TRABAJO SOCIAL, CONCEPTO Y METODOLOGIA

LA ASAMBLEA GENERAL DE 1976, CELEBRADA EN PUERTP RICO, SEÑALO QUE LAS FUNCIONES DEL TRABAJADOR SOCIAL CONSISTEN EN: AYUDAR, PROMOVER Y ABOGAR. AYUDAR, APOYO Y ABOGAR. AYUDAR, PROMOVER Y DEFENSA.

SEGUN BOEGLIN 1978 EL OBJETIVO DEL TRABAJO SOCIAL ES LA HUMANIZACIÓN DEL HOMBRE Y LA SOCIALIZACIÓN DE LAS RELACIONES HUMANAS , POR LO QUE LAS FUNCIONES A DESARROLLAE DEBEN SER LAS SIGUIENTES: APOYO, MEDIACIÓN, AYUDAR, DEFENSA Y PRESIÓN. APOYO, MEDIACIÓN, DENUNCIA, DEFENSA Y PRESIÓN. APOYO, MEDIACIÓN, DENUNCIA, DEFENSA Y ABOGAR.

ES UNA FUNCIÓN DEL TRABAJADOR SOCIAL QUE ACCIÓN QUE COMPRENDE LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES MUY DIVERSAS EN LA PRESTACIÓN DE DIVERSOS SERVICIOS SOCIALES, APARTE LA ESPECIFICAS COMO TRABAJADOR SOCIAL. GESTOR Y MEDIADOR. ANIMADOR SOCIAL. GESTOR DE POLITICAS SOCIALES.

ES UNA FUNCIÓN DEL TRABAJADOR SOCIAL QUE ES CUALIFICACIÓN NECESARIA PARA LA PRACTICA DEL TRABAJO SOCIAL Y DE OTRAS PROFESIONES SOCIALES, QUE CONSISTE EN IMPULSAR Y GENERAR ACCIONES QUE PONTECIEN A LAS PERSONAS, GRUPOS Y COMUNIDADES MEDIANTE SU PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LA SOLUCIÓN DE SUS PROBLEMAS. ANIMADOR SOCIAL. DIMANIZADOR. GESTOR.

FUNCIÓN DEL TRABAJADOR SOCIAL QUE FACILITA EL ACCESO A AMBITOS DE PARTICIPACIÓN SOCIAL; FOMENTA EL ASOCIACIONISMO Y LA CREACIÓN DE GRUPOS; ASESORA A GRUPOS Y ORGANIZACIONES; ESTIMULA NUEVAS FORMAS DE PARTICIPACIÓN SOCIAL; AYUDA A LAS PERSONAS A DESCUBRIR FACTORES ALIENANTES Y DE DESHUMANIZACIÓN SOCIAL. DINAMIZADOR COMUNITARIO. MEDIADOR. GESTOR.

FUNCIÓN DEL TRABAJADOR SOCIAL QUE PROMUEVE CAMBIOS INSTITUCIONALES PARA MEJORAR SU FUNCIONAMIENTO, VALORANDO LAS CARENCIAS Y LIMITACIONES DE LOS SERVICIOS, Y SUGIRIENDO REFORMAS EN LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS MISMOS, PARA HACERLOS MAS UTILES Y EFICACES A LA SITUACIÓN DE LOS USUARIOS. REFORMADOR DE INSTITUCIONES- ANIMADOR SOCIAL. REFORMADOR DE INSTITUCIONES-DEFENSOR ACTIVO DE DERECHOS. DEFENSOR ACTIVO DE DERECHOS-MEDIADOR.

FUNCIONES ESPECIFICAS DEL TRABAJADOR SOCIAL OFRECE SERVICOS DE SODTEN Y AYUDA A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA, EMERGENCIA O MARGINACIÓN SOCIAL ( YA SEA PROPORCONANDO ASISTENCIA PARA LA SOLUCIÓN DEL PROBLEMA, GENERANDO CONDUCTAS DE AUTOAYUDA O CREANDO Y UTILIZANDO REDES DE HETEROAYUDA. GESTOR Y MEDIADOR ENTRE PERSONAS EN INSTITUCIONES. ASESOR ORIENTADOR CONSEJERO SOCIAL. TERAPEUTA SOCIAL.

FUNCION ESPECIFICA DEL TRABAJADOR SOCIAL QUE ASESORA A INDIVIDUOS, GRUPO U ORGANIZACIONES PARA BUSCAR ALTERNATIVAS QUE PERMITAN SASTISFACER SUS NECESIDADES SOCIALES BASICAS; ORIENTA LA GENTE PARA ORGANIZAR SUS ACTIVIDADES CON MIRAS A LA CONSECUCUÓN DE DETERMINADOS OBJETIVOS TENDENTES A LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y LA SASTISFACION DE NECESIDADES. ASESOR-INVESTIGADOR-CONSEJERO SOCIAL. ASESOR-ORIENTADOR-IDENTIFICADOR. ASESOR-ORIENTADOR-CONSEJERO SOCIAL.

FUNCION ESPECIFICA DEL TRABAJADOR SOCIAL MEDIANTE LA UTILIZACION DE DIVERSOS ENFOQUES TEORICO-METODOLOGICOS EL TRABAJADOR SOCIAL PUEDE DESARROLLAR TRATAMIENTOS E INTERVENCIONES SOCIALES DE DIVERSA INDOLE, ENCAMINADOS A LOGRAR LA RESTURACIÓN DE CAPACIDADES Y ROLES DE FUNCIONAMIENTO SOCIAL SATISFACTORIO DE LASPERSONAS A LAS QUE ATIENDE. TERAPEUTA SOCIAL. CONSEJERO SOCIAL. INVESTIGADOR SOCIAL.

FUNCION ESPECIFICA DEL TRABAJADOR SOCIAL QUE DISEÑA Y REALIZA INVESTIGACIONES APLICADAS PARA REALIZAR DIAGNOSTICO SOCIALES; ESTUDIA Y ANALIZA LA SITUACIÓN DE LAS PAERSONAS Y GRUPOS AFECTADOS POR NECESIDADES Y PROBLEMAS; ANALIZA LOS RECURSOS Y NECESIDADES DE LOS PROPIOS PROGRAMAS Y SERVICIOS SOCIALES. INVESTIGADOR DE PROBLEMAS. TERAPEUTA SOCIAL. ORIENTADOR SOCIAL.

FUNCION ESPECIFICA DEL TRABAJADOR SOCIAL IDENTIFICA LAS POTENCIALIDADES HUMANAS DE INDIVIDUOS, GRUPOS Y COMUNIDADES Y PROMUEVE SU UTLIZACIÓN Y DESARROLLO EN ACTIVIDADES DE SERVICIO Y COOPERACIÓN SOCIAL. MOVILIZADOR RECURSOS INSTITUCIONALES. MOVILIZADOR DE RECURSOS EXTERNOS E INTERNOS. MOVILIZADOR RECURSOS ECONOMICOS.

FUNCION ESPECIFICA DEL TRABAJADOR SOCIAL AYUDA A LAS PERSONAS Y ORGANIZACIONES A DESARROLLAR PROGRAMAS COMUNITARIOS PARA EL BIENESTAR SOCIAL Y LA CALIDAD DE VIDA. PLANIFICADOR DE TRATAMIENTO, INTERVENCIONES DE PROYECTOS SOCIALES PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA. INTERVENCIONES DE PROYECTOS SOCIALES PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA. EVALUADOR DE SERVICIOS Y PROGRAMAS SOCIALES.

FUNCION ESPECIFICA DEL TRABAJADOR SOCIAL CONTROLA Y VALORA LAS ACTIVIDADES PROPIAS, LAS ACTIVIDADES Y EL FUNCIONAMIENTO DE LA INSTITUCIÓN O ENTIDAD QUE TRABAJA, Y LOS PROGRAMAS, EN QUE INTERVIENE DIRECTAO INDIRECTAMENTE. PLANIFICADOR DE TRATAMIENTO. INTERVENCION SOCIAL. EVALUADOR DE SRVICIOS Y PROGRAMAS, Y DE SU PROPIA INTERVENCION SOCIAL.

SE DEFINE COMO UN CONJUNTO DE REGLAS Y PRINCIPIOS QUE RIGEN DETERMINADAS CONDUCTAS PROFESIONALES DE CARACTER NO TECNICO, EJERCIDAS O VINCULADAS DE CUALQUIER MANERA, AL EJERCICIO DE LA PROFESION Y ALA PERTENENCIA AL GRUPO PROFESIONAL. DIMENSION DEONTOLOGICA. PRINCIPOS DEL TRABAJO SOCIAL. TRABAJO SOCIAL PRIMERA FORMULACIONES.

EN 1987, M. DAL PRA PONTICELLI LOS PRINCIPIOS DE ACTUACION MAS RELEVANTES SON: ACEPTACIÓN, AUTODETERMINACIÓN, PARTICULARIZACIÓN Y CONFIDENCIALIDAD. ACEPTACIÓN, DISPONIBILIDAD, PARTICULARIZACIÓN Y CONFIDENCIALIDAD. ACEPTACIÓN, AUTODETERMINACIÓN, PARTICULARIZACIÓN Y FLEXIBILIDAD.