Trabajo Social Institucional II

¿Qué busca el Trabajo Social Institucional (TSI) en relación con la perspectiva de género?. Ignorar las diferencias de género y diversidad sexual. Promover la equidad entre hombres y mujeres, incorporando la diversidad sexual. Mantener las estructuras sociales existentes sin cambios.

¿Qué implica la horizontalidad y visión integral en el TSI?. Imponer criterios desde una única perspectiva. Establecer relaciones de intercambio y diálogo con todos los actores sociales. Priorizar únicamente las necesidades institucionales.

¿Cuál es el objetivo de la intencionalidad transformadora en el TSI?. Mantener el statu quo de las instituciones. Lograr cambios positivos y progresivos en las instituciones sociales. Enfocarse únicamente en la transformación de acciones inmediatas.

¿Qué significa la 'visión universal y análisis focalizado' en el TSI?. Trabajar con todos los sectores sociales de la misma manera. Identificar y priorizar rigurosamente sectores sociales específicos para el desarrollo de acciones. Evitar la selección de beneficiarios para no generar desigualdades.

¿Qué se entiende por 'capacidad de resolución emergente y estratégica' en el TSI?. Ignorar las demandas inmediatas para enfocarse solo en planes a largo plazo. Responder de manera inmediata a las demandas y necesidades de los grupos sociales, sin descuidar la planificación a largo plazo. Delegar la resolución de problemas a otras instancias.

¿Cuál es el propósito del 'Fortalecimiento Institucional' en el TSI?. Reducir la eficiencia y la calidad de las instituciones. Mejorar la eficiencia, eficacia y calidad de las instituciones y organizaciones. Desmantelar las estructuras institucionales existentes.

¿Qué se considera el 'Reto Sustantivo' del TSI?. Mantener las políticas públicas actuales sin modificaciones. Generar respuestas innovadoras para mejorar la calidad de vida y transformar positivamente las políticas públicas y el funcionamiento institucional. Centrarse únicamente en la mejora de las políticas públicas.

¿Por qué se considera al Trabajo Social una 'Profesión Estratégica'?. Debido a su poca relevancia en el ámbito institucional. Por su capacidad para promover y construir respuestas sociales eficaces y eficientes ante necesidades y problemas sociales. Por su enfoque en tareas administrativas.

¿Qué hace indispensable al Trabajo Social Institucional?. Su enfoque en la teoría abstracta sin aplicación práctica. Su fin último de generar y brindar servicios, atención y beneficios sociales que mejoren la vida de los sujetos sociales. Su rol secundario dentro de las instituciones.

¿Qué enfoque requiere el Trabajo Social Institucional para actuar?. Un enfoque limitado a lo teórico-conceptual. Un enfoque que integre elementos teóricos, metodológicos, contextuales, técnicos e instrumentales para ver las instituciones como espacios de transformación. Un enfoque que evite la articulación con otros actores.

¿Qué implica la 'Articulación de Actores' en el TSI?. La competencia entre diferentes instituciones y organizaciones. El reconocimiento y la colaboración entre instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil para actuar en lo social. La actuación individual y aislada de cada entidad.

¿Cuál es la definición de 'El Trabajo Social Institucional' según el documento?. Una disciplina académica sin aplicación práctica. Una práctica ética y comprometida con la transformación social y el bienestar de las personas y comunidades. Un conjunto de teorías aisladas del contexto social.

¿Qué elementos conforman la 'Interrelación del Trabajo Social'?. Objeto de estudio, sujetos de la praxis, metodologías y espacios para la praxis. Solo el objeto de estudio y las metodologías. Exclusivamente los sujetos de la praxis y los espacios para la praxis.

¿Qué rol juegan las necesidades, problemáticas, intereses y demandas sociales en el TSI?. Son irrelevantes para la acción del TSI. Dan contenido al Trabajo Social y constituyen su Objeto de Estudio. Son un obstáculo para la intervención profesional.

¿Quiénes son los 'sujetos de la praxis' en el Trabajo Social?. Únicamente los profesionales del Trabajo Social. Los actores, personas, sujetos, sectores, grupos o colectivos humanos concretos que se articulan por necesidades o demandas sociales. Las instituciones y organizaciones únicamente.

¿Qué son los 'espacios para la praxis' en el contexto del TSI?. Lugares físicos sin ninguna función social. Las instituciones, organizaciones o espacios públicos, sociales, privados y micro-sociales desde donde se generan iniciativas de acción social. Entornos virtuales de aprendizaje.

¿Para qué sirven las 'Metodologías para la praxis'?. Para complicar innecesariamente los procesos de intervención. Como medios para incidir en la realidad, dando capacidad de respuesta a retos y desafíos. Para limitar la creatividad del profesional.

¿Qué busca el Trabajo Social Institucional al relacionarse con las Políticas Públicas?. Ignorar la existencia de las políticas públicas. Asegurar que las políticas públicas se orienten a la generación de bienestar social y la transformación positiva de las condiciones de vida. Criticar las políticas públicas sin proponer alternativas.

¿Cómo se definen las 'Políticas Sociales' en relación con las Políticas Públicas?. Son un conjunto de medidas económicas. Constituyen la Dimensión Social de las Políticas Públicas, buscando modificar o transformar cuestiones sociales. Son exclusivamente decisiones gubernamentales sin participación ciudadana.

¿Cuáles son los rubros en los que se pueden desagregar las políticas públicas para su análisis?. Económicas, militares, educativas y deportivas. Económicas, interiores y exteriores, sociales, culturales y medioambientales. Solo económicas y sociales.

¿Con qué aspectos tienen relación las Políticas Sociales?. Exclusivamente con la economía. Con la participación social, derechos sociales, calidad de vida, atención social, lucha contra la pobreza, entre otros. Únicamente con la seguridad.

¿Qué se entiende por 'Políticas Sociales como Ideas, Conceptos o Discursos'?. El conjunto de leyes que las regulan. La dimensión que involucra las ideas, conceptos, discursos y argumentos sobre lo que es o puede ser la política social. Las acciones concretas que se implementan.

¿Cuál es la función del 'Marco Jurídico' dentro de las Políticas Sociales?. Ser un obstáculo para la implementación de acciones sociales. Apoyar la política social a través de leyes, normas y reglamentaciones que definen derechos y obligaciones. Limitar la participación de los actores sociales.

¿Qué implica la dimensión 'Marco Programático' de las Políticas Sociales?. La implementación operativa de las acciones. La traducción de ideas y discursos en planes, programas y proyectos que vinculan la institucionalidad social con los sectores de la sociedad. La evaluación de los resultados.

¿Qué representa la dimensión 'Marco Operativo' de las Políticas Sociales?. La justificación teórica de las políticas. La parte práctica que, a través de procedimientos y técnicas, hace viables los planes y programas sociales. La definición de los objetivos generales.

¿Qué se busca con la dimensión 'Marco Institucional' de las Políticas Sociales?. Crear un vacío legal. Establecer y operar redes de organismos e instituciones que actúen en los diferentes ámbitos de lo social. Evitar la colaboración entre instituciones.

¿Qué significa 'Legitimidad' en el contexto de las Políticas Sociales?. La imposición de decisiones sin consenso. El nivel de reconocimiento de los actores sociales a las ideas y legalidades de la política social, buscando acuerdos o pactos sociales. La ausencia de debate público.

¿Cuál es el resultado final que busca la relación estratégica entre Trabajo Social y Políticas Sociales?. Incrementar la burocracia institucional. El mejoramiento de las condiciones de vida, la inclusión social, la justicia social y el desarrollo humano integral. La priorización de intereses particulares.

¿Qué valor del Trabajo Social se relaciona con la defensa y promoción de los derechos y deberes de las personas?. Solidaridad. Responsabilidad Social. Justicia Social.

¿Qué valor del Trabajo Social se enfoca en la protección y promoción de los derechos y deberes de las personas?. Solidaridad. Responsabilidad Profesional. Justicia Social.

¿Cuál valor del Trabajo Social promueve la unidad y la ayuda mutua entre las personas y comunidades?. Participación. Solidaridad. Responsabilidad Profesional.

¿Qué valor del Trabajo Social implica el compromiso ético y la rendición de cuentas por las acciones realizadas?. Dignidad Humana. Responsabilidad Profesional. Participación.

¿Qué valor fundamental del Trabajo Social se basa en el reconocimiento del valor intrínseco de cada ser humano?. Justicia Social. Solidaridad. Dignidad Humana.

¿Qué valor se refiere a la implicación activa de las personas en los procesos que les afectan?. Solidaridad. Participación. Sustentabilidad.

¿Qué valor del Trabajo Social busca asegurar que las acciones y sus resultados sean sostenibles a largo plazo?. Transparencia. Sustentabilidad. Cooperación.

¿Qué valor se relaciona con la apertura y claridad en la gestión y toma de decisiones?. Sustentabilidad. Transparencia. Articulación.

¿Qué valor promueve la colaboración y el trabajo conjunto entre diferentes actores sociales?. Participación. Cooperación. Sustentabilidad.

¿Qué significa 'Transversalidad' como principio del Trabajo Social Institucional?. Que las acciones se realicen de forma aislada. Que los principios y enfoques del TSI se integren en todas las áreas y niveles de la institución, no solo en departamentos específicos. Que solo se aborden temas superficiales.

¿Qué implica la 'Perspectiva Intergeneracional' en el TSI?. Fomentar la división entre generaciones. Promover relaciones de equidad y diálogo entre diferentes generaciones, reconociendo sus aportes y necesidades. Priorizar únicamente las necesidades de las generaciones más jóvenes.

¿Qué se entiende por 'Enfoque Educativo' en el contexto del TSI?. Impartir únicamente conocimientos teóricos. Promover el desarrollo de capacidades y la reflexión crítica para mejorar la calidad de vida individual y colectiva. Centrarse en la corrección de comportamientos.

¿Cuál es el objetivo de la 'Visión Estratégica' en el TSI?. Mantener las acciones en el corto plazo y sin planificación. Orientar la acción institucional hacia la consecución de objetivos a largo plazo, anticipando escenarios y adaptándose a los cambios. Evitar la toma de decisiones importantes.

¿Qué significa 'Alianzas Estratégicas' en el TSI?. Formar pactos para obtener beneficios personales. Establecer acuerdos de colaboración con otros actores e instituciones para fortalecer la acción social y alcanzar objetivos comunes. Competir con otras organizaciones por recursos.

¿Qué busca la 'Inclusión y Consenso Social' en el Trabajo Social Institucional?. Excluir a ciertos grupos de la participación. Garantizar que todas las personas, sin excepción, sean incluidas en los procesos sociales y que las decisiones se tomen mediante acuerdos consensuados. Imponer decisiones sin consultar a los afectados.

¿Qué es el Trabajo Social Institucional?. Una filosofía de la acción y un arte-científico. Un conjunto de teorías sin aplicación práctica. Una disciplina enfocada únicamente en la investigación.

¿Cuál es la principal meta del Trabajo Social Institucional?. Aumentar la burocracia en las instituciones. Contribuir al bienestar social y a la transformación positiva de las condiciones de vida. Mantener las estructuras sociales existentes sin modificaciones.

¿Qué elementos son clave para la 'interrelación del Trabajo Social'?. Solo las metodologías y los espacios. El objeto de estudio, los sujetos de la praxis, las metodologías y los espacios para la praxis. Únicamente el objeto de estudio y los sujetos.

¿Cómo se manifiesta la 'diversidad sexual' en el contexto de la perspectiva de género del TSI?. Es un tema ajeno a la perspectiva de género. Se incorpora a la categoría de género para abordar la complejidad de las identidades y relaciones. Debe ser ignorada para mantener la unidad.

¿Qué tipo de transformaciones busca la 'Intencionalidad Transformadora'?. Solo transformaciones a corto plazo. Transformaciones de circunstancias (instante inmediato), acciones (corta duración), coyunturas (mediana duración) y estructuras (larga duración). Únicamente transformaciones estructurales a largo plazo.

¿Cuál es la relación entre las Políticas Sociales y el Trabajo Social Institucional?. Son independientes y no se influyen mutuamente. El TSI busca influir y asegurar que las Políticas Sociales contribuyan al bienestar social y la transformación positiva. El TSI se limita a ejecutar las políticas sin cuestionarlas.