trabajo y seg 1

¿A qué concepto hace referencia la siguiente descripción?: “Conjunto de medios e instrumentos mediante los cuales… el seguro social”: Sistema nacional de seguro de salud. xx.

¿A qué edad un trabajador puede afiliarse a un sindicato?: A los dieciséis (16) años sin necesidad de autorización. xx.

¿A qué se denomina paro?. A la interrupción de prestación de un servicio durante un tiempo determinado de (CORTADA). xx.

¿A qué trabajadores abarca el derecho de la seguridad social?: Trabajadores dependientes, autónomos y también a los desempleados. xx.

¿A quién le corresponde el beneficio de la jubilación?: A las personas que han llegado al final de su vida laboral útil. xx.

¿A quién no está dirigido el seguro de desempleo?. Aquellos que renuncian o extinguen el contrato de trabajo. Aquellos que son despedidos con causa. xx.

¿Ante quién debe comunicar las ratificaciones formales del convenio de la OIT N°135?: Al director general de la Oficina internacional del trabajo. xx.

¿Cómo se clasifican los conflictos colectivos de trabajo?. Conflictos colectivos de derecho o de intereses. xx.

¿Cómo se clasifican los conflictos colectivos?. : Individuales, plurindividuales y colectivos. xx.

¿Cómo se define el conflicto colectivo, jurídico o de derecho?. Surge con motivo de la aplicación o interpretación de una norma legal contra los derechos o intereses colectivos de un grupo de personas o trabajadores. xx.

¿Cómo se denomina a la calificación legal que el Ministerio de Trabajo concede a la asociación sindical que resulte más representativa dentro de una actividad?. : Personería gremial. xx.

¿Cómo se denomina el acuerdo entre el sindicato con personería gremial y una empresa?: Convenio colectivo de empresa. xx.

¿Cómo se denomina el organismo que financia el sistema de seguro de desempleo?: Fondo Nacional de Empleo. xx.

¿Cómo se financiarán las prestaciones previstas en la Ley de Riesgos?: Con una cuota mensual a cargo del empleador. xx.

¿Cómo se garantiza a la libertad sindical según la ley de asociaciones sindicales?: A través de lo que la doctrina denomina amparo sindical. xx.

¿Cómo se integra una comisión negociadora?: Están integradas por un número igual de representantes del sindicato con personaría gremial y de los empleadores. xx.

¿Cuál de estos es uno de los principios esenciales del derecho colectivo?: Libertad Sindical. xx.

¿Cuál de las siguientes actividades es considerada una práctica desleal?: Rehusarse a negociar colectivamente con la asociación sindical capacitada para hacerlo o provocar dilaciones en el proceso de negociación. xx.

¿Cuál de las siguientes opciones es un ejemplo de una contingencia patológica?. Enfermedades y accidentes inculpables, salarios a cargo del empleador y obras sociales para la recuperación. xx.

¿Cuál de las siguientes opciones es un sujeto colectivo definido como una agrupación permanente de trabajadores que ejerce una misma actividad profesional o económica?: Asociación sindical. xx.

¿Cuál de las siguientes opciones muestra los conceptos excluidos de las remuneraciones, de la Ley 24.241 (Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones)?: Se excluyen del concepto de remuneraciones: las asignaciones familiares, las indemnizaciones derivadas de la extinción del contrato de trabajo. xx.

¿Cuál de las siguientes opciones refleja uno de los requisitos para conceder la personería gremial?: : Haber actuado por un periodo mayor a seis meses. xx.

¿Cuál de las siguientes opciones representa uno de los requisitos para que un sindicato posea personería gremial?. Afiliar a más del 20 por ciento de los trabajadores que intente representar. xx.

¿Cuál de los siguientes principios implica la posibilidad de un sindicato de dictar su propio estatuto?: El principio de autonomía sindical. xx.

¿Cuál de los siguientes se identifica con un principio del derecho colectivo del trabajo?: Subsidiaridad. xx.

¿Cuál es el ámbito que efectúa el pago de las asignaciones familiares en virtud de la implementación del SUAF que fija un sistema gradual?: : El Estado nacional. xx.

¿Cuál es el alcance del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, según la norma que lo instaura (Ley 24.241)?. Nacional. xx.

¿Cuál es el concepto que corresponde a la conciliación obligatoria?: Proceso mediante el cual el Estado, a través de la autoridad administrativa, interviene ante las partes del conflicto para llegar a un acuerdo. xx.

¿Cuál es el objeto del seguro de desempleo?. Cubrir y amparar la contingencia social del desempleo por medio de un impuesto a cargo de todo empleador. xx.

¿Cuál es el organismo que tiene la función de fijar las incapacidades?. Comisión médica. xx.

¿Cuál es el plazo en el que debe responder la ART, aceptando o rechazando un accidente o enfermedad laboral?: 10 días hábiles. xx.

¿Cuál es el porcentaje de aporte al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones de los trabajadores en relación de dependencia?: Del once por ciento (11%). xx.

¿Cuál es el principio propio de la seguridad social?: Solidaridad. xx.

¿Cuál es el tipo de prestación de la seguridad social que brinda una mejor cobertura y calidad de vida al trabajador y al núcleo familiar?. Beneficios de la seguridad social. xx.

¿Cuál es la categoría que se encuentra obligadamente alcanzada por la ley de trabajo de riesgos de trabajo?. Empleados públicos. xx.

¿Cuál es la función reconocida de la Oficina Internacional del Trabajo?: Es la secretaría permanente de la OIT. xx.

¿Cuál es una contingencia social?. El desempleo. xx.

¿Cuál es uno de los requisitos para que un sindicato posea personería gremial?: Afiliar a más del 20 por ciento de los trabajadores que intente representar. xx.

¿Cuáles de los siguientes son derechos y obligaciones de las asociaciones sindicales? Seleccione las 4 cuatro) respuestas correctas: Promover la formación de sociedades cooperativas y mutuales. ) Promover el perfeccionamiento de la legislación laboral, previsional y de seguridad social. Peticionar y representar los intereses individuales de sus afiliados. Representar los intereses colectivos. xx.

¿Cuáles es la fuente principal del derecho de la seguridad social?. Art. 14 bis de la Constitución Nacional. xx.

¿Cuáles son las normas de la OIT denominadas NIT (Normas Internacionales del Trabajo)?: Convenios, recomendaciones y protocolos. xx.

¿Cuáles son los tipos de prestaciones propios de la seguridad social? Seleccionar 4 respuestas correctas: Servicios. Beneficios,. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. xx.

¿Cuándo adquieren personería jurídica las asociaciones sindicales?: A partir de su inscripción. xx.

¿Cuándo existe Gran Invalidez?: Cuando la persona tiene incapacidad laboral permanente total y requiere el auxilio de un tercero para el cuidado. xx.

¿Cuándo se considera que la incapacidad laboral permanente se determina como total?. Cuando la disminución de la capacidad laborativa permanente fuere igual o superior al 66%. xx.

¿Cuándo se extingue el beneficio del seguro de desempleo? Seleccione las 4 respuestas correctas: Cuando se agota el plazo de las prestaciones que correspondieren. Cuando se celebre contrato de trabajo por un plazo mayor de 12 meses. Cuando se obtenga beneficios previsionales o prestaciones no contributivas. Cuando se hubiere ocultado la percepción de gratificaciones. xx.

¿Cuándo se presenta el modelo de pluralidad sindical?: Cuando es posible constituir varias asociaciones (más de una) por actividad. xx.

¿Cuándo se suspende la prestación por desempleo? Seleccione las 4 (cuatro) respuestas correctas: No acepte el empleo ofrecido. No concurra a la citación de la autoridad. No efectúe los controles de autoridad de aplicación. No asista a los cursos de capacitación y entrenamiento. xx.

¿Cuánto es el porcentaje de contribución al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones de los empleadores respecto al salario de sus trabajadores?: La contribución a cargo de los empleadores es del dieciséis por ciento (16%). xx.

¿Cuánto es el porcentaje de contribución al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones personales de los trabajadores autónomos?: El aporte personal de los trabajadores autónomos será del veintisiete por ciento (27%). xx.

¿De dónde surgen los principios esenciales del derecho colectivo del trabajo?: De los distintos convenios de la OIT y del art. 14 bis de la Constitución Nacional. xx.

¿De qué depende el tiempo por el cual se cobra seguro de desempleo?. : El tiempo de la prestación está vinculado a la antigüedad del contrato. xx.

¿De qué se ocupa el derecho colectivo? Seleccione las 3 respuestas correctas: La negociación y los CCT. xx. Los conflictos colectivos y las medidas de acción directa. Las asociaciones sindicales de trabajadores - sindicatos.

¿Desde cuándo rigen las convenciones colectivas homologadas?: A partir del día siguiente al de su publicación. xx.

¿En qué art. de la Ley 23.551 de asociaciones sindicales se otorga el derecho a huelga?: En el art. 5 de la ley. xx.

¿En qué plazo debe homologar las convenciones colectivas de trabajo el Ministerio de Trabajo?: Deberá producirse dentro de un plazo no mayor de treinta (30) días de recibida la solicitud. xx.

¿Por quién puede ser declarada ilegal una huelga?. Por el ministerio de trabajo o por la justicia del trabajo. xx.

¿Qué asignación debería percibir una empleada con motivo de embarazo ante de hacer uso de la licencia por maternidad?: Asignación prenatal. xx.

¿Qué cantidad de Asambleas tienen las asociaciones sindicales?: Ordinarias y extraordinarias. xx.

¿Qué caracteriza a los sindicatos horizontales?. Agrupan trabajadores del mismo oficio, arte o profesión sin tener en cuenta la actividad que desarrollan. xx.

¿Qué consecuencia existe si una asociación simplemente inscripta convoca una huelga?: Será una huelga ilegitima porque carece de personería gremial. xx.

¿Qué contingencias están excluidas de la ley de riesgos del trabajo?: Los accidentes y enfermedades causadas por dolo del trabajador o fuerza mayor extraña al trabajo. xx.

¿Qué es el accidente in itinere?. : Es el ocurrido en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo y viceversa. xx.

¿Qué es el derecho de la seguridad social?. Conjunto de normas jurídicas que regulan la protección de las contingencias sociales, como la salud, la vejez y la desocupación. xx.

¿Qué es el encuadramiento convencional?. : Determinar si un grupo de trabajadores está comprendido en el ámbito personal o profesional de aplicación de un CCT, conforme la representatividad de las partes que lo celebran. xx.

¿Qué es el lockout?: Es una medida de acción directa dispuesta por el empleador, que consiste en el cierre temporal del establecimiento a fin de impedir el ingreso a los trabajadores. xx.

¿Qué es el principio de universalidad?: : La cobertura se extiende a todos los individuos y grupos que integran un todo social sin ninguna excepción. xx.

¿Qué es el programa médico obligatorio (PMO)?: Es el conjunto de servicios médicos asistenciales básico que toda obra social está obligada a brindar a sus afiliados. xx.

¿Qué es el sistema previsional argentino (SIPA)?. Es la unificación del SIJ y P en un único régimen (Régimen Provisional Público). xx.

¿Qué es la tutela sindical?. Protección especial otorgada por la ley de asociaciones a quienes ocupan cargos electivos o representativos en entidades gremiales para evitar modificaciones en las condiciones de trabajo. xx.

¿Qué es SIPA?. Sistema Integrado Previsional Argentino. xx.

¿Qué es un conflicto colectivo?. Es una controversia entre dos partes que se materializa por medio de acciones que buscan lograr los objetivos que cada una de ellas pretende. xx.

¿Qué es una asociación sindical de trabajadores?. : Agrupación permanente de trabajadores que ejerce una actividad profesional o económica para la defensa de interés de los trabajadores y para lograr mejores condiciones de vida. xx.

¿Qué principio del derecho colectivo implica la posibilidad de desafiliarse de un sindicato?: El principio de libertad sindical. xx.

¿Qué principio se ve afectado si un Sindicato se rehúsa a negociar una vez notificado para hacerlo?: El principio de buena fe. xx.

¿Qué requisito debe reunir una asociación sindical para funcionar?: Deben inscribirse ante la autoridad de aplicación para obtener la personería jurídica. xx.

¿Qué requisitos se deben reunir para gozar del beneficio de jubilación por edad avanzada?. Personas de ambos sexos mayores de 70 años, que acrediten 10 años de servicios con aportes. xx.

¿Qué se entiende por confederación cuando clasificamos a los sujetos colectivos?: Es una asociación de tercer grado, agrupa asociaciones de primer y segundo grado. xx.

¿Qué significa la subsidiaridad en el derecho colectivo?. Que el estado y comunidades superiores solo intervienen cuando las comunidades inferiores no tengan competencia. xx.

¿Qué son las asignaciones familiares?. Prestaciones no remunerativas que contempla el sistema de seguridad social para compensar al trabajador de los gastos que le pudieran ocasionar sus cargas de familia. xx.