Trabajo de campo

¿Qué documento es fundamental para que un encuestador registre sus observaciones durante el trabajo de campo?. Cuaderno de campo. Hoja de ruta. Informe final. Formulario de entrevista.

¿Cuál es uno de los objetivos principales del trabajo de campo?. Contrastar empíricamente las hipótesis de la investigación. Solo entrevistar a expertos. Realizar estadísticas sin contexto. Recoger opiniones sin sentido.

¿Cuál es una de las primeras fases en la planificación del trabajo de campo en una investigación comercial?. Evaluar la calidad de los cuestionarios. Elaborar el plan de trabajo de campo. Controlar el muestreo. Determinar los objetivos individuales.

¿Qué deben hacer los responsables del trabajo de campo respecto a los encuestadores antes de iniciar la recolección de datos?. Proporcionar formación y pautas claras. Hacer un control de calidad posterior. Revisar las encuestas ya realizadas. Aumentar la muestra aleatoriamente.

En el trabajo de campo, ¿qué elemento es crucial para asegurar que los encuestadores estén correctamente informados?. No darles información sobre la muestra. Proporcionar formación y pautas claras. Asumir que saben lo que hacen. Dejar que gestionen como crean conveniente.

¿Cuál de los siguientes es un aspecto importante del 'profesiograma'?. Eliminar la necesidad de formación. Reducir la duración del contrato laboral. Aumentar el salario del puesto. Recoger las aptitudes y capacidades requeridas para un puesto.

¿Qué habilidad es fundamental para poder adaptarse a situaciones inesperadas durante el trabajo de campo?. Compromiso. Indecisión. Rigidez. Flexibilidad.

¿Qué documento describe detalladamente un puesto de trabajo y sus requisitos?. Informe de evaluación. Contrato de trabajo. Cartel de reclutamiento. Descripción del puesto de trabajo.

En el proceso de selección, ¿qué etapa sigue al reclutamiento de candidatos?. Acciones finales. Reevaluación de perfiles. Contratación inmediata. Preselección de candidatos.

En el trabajo de campo, ¿qué significa realizar una 'entrevista en profundidad'?. Es una encuesta con preguntas cerradas. Es una conversación no estructurada para explorar en detalle un tema. Es un análisis de datos post-entrevista. Es una reunión breve de grupo.

¿Qué representa un manual de acogida en una empresa?. Una reducción de salarios. La información necesaria para que los nuevos trabajadores se adapten a sus funciones. Un informe de productividad. Un documento sin utilidad práctica.

¿Cuál es una de las principales ventajas de invertir en formación para los empleados?. Mantener la obsolescencia. Aumentar los costos operativos. Incrementar sus capacidades y oportunidades laborales. Disminuir la motivación de los empleados.

¿Qué tipo de formación permite a los empleados adaptarse a cambios tecnológicos?. La formación presencial. La formación online. La formación continua. La formación inicial.

¿Cuál de las siguientes es una técnica de evaluación de la formación?. Evaluación continua. Reunión de equipo. Entrevista individual. Evaluación a ciegas.

¿Cuál es un objetivo de los planes de formación en las empresas?. Disminuir los costos de operación. Reducir la rotación de personal. Aumentar el número de empleados. Mejorar la productividad de los trabajadores.

¿Cuál es un efecto positivo de un estilo de liderazgo participativo?. Impide que los empleados participen en las decisiones. Aumenta la dependencia del líder. Aumenta el compromiso de los empleados con la misión de la empresa. Reduce el tiempo de toma de decisiones.

¿Qué modelo de dirección se caracteriza por una toma de decisiones centralizada?. Democrático. Participativo. Autoritario. Transformacional.

Una técnica que se utiliza para romper el hielo en un grupo es: Ice breakers. Brainstorming. Mesa redonda. Discusión de pequeños grupos.

¿Qué característica define un estilo de liderazgo transformacional?. Motiva a los equipos a alcanzar y superar los objetivos establecidos. Enfoca el trabajo en tareas individuales. Genera dependencia hacia el líder. Toma decisiones sin consulta previa.

Un grupo de trabajo busca satisfacer diversas necesidades. ¿Cuál de las siguientes es una necesidad de afiliación?. Cubrir gastos de transporte al trabajo. Obtener un ascenso en la empresa. Aumentar el salario anual. Sentirse parte de un grupo y ser aceptado por él.

¿Cuál es el objetivo principal de las técnicas cualitativas en la investigación comercial?. Obtener resultados numéricos y cuantificables. Detectar tendencias de mercado. Realizar encuestas estructuradas. Obtener información detallada y profunda sobre comportamientos y percepciones.

¿Qué técnica se utiliza para observar cómo actúan los grupos en situaciones cotidianas sin que estos lo sepan?. Técnicas proyectivas. Observación participante. Entrevista en profundidad. Dinámica de grupos.

La importancia de la ley de protección de datos en la investigación comercial radica en __________. Garantizar la privacidad de los encuestados. Incrementar el número de encuestas realizadas. Establecer criterios de análisis estadístico. Reducir el costo de investigación.

En la investigación de mercado, los paneles de consumidores son útiles para __________. Realizar entrevistas telefónicas. Analizar hábitos de compra a lo largo del tiempo. Promocionar productos de consumo. Recolección de información instantánea.

¿Cuál de las siguientes es una característica clave de la técnica proyectiva en investigación comercial?. Se basa únicamente en datos cuantitativos. No permite respuestas abiertas. Se centra en el análisis numérico. Permite a los participantes expresar inconscientemente sus sentimientos y actitudes.

La tasa de respuesta se refiere a: El total de encuestas distribuidas. El porcentaje de elementos muestrales que realizaron la entrevista respecto a los contactados. La cantidad de encuestados que no respondieron. El número de sesiones de trabajo de campo realizadas.

¿Qué describe mejor un sistema de evaluación del trabajo de campo?. Un método para aumentar la cantidad de encuestas. Un protocolo para la selección de la muestra. Un sistema que mide la calidad y desempeño del personal en el estudio. Un informe que recoge solo errores cometidos.

¿Cuál es uno de los principales beneficios de las herramientas informáticas en la investigación comercial?. Aumentan el tiempo de respuesta de los encuestadores. Limitan la cantidad de datos que se pueden recoger. Facilitan el análisis y la presentación de datos. Eliminan la necesidad de planificación.

¿Cuál es una de las responsabilidades del entrevistador en el trabajo de campo?. Delegar su trabajo en otros. Completar las encuestas de los ausentes. Asegurarse de que se siguen las normas de protección de datos. Rechazar a quienes no quieren participar.

El control de fraude busca: Descubrir si las encuestas están falsificadas o completadas incorrectamente. Aumentar la tasa de respuesta. Verificar la formación de los encuestadores. Mejorar la calidad de los cuestionarios.

¿Cuál de las siguientes es una técnica de control utilizada para evitar la falsificación de datos durante el trabajo de campo?. Control de resultados. Control de fraude. Control de calidad. Control de muestreo.

En un estudio de investigación, la tasa de respuesta se refiere a: El número de respuestas erróneas. El número de encuestas distribuidas. Las encuestas que no fueron respondidas. El porcentaje de entrevistados que completan la encuesta respecto al total contactado.

¿Qué técnica se utiliza para verificar la calidad y veracidad de las encuestas realizadas?. Control de fraude. Control de calidad. Control de respuestas correctas. Control de muestreo.

El uso de controles de muestreo se realiza para: Asegurar que la muestra se selecciona según las especificaciones del estudio. Evitar el contacto con encuestados. Aumentar la cantidad de datos innecesarios. Terminar la encuesta más rápido.

¿Cuál es un ejemplo de observación en el trabajo de campo?. Examinar cómo los consumidores interactúan con un producto en la tienda. Hacer llamadas telefónicas a clientes. Revisar las quejas recibidas. Realizar encuestas en línea.

¿Qué se considera una fase previa del proceso de selección?. Análisis de tareas y descripción de funciones del puesto de trabajo. Entrevista final. Contratación inmediata. Evaluaciones psicológicas.

¿Cuál es un método de formación que se lleva a cabo a través de la web?. Mentoring. Coaching. Outdoor training. Formación online (e-learning).

¿Cuál es la función principal del cuaderno de campo en el trabajo de investigación?. Entregar resultados finales a los directivos. Realizar cálculos estadísticos inmediatos. Recoger observaciones y datos durante el trabajo de campo. Añadir datos personales de los encuestados.

Una ventaja de la formación online es: Poder acceder a la formación desde cualquier lugar con Internet. El aumento de costes de la misma. La mejora del ambiente laboral. La reducción de la duración de los cursos.

¿Qué tipo de programa de formación ayuda a integrar a nuevos trabajadores en la empresa?. Programas de formación inicial. Programas de desincentivación. Programas de rotación. Programas de formación avanzada.

¿Cuál es un ejemplo de premio no monetario en un entorno laboral?. Incentivo por ventas. Bono de productividad. Flexibilidad horaria. Aumento de salario.

La técnica de 'telaraña' se utiliza principalmente para: Facilitar la integración de los miembros del grupo. Aumentar la competitividad entre compañeros. Hacer un análisis de resultados post-encuesta. Presentar un conflicto de ideas en un grupo.

Un indicativo de buenas condiciones laborales incluye: Presión constante para cumplir metas. Un ambiente físico seguro y cómodo. Interrupciones frecuentes en el trabajo. Pocos descansos durante la jornada.

¿Cuál es la función principal del cuaderno de campo?. Codificar las respuestas de los encuestados. Registrar observaciones y análisis durante el trabajo de campo. Realizar la encuesta en sí misma. Evaluar el rendimiento del equipo.

¿Qué tipo de cuestionario permite respuestas abiertas y no sigue un orden específico?. Estructurado. Semiestructurado. Codificado. No estructurado.

¿Cuál es un objetivo de realizar un pretest en un cuestionario?. Aumentar el costo de la investigación. Aumentar el número de preguntas. Identificar errores en el diseño. Reducir el tiempo de la encuesta.

¿Qué se entiende por 'sesgos' en el contexto del trabajo de campo?. Métodos de recolección de datos. Esquemas de codificación. Formas de presentación de los resultados. Ideas que afectan la objetividad de las respuestas.

¿Qué es el control de muestreo en el trabajo de campo?. Analizar la calidad de los datos. Verificar que la muestra se selecciona de acuerdo con las especificaciones del estudio. Eliminar encuestas duplicadas. Recopilar todos los datos.

¿Qué tipo de variable es 'nivel de educación'?. Intervalo. Ordinal. Razón proporcional. Nominal.

¿Qué tipo de variable es 'edad'?. Intervalo. Ordinal. Razón proporcional. Nominal.

¿Qué tipo de variable es 'cantidad adquirida de un producto determinado'?. Intervalo. Ordinal. Razón proporcional. Nominal.

¿Qué tipo de variable es 'velocidad del vehículo'?. Intervalo. Ordinal. Razón proporcional. Nominal.

¿Qué tipo de variable es 'sexo'?. Intervalo. Ordinal. Razón proporcional. Nominal.