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CONDUCCIÓN 1. JEFE: Es la persona que ejerce el comando, el mando y la conducción de una organización policial. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 2. JEFE: Es la persona que ejerce el mando, la táctica y la conducción de una organización policial. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 3. En la Policía de la Provincia de Santa Fe un jefe debe ejercer: -El comando correcto. -El mando correcto. -La conducción correcta. -El control correcto.

CONDUCCIÓN 4. De acuerdo con el tipo de problema que se deba resolver la Conducción la política es la que emplea los medios para obtener los objetivos. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 5. De acuerdo con el tipo de problema que se deba resolver la Conducción Táctica es la que señala los objetivos a lograr. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 6. De acuerdo con el tipo de problema que deba resolver, la Conducción Estratégica es la que adecua los medios para lograr los objetivos. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 7. De acuerdo con el tipo de problema que deba resolver la Conducción Política señala los objetivos a lograr. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 8. Conducción Estratégica: -Señala los objetivos a lograr. -Adecua los medios para lograr los objetivos. -Emplea los medios para obtener los objetivos.

CONDUCCIÓN 9. Conducción Táctica: -Señala los objetivos a lograr. -Adecua los medios para lograr los objetivos. -Emplea los medios para obtener los objetivos.

CONDUCCIÓN 10. Conducción Política: -Señala los objetivos a lograr. -Adecua los medios para lograr los objetivos. -Emplea los medios para obtener los objetivos.

CONDUCCIÓN 11. Estrategia: Arte de conducir las operaciones para alcanzar objetivos políticos. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 12. Para alcanzar objetivos estratégicos mediante la conducción de las tropas en el campo de la acción, a qué nivel de conducción nos referimos: -Táctica. - Estratégica. -Política.

CONDUCCIÓN 13. La táctica emplea diversos procedimientos en forma integrada y combinada, actuando a corto plazo y en un espacio menor. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 14. A.R.O.S: Es utilizada por el jefe para el ejercicio de la conducción. Al ser un ciclo su orden podrá ser alterado. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 15. La representación de las iniciales de la técnica de la Conducción A.R.O.S son: Apreciación - Resolución y Planes - Órdenes- Supervisión. -VERDADERO. - FALSO.

CONDUCCIÓN 16. Operación: Es el empleo extraordinario de fuerzas policiales para ejecutar aquellas actividades necesarias, que permitan cumplir una misión determinada. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 17. Servicio: Es el empleo rutinario de fuerzas policiales para ejecutar aquellas actividades necesarias, que permitan cumplir una misión determinada. - VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 18. La representación de las iniciales de la técnica de la Conducción A.R.O.S son: Apreciación - Resolución y Planes - Objetivos- Supervisión. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 19. Marque la respuesta afirmativa: Según los niveles de Conducción, la conducción estratégica se compone de dos ámbitos policiales para su aplicación. La SUPERIOR y la INFERIOR. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 20. Marque la respuesta afirmativa: La composición de las grandes unidades es: la unidad regional, la dirección general, el departamento y la agrupación. Incluye a la inspección de zona. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 21. Según los niveles de conducción y ejecución la Técnica: es el conocimiento especial que se aplica en una situación determinada. Forma exacta para realizar una acción, empleada por un elemento o individuo. Por ej.: esposamiento; desenfunde; toma y cambio de posición; cacheo; acciones inmediatas; empleos inmediatos; etc. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 22. El Comando: Es el ejercicio de la autoridad y responsabilidad legales sobre una organización policial. Es una función del grado y cargo que está prescripta, regulada y limitada taxativamente por las leyes y reglamentos policiales. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 23. El Comando según el ejercicio de la autoridad se describe como: -Moral. -Legal. -Operacional. -Ninguno es correcto. -Todos son correctos.

CONDUCCIÓN 24. Los requisitos esenciales de la acción son: -Apta, Adecuada y Circunstancial. -Apta, Factible y Aceptable. . -Apta, Situacional y Jurisdiccional.

CONDUCCIÓN 25. Las Técnicas de la conducción son: -Apariencia. -Revisión y planeamiento. -Ordenanza y Supervisión. -Todas son correctas. -Ninguna es correcta.

CONDUCCIÓN 26. Según los niveles de conducción y de ejecución, El Procedimiento: Integración de un conjunto de técnicas que se aplican en una situación determinada. Método obligatorio para ejecutar una serie de acciones, empleado por un elemento o individuo. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 27. Según los niveles de conducción y de ejecución, La Situación: Tarea o responsabilidad, inherente o asignada, a una organización o a un individuo. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 28. El Mando Persuasivo si se excede se corrompe en: Déspota, Ególatra o Terco. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 29. El mando autoritario si se excede se corrompe en: Indolente o Demagogo. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 30. EL JEFE debe ser guía y educador en todo sentido. No sólo debe conocer a su personal y dirigirlos con elevado sentimiento de justicia, sino que también debe destacarse por la superioridad de sus conocimientos y de su experiencia, por su entereza moral, por el dominio de sí mismo y por el valor demostrado ante el peligro. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 31. EN LA CONDUCCIÓN: La seguridad no evoluciona constantemente, pues nuevos delitos o nuevos “modus operandi” delictivos le imprimen formas siempre renovadas de acción. A fin de aprovecharlos oportunamente, se debe prever su aparición y calcular acertadamente su influencia. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 32. EN LA CONDUCCIÓN: El ejemplo y la actitud personal del que manda no ejercen una influencia decisiva sobre los subordinados. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 33. EL LÍDER: necesita de la jerarquía formal para lograr que las personas lo sigan y lo respeten. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 34. Conducción Política: Señala los objetivos a resolver y también adecua los medios. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 35. En la Organización de la Estrategia Provincial y de las Fuerzas Policiales dependientes: “La Dirección” Es la dependencia administrativa de menor magnitud a cargo de un funcionario político y dependiente de una secretaría o subsecretaría, responsable de las tareas establecidas por el nivel superior. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 36. En la Organización de la Estrategia Provincial y de las Fuerzas Policiales dependientes: “Unidad Especial” Es el mayor agrupamiento orgánico de elementos policiales pertenecientes a una especialidad (Protección de Testigos, de Querellantes, de Víctimas, Tropas de Operaciones Especiales). -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 37. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL LIDERAZGO: está fundamentada en cuatro (4) aptitudes básicas. Estas cuatro aptitudes son: Autoconocimiento, Autorregulación, Motivación, Habilidades Sociales. -VERDADERO. -FALSO.

CONDUCCIÓN 38. EL LÍDER: Para el desarrollo de su gestión no se basará en el ejercicio de su influencia ya que esta hará que se comporten de determinada manera sin tener necesidad de utilizar la coerción. -VERDADERO. -FALSO.

LEGISLACIÓN POLICIAL 1. En materia de régimen disciplinario las únicas normas aplicables son la Ley 12.521 y el R.S.A. - VERDADERO. - FALSO.

LEGISLACIÓN POLICIAL 2. El personal que se hallare bajo sumario administrativo en el que se investigare su responsabilidad por falta administrativa no podrá participar de los concursos que se convoquen. - VERDADERO. -FALSO.

LEGISLACIÓN POLICIAL 3. La adscripción es la situación del personal policial que pasa a prestar servicio en otra dependencia por tiempo indeterminado. -VERDADERO. -FALSO.

LEGISLACIÓN POLICIAL 4. El permiso exime al empleado de sus obligaciones del servicio por un lapso de hasta dos días por mes y siete días en el año, por cualquier razón atendible a juicio del concedente y no contemplada expresamente por la L.P.P. -VERDADERO. -FALSO.

LEGISLACIÓN POLICIAL 5. Quien fue sancionado con suspensión de empleo por falta grave en el año del concurso o en el inmediato anterior no puede presentarse a concursar para el ascenso. -VERDADERO. -FALSO.

LEGISLACIÓN POLICIAL 6. El Policía que es privado de la libertad con prisión preventiva firme debe revistar en Pasiva, y si está en esa situación durante dos años, debe pasar a retiro. -VERDADERO. -FALSO.

LEGISLACIÓN POLICIAL 7. La interposición de un recurso contra una sanción no tiene efectos suspensivos. -VERDADERO. -FALSO.

LEGISLACIÓN POLICIAL 8. El retiro voluntario se da a pedido del empleado policial cuando cumplió 20 años de servicio policiales. -VERDADERO. -FALSO.

LEGISLACIÓN POLICIAL 9. El Decreto 461/15 reglamenta el régimen de responsabilidad administrativa del personal policial, incorporando nuevas conductas no enunciadas expresamente en la L.P.P. como faltas administrativas, aunque la enumeración es meramente enunciativa, pudiéndose incorporar otras conductas no previstas expresamente. -VERDADERO. -FALSO.

LEGISLACIÓN POLICIAL 10. Cuando se constata una falta leve, se debe aplicar una sanción directa de corrección, por medio de un acta tipo formulario. -VERDADERO. -FALSO.

LEGISLACIÓN POLICIAL 11. Cuando un Superior jerárquico constate una falta leve cometida por un subordinado, debe aplicar una sanción directa, salvo que corresponda iniciar otro procedimiento. -VERDADERO. -FALSO.

LEGISLACIÓN POLICIAL 12. Es competente para la aplicación de la sanción directa de corrección el Superior que compruebe la falta. -VERDADERO. -FALSO.

LEGISLACIÓN POLICIAL 13. Es competente para la aplicación de la sanción directa de corrección el Superior que compruebe la falta. Si la falta se cometiere ante varios funcionarios con esta facultad disciplinaria, deberá resolver el de mayor grado o en su defecto, el de mayor antigüedad. -VERDADERO. -FALSO.