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El trabajo con Pantallas de Visualización de Datos (PVD)

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Título del Test:
El trabajo con Pantallas de Visualización de Datos (PVD)

Descripción:
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Fecha de Creación: 2026/02/23

Categoría: Otros

Número Preguntas: 9

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Selecciona la opción incorrecta. La tecnología informática cambia los contenidos del trabajo: Produce más inmovilidad en el puesto de trabajo. Posibilita un control estricto sobre el trabajador/ra. Fomenta la relación entre los compañeros.

Las tres grandes alteraciones en la salud sufridas por los operadores de pantallas de visualización de datos son: Alteraciones de la vista, alteraciones musculoesqueléticas, trastornos derivados de la carga mental. Verdadero. Falso.

Para lugares de trabajo con características especiales (control del tráfico aéreo, plantas de energía...) es necesario hacer una evaluación de riesgos más detallada que la habitual. Verdadero. Falso.

Los test que se usan para la evaluación de los riesgos de los trabajadores con pantallas de visualización de datos tienen en cuenta a las trabajadoras embarazadas y en período de lactancia. Verdadero. Falso.

A continuación indicamos una serie de patologías de la muñeca en los trabajadores que usan PVD. Indica la INCORRECTA: Higromas de las bolsas sinoviales de los tendones de las manos. Síndrome del túnel carpiano. Tenosivitis de Quervain. Fibroma del conducto tarsiano.

Específicamente para los trabajadores usuarios de PVD, el empresario deberá ofrecer una especial vigilancia de la salud en una serie de condiciones. Indica la respuesta INCORRECTA: Con una periodicidad ajustada al nivel de riesgo. Como mínimo cada año. Cuando aparezcan trastornos que puedan derivarse del trabajo con PVD. Antes de comenzar a trabajar con una PVD.

Entre las características inadecuadas de las condiciones de trabajo que pueden ocasionar alteraciones músculo-esqueléticas cabe señalar las siguientes (señala la incorrecta): Distancia inadecuada de pantalla-teclado-documento, produciendo continuos y amplios movimientos de la cabeza del trabajador/a. La presencia de deslumbramientos y reflejos provoca inadecuadas posturas de trabajo. Situaciones de estrés (altas demandas de trabajo y escasa posibilidad de control). Acondicionamiento adecuado de las condiciones ergonómicas de los elementos de trabajo (silla inadecuada, dimensiones insuficientes de la mesa...).

Algunas de las características que deben cumplir las mesas de trabajo son (indica la incorrecta): Su superficie será reflectante con el fin de evitar reflejos. Sus dimensiones deben ser suficientes para poder colocar todos los elementos necesarios y que los trabajadores y trabajadoras se encuentren cómodos. En ella se colocará un atril o portadocumentos para facilitar la lectura de los datos a introducir y evitar movimientos repetidos de la cabeza. Existen modelos de portadocumentos que en la zona superior llevan incorporada una luz halógena de intensidad graduable y que consiguen que el documento y la pantalla estén iluminados homogéneamente, reduciendo la fatiga visual.

Para los "trabajadores" usuarios de pantallas de visualización el empresario debe ofrecer la vigilancia de la salud en tres ocasiones (señala las opciones correctas): Antes de comenzar a trabajar con una pantalla de visualización Debe entenderse que este examen de la salud se refiere a trabajadores que son objeto de un proceso de selección. En lo que concierne a las personas que ya vinieran realizando las actividades propias de un "trabajador" usuario de pantallas de visualización en el momento de la entrada en vigor del R.D. 488/1997, el empresario debe ofrecer la citada revisión de la salud lo antes posible. Cuando aparezcan trastornos que puedan deberse a! trabajo con pantallas de visualización. Posteriormente, con una periodicidad ajustada al nivel de riesgo a juicio del médico responsable.

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