TONE VERA - DECRETO 222 3/3

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¿Cuál es el plazo máximo para que un sumario o investigación administrativa deba ser terminado?. 30 días corridos. 60 días corridos. 90 días corridos.

¿Quién puede prorrogar el plazo para la terminación de un sumario o investigación administrativa?. El funcionario instructor. El superior inmediato del instructor. El Jerarca respectivo.

¿Cuál es la duración máxima de una prórroga para la terminación de un sumario o investigación?. 30 días. 60 días. 90 días.

¿Qué sucede si el incumplimiento de los plazos para la terminación del sumario es por parte del instructor?. Se le amonesta. Configura falta grave. Se le suspende temporalmente.

¿A quiénes no se aplican los plazos referidos para la terminación de sumarios o investigaciones?. A los funcionarios con sanciones previas. A los funcionarios sometidos a la justicia penal. A los funcionarios en período de prueba.

¿Cuál es la función del superior inmediato del instructor según el Artículo 55?. Realizar la instrucción del sumario. Fiscalizar que el sumario se instruya dentro del término y conforme a derecho. Sancionar directamente al funcionario.

¿Qué tipo de sanción se aplica al funcionario a quien por primera vez se le compruebe omisión en la fiscalización de un sumario?. Multa económica. Anotación en su legajo personal. Suspensión temporal.

¿Qué se considera circunstancia agravante en caso de omisión en la fiscalización de un sumario?. La falta de experiencia. La reiteración y la omisión dolosa. La solicitud de prórroga.

¿Qué documento debe agregar el instructor de un sumario según el Artículo 56?. Copia del acta de la audiencia. Copia autenticada de la foja de servicios del funcionario implicado. Informe pericial.

¿De quién debe pedir el instructor la foja de servicios de los funcionarios implicados?. Del propio funcionario. Del área de recursos humanos. Directamente a quien corresponda mediante oficio.

¿Qué plazo tiene el instructor para realizar un informe circunstanciado una vez concluida la instrucción?. 5 días. 10 días. 15 días.

¿Qué información debe contener el informe circunstanciado del instructor?. Solo las conclusiones. Conclusiones, hechos probados, calificación, participación, reincidencia y circunstancias atenuantes/agravantes. Lista de testigos.

¿Qué puede aconsejar el instructor en su informe circunstanciado si lo cree conveniente?. La destitución inmediata del funcionario. Que se estudien las correcciones necesarias para un mejor funcionamiento del servicio. La apertura de un nuevo sumario.

¿A quién se elevan las investigaciones administrativas para adoptar una decisión, previo informe letrado?. Al superior inmediato del instructor. Al jerarca que las decretó. A la Comisión Nacional del Servicio Civil.

¿Qué plazo se da a los interesados para evacuar la vista de un sumario, una vez puesto de manifiesto?. No inferior a 5 días. No inferior a 10 días. No inferior a 15 días.

Si hay más de una parte que deba evacuar la vista, ¿el término será común o individual?. Individual para cada parte. Común para todas ellas. Depende de la complejidad del caso.

Una vez vencido el término de vista, si no se presentó escrito de descargos o se hizo sin ofrecimiento de prueba, ¿qué sucede?. Se concede una nueva prórroga. La oficina dará cuenta al superior, elevando el expediente a despacho. Se declara el abandono del procedimiento.

¿Bajo qué condiciones excepcionales se puede retirar un expediente sumarial de la oficina donde está de manifiesto?. Por solicitud verbal del interesado. En casos muy excepcionales, apreciados por las autoridades, con solicitud escrita, firma de letrado y bajo su responsabilidad. Cuando el instructor lo autorice por escrito.

¿Por cuánto tiempo máximo se puede retirar un expediente sumarial en los casos excepcionales permitidos?. 24 horas. 48 horas. 72 horas.

¿A quién se pasa el expediente en vista para que expida según el Artículo 60?. Al superior jerárquico. A la Asesoría Letrada. Al órgano de control interno.

¿Cuál es el plazo inicial para que la Asesoría Letrada expida sobre el expediente?. 5 días. 10 días. 15 días.

Según el Artículo 60, ¿la Asesoría Letrada puede solicitar una prórroga para expedirse?. No, el plazo es improrrogable. Sí, prorrogable por diez días más si es necesario a juicio del Jerarca. Sí, pero solo una vez y por 5 días.

¿Quién resolverá o proyectará la resolución correspondiente una vez devuelto el expediente por el órgano asesor?. El órgano asesor. El instructor sumariante. El jerarca que dispuso la instrucción sumarial.

Si se decide la ampliación o revisión de un sumario, ¿qué se designa y en qué plazo debe cumplirse?. Se designa un nuevo instructor y el plazo es de 15 días. Se designa al funcionario que deba hacerse cargo y el plazo no es mayor de treinta días. Se notifica al interesado y el plazo es de 10 días.

¿A quién compete pronunciarse sobre las destituciones de funcionarios en último término?. Al jerarca máximo del Inciso. A la Comisión Nacional del Servicio Civil. Al Fiscal de Gobierno de Turno.