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Son características prerrequisitas para ser un terapeuta competente: Calidez, flexibilidad y cordialidad. Empatía, autenticidad y honestidad. Buen ajuste psicológico, amplia experiencia vital e interés por las personas.

Las variables más importantes relacionadas con el cumplimiento por parte del cliente de las tareas intercesión son: El nivel educacional del cliente y su motivación por el cambio. La motivación para el cambio y las estrategias que emplea el clínico para prescribir tareas. La motivación para el cambio y la gravedad del problema del cliente.

Las competencias básicas de escucha que debe tener un terapeuta para conseguir recabar información precisa del paciente son: Clarificación, reflejo, síntesis y paráfrasis. Clarificación, interpretación, información y reflejo. Clarificación, preguntar, paráfrasis y confrontación.

El empleo inadecuado de la confrontación por parte del terapeuta se da cuando éste: Hace notar al cliente sus incongruencias entre lo que dice y hace. Hace notar al cliente sus incongruencias al final de la primera entrevista. Hace notar al cliente sus incongruencias para que las reconozca y las analice.

Con relación al tipo de preguntas que puede hacer el terapeuta: Las abiertas son exploratorias y permiten motivar al cliente. Las cerradas son las que ponen al cliente más a la defensiva. Las cerradas se realizan para obtener más información y motivar al cliente.

La interpretación: Es una competencia de comunicación que utiliza el terapeuta para mostrar al cliente sus desacuerdos respecto al motivo de consulta. Es una competencia de acción que debe emplear el terapeuta cuando disponga de toda la información. A y B son incorrectas.

Entre las acciones que puede realizar el terapeuta para incrementar el cumplimiento de las tareas intercesión están: Dedicar un tiempo en cada sesión a revisar las tareas y analizar las dificultades de los incumplimientos. Reforzar los esfuerzos realizados y los logros conseguidos. A y B son acciones que puede realizar el terapeuta.

Entre las variables que desempeñan un papel importante en la primera entrevista para que el cliente persista en la terapia y vuelva a la siguiente sesión están: Crear un clima de confianza, proporcionar información sobre la terapia y establecer una relación de colaboración. Crear un clima de confianza, emplear las habilidades básicas de acción para centrar el problema y establecer una relación de colaboración. Crear un clima de confianza, emitir juicios clínicos sobre el problema y modificar las expectativas inadecuadas.

Con relación a la alianza terapéutica: Se debe potenciar que se consolide en la primera sesión. Una vez que se consolida, es incondicional. Implica la relación emocional que se da entre paciente y terapeuta.

Los factores que pueden influir en que se produzca una ruptura en la alianza terapéutica son: El grado de implicación en la terapia y las expectativas de resultado del cliente. La gravedad del problema y la escasa mejoría conseguida. A y B son factores que pueden influir en la ruptura de la alianza.