Título 12 del Ley 4/2011

Las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha actuarán y se relacionarán entre sí en las materias objeto de esta Ley de acuerdo con los principios de. cooperación. colaboración. respetando, en todo caso, el ejercicio legítimo por las otras Administraciones de sus competencias. son todas correctas.

En relación con la Comisión de Coordinación del Empleo Público de Castilla-La Mancha, es correcto. se crea como un órgano colegiado de carácter técnico. en ella se hará efectiva la coordinación de la política de empleo público entre las Administraciones públicas de CLM. está adscrita a la Consejería competente en materia de función pública, actualmente, la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas. son todas correctas.

En relación con la Comisión de Coordinación del Empleo Público de Castilla-La Mancha, es correcto. su composición se determinará reglamentariamente. las personas que representen a las Administraciones públicas de CLM distintas de la Administración de la JCLM deben ser personas titulares de órganos directivos o responsables de la política de empleo público. la designación de las personas que representen a las entidades locales de Castilla-La Mancha corresponde a la asociación de entidades locales con mayor implantación en la región. son todas correctas.

En relación con la Comisión de Coordinación del Empleo Público de Castilla-La Mancha, es correcto. su composición se determinará reglamentariamente, y sus normas de organización y funcionamiento por la propia Comisión. las personas que representen a las Administraciones públicas de CLM distintas de la Administración de la JCLM deben ser personas titulares de órganos directivos o responsables de la política de empleo público. la designación de las personas que representen a las entidades locales de Castilla-La Mancha corresponde a la asociación de entidades locales con mayor implantación en la región. son todas correctas.

Corresponde a la Comisión de Coordinación del Empleo Público de Castilla-La Mancha: Estudiar, analizar e informar con carácter preceptivo los proyectos de legislación en materia de empleo público que afecten al personal funcionario de las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha. Emitir informe sobre cualquier proyecto normativo en materia de empleo público que las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha le presenten. Elaborar estudios e informes sobre el empleo público de Castilla-La Mancha. Son todas correctas.

Corresponde a la Comisión de Coordinación del Empleo Público de Castilla-La Mancha: Intercambiar experiencias y aunar criterios sobre la política de empleo público. Promover la movilidad voluntaria entre las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha mediante el fomento de la suscripción de convenios. Promover medidas de cooperación y asistencia técnica con el fin de solucionar las carencias que, en razón de su dimensión, puedan tener algunas Administraciones públicas de Castilla-La Mancha en relación con los procesos selectivos o para la implantación de la carrera profesional horizontal o de sistemas objetivos de evaluación del desempeño. Son todas correctas.

Corresponde a la Comisión de Coordinación del Empleo Público de Castilla-La Mancha: Intercambiar experiencias y aunar criterios sobre la política de empleo público. Formular propuestas de criterios comunes sobre el procedimiento y las condiciones del reconocimiento de los progresos alcanzados en el sistema de carrera profesional en otra Administración pública y sus efectos sobre la posición retributiva. Cualquier otra que se establezca legal o reglamentariamente. Son todas correctas.

Las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha actuarán y se relacionarán entre sí en las materias objeto de esta Ley de acuerdo con los principios de. lealtad institucional. coordinación. respetando, en todo caso, el ejercicio legítimo por las otras Administraciones de sus competencias. son todas correctas.

En relación con la Comisión de Coordinación del Empleo Público de Castilla-La Mancha, es correcto. se crea como un órgano unipersonal de carácter técnico. en ella se hará efectiva la cooperación de la política de empleo público entre las Administraciones públicas de CLM. está adscrita a la Consejería competente en materia de función pública, actualmente, la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas. son todas correctas.

En relación con la Comisión de Coordinación del Empleo Público de Castilla-La Mancha, es correcto. su composición se determinará legalmente. las personas que representen a las Administraciones públicas de CLM distintas de la Administración de la JCLM deben ser personas titulares de órganos directivos o responsables de la política de empleo público. la designación de las personas que representen a las entidades locales de Castilla-La Mancha corresponde a la asociación de entidades locales con menor implantación en la región. son todas correctas.

En relación con la Comisión de Coordinación del Empleo Público de Castilla-La Mancha, es correcto. su composición, sus normas de organización y funcionamiento se determinarán reglamentariamente. las personas que representen a las Administraciones públicas de CLM distintas de la Administración de la JCLM pueden ser personas titulares de órganos directivos o responsables de la política de empleo público. la designación de las personas que representen a las entidades locales de Castilla-La Mancha corresponde a la asociación de entidades locales con mayor implantación en la región. son todas correctas.

Corresponde a la Comisión de Coordinación del Empleo Público de Castilla-La Mancha: Estudiar, analizar e informar con carácter preceptivo los proyectos de legislación en materia de empleo público que afecten al personal funcionario de las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha. Emitir informe sobre proyectos normativos de impacto significativo en materia de empleo público que las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha le presenten. Elaborar estudios e informes sobre el empleo privado de Castilla-La Mancha. Son todas correctas.

Corresponde a la Comisión de Coordinación del Empleo Público de Castilla-La Mancha: Intercambiar experiencias y aunar criterios sobre la política de empleo público. Promover la movilidad voluntaria entre las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha mediante el fomento de la suscripción de acuerdos. Promover medidas de cooperación y asistencia económica con el fin de solucionar las carencias que, en razón de su dimensión, puedan tener algunas Administraciones públicas de Castilla-La Mancha en relación con los procesos selectivos o para la implantación de la carrera profesional horizontal o de sistemas objetivos de evaluación del desempeño. Son todas correctas.

Corresponde a la Comisión de Coordinación del Empleo Público de Castilla-La Mancha: Intercambiar recursos y aunar criterios sobre la política de empleo público. Formular propuestas de criterios comunes sobre el procedimiento y las condiciones del reconocimiento de los progresos alcanzados en el sistema de carrera profesional en otra Administración pública y sus efectos sobre la posición retributiva. Cualquier otra que se establezca legalmente. Son todas correctas.