TM SC AYTO MADRID 3

1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, las personas Delegadas de Prevención: Son designadas libremente por el empleador y asumen funciones de inspección sancionadora. Son designadas por y entre los representantes del personal y ejercen competencias del art. 36 (colaboración, promoción, vigilancia y control). Son elegidas por votación de toda la plantilla sin relación con los órganos de representación y sin garantías específicas.

2. El ámbito subjetivo de aplicación de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, incluye a: Ambas son correctas. Las entidades gestoras y los servicios comunes de la Seguridad Social, así como las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales colaboradoras de la Seguridad Social. La Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Ciudades de Ceuta y Melilla y las entidades que integran la Administración Local.

3. De acuerdo con lo establecido en el artículo 20.5 del Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid, las sesiones extraordinarias de carácter urgente de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid quedarán válidamente constituidas sin necesidad de convocatoria previa: Cuando así lo decida el alcalde y estén presentes al menos dos tercios de sus miembros. Cuando así lo decida el alcalde y estén presentes todos los miembros. Cuando así lo decida el alcalde y estén presentes la mitad, al menos, de sus miembros.

4. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 32.7 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, la responsabilidad patrimonial del Estado por el funcionamiento de la Administración de Justicia se regirá por: La presente Ley. Por la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial. Por la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso administrativa.

5. Conforme a lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, son derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas: Comunicarse con las Administraciones Públicas a través de un Punto de Acceso General electrónico de la Administración. Ser asistidos en el uso de medios electrónicos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Ambas son correctas.

6. Conforme a lo establecido en el artículo 22.3 de la Constitución Española: ¿Qué función tiene la inscripción en un registro de las asociaciones constituidas al amparo de dicho artículo?. Es un requisito para su válida constitución. Se exige a los solos efectos de publicidad. Se exige como requisito para la obtención de ayudas o financiación pública.

7. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 131.4. primer párrafo de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, ¿en qué supuestos para proceder a la contratación no serán de aplicación las disposiciones de esta Ley relativas a la preparación y adjudicación del contrato?. En los contratos relativos a la prestación de asistencia sanitaria en supuestos de urgencia Y con un valor estimado inferior a 30.000 euros. En los contratos relativos a la prestación de asistencia sanitaria en supuestos de urgencia O con un valor estimado inferior a 30.000 euros. En los contratos relativos a la prestación de asistencia sanitaria en supuestos de urgencia O con un valor estimado inferior a 300.000 euros.

8. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de los siguientes es un derecho individual de las empleadas y los empleados públicos?. Solo afecta a la Administración General del Estado. Elegir libremente su puesto de trabajo en función de su preferencia personal. La progresión en la carrera profesional y la promoción interna.

9. Según el artículo 2 del Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid, de 31 de mayo de 2004, ¿conforme a qué principios actúa el Ayuntamiento de Madrid?. Jerarquía, centralización y control político. Eficacia, descentralización funcional, desconcentración, coordinación y servicio al ciudadano. Autonomía absoluta y ausencia de control jurídico.

10. El «III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos», tiene establecido un ámbito temporal en su apartado 3.3. ¿Cuál es el periodo de vigencia que se fija en el mismo?. Cuatro años, salvo que la legislatura de la actual Corporación finalice con anterioridad a dicho periodo, sin perjuicio de los plazos que se establezcan para su seguimiento y revisión. Cinco años sin perjuicio de los plazos que se establezcan para su revisión. Dos años prorrogables por otros dos, siempre que la comisión encargada del seguimiento, evaluación y revisión lo autorice un mes antes de la fecha de vencimiento.

3. De conformidad con lo dispuesto en la redacción del artículo 18.1 del Presupuesto General del Ayuntamiento de Madrid 2026 (idéntica a la redacción de los Presupuestos 2024 y 2025), las modificaciones de la plantilla de personal del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Públicos se acordarán: Por el Pleno del Ayuntamiento de Madrid. Por la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por delegación del Pleno. Por el titular del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Hacienda por delegación de la Junta de Gobierno.

12. La Estrategia de Salud Mental del Sistema Nacional de Salud 2022‑2026 se basa principalmente en: El modelo de recuperación y el modelo de atención comunitaria. El modelo hospitalario y en el modelo de rehabilitación. Ambas son correctas.

13. ¿Cuál es la misión principal de la Agencia para el Empleo según se establece en la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid 2024-2027?. La realización de diagnósticos precisos relacionados con la situación de desempleo y el diseño y ejecución de itinerarios personalizados de calidad a modo de hoja de ruta de las personas desempleadas. Conectar las capacidades de las personas con las necesidades de las empresas. La orientación para la mejora de la empleabilidad, mediante una intervención más especializada, en profundidad y sistemática para la mejora de las candidaturas, mediante el diagnóstico y el desarrollo de las competencias de acceso al empleo.

14. ¿Cuáles son los elementos principales del diagnóstico social?. Persona, institución y demanda. Familia, organización y demanda. Persona, familia, organización, demanda y recursos.

15. La beneficencia pública tuvo su reflejo en la Constitución de 1812, art. 321, y en la: Ley de beneficencia de 1813. Ley de beneficencia de 1822. Ley de beneficencia de 1814.

16. En el marco del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, ¿cuál de las siguientes funciones corresponde a las Comunidades Autónomas?. Establecer los procedimientos de coordinación sociosanitaria, creando, en su caso, los órganos de Coordinación que procedan para garantizar una efectiva atención. Participar en el Consejo Autonómico del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia en la forma y condiciones que el propio Consejo disponga, con la finalidad de establecer líneas, planes, programas y proyectos de actuación. Participar en la gestión de los servicios de atención a las personas en situación de dependencia, de acuerdo con la normativa de sus respectivas Comunidades Autónomas y dentro de las competencias que la legislación vigente les atribuye.

17. Madrid te Acompaña es un proyecto de buena vecindad que conecta a las personas mayores de 65 años empadronadas en la ciudad de Madrid con Voluntari@s por Madrid. A través de una aplicación móvil realizada por Microsoft e IAM. A través de un GOOGLE Forms. A través de una página web.

18. La Implementación de Equipos de Coordinación de Casos (ECC) ante situaciones de Violencia de Género en todos los distritos es una actuación recogida en el Plan Estratégico de Servicios Sociales 2023-2027 en la Línea Estratégica: Línea Estratégica 2. Integración del Sistema. Línea Estratégica 3. Adaptar los recursos a las necesidades de las personas. Línea Estratégica 4. Calidad, eficiencia y planificación del sistema.

19. En la Estrategia Nacional para la Lucha contra el Sinhogarismo en España 2023-2030 se indica que la lucha contra el sinhogarismo tiene una profunda conexión con varios de los ODS, en concreto: Con los objetivos 3, 8 y 11. Con los objetivos 1, 3 y 6. Con los objetivos 5, 8 y 11.

20. ¿Qué enfoque del Trabajo Social sitúa a la persona como protagonista activa de su propio proceso?. Atención centrada en la persona. Modelo de supervisión institucional. Enfoque técnico-instrumental.