En situaciones excepcionales, bajo condiciones concurrentes específicas. Cuando el agente lo considere necesario.

¿Qué deben justificar los agentes documentalmente después de usar cartucho en recámara?. La hora exacta del evento. Su decisión, con posterioridad, en caso de que haga uso de esta medida de preparación. El color del vehículo del sospechoso.

¿Qué significa 'Certificación' en el contexto del protocolo?. Un certificado de asistencia a charlas. La habilitación administrativa que cumple con estándares mínimos de formación teórico-práctica y actualización periódica. Un examen de conocimientos generales.

¿Qué implica 'Registro y supervisión' en el uso de la fuerza?. Solo registrar las intervenciones exitosas. Que todo uso de la fuerza debe ser documentado y se realizarán auditorías periódicas. Que la supervisión solo la realiza el superior directo.

¿Qué tipo de formación continua deberán recibir los agentes de las fuerzas de seguridad?. Solo en técnicas de tiro. En técnicas de resolución y reducción de conflictos, con enfoque preventivo y desescalador. Solo en legislación.

¿Qué establece el Artículo 19 sobre la obligatoriedad del protocolo?. Que es opcional para algunas fuerzas. Que sus disposiciones serán de cumplimiento obligatorio para todas las fuerzas de seguridad de la Provincia. Que solo aplica en situaciones de emergencia.

¿Quién será el encargado de la revisión, adecuación y actualización periódica del protocolo?. Un comité independiente. La autoridad de aplicación del protocolo. Los propios agentes de policía.