tre-bep 3

cuándo entró en vigor el texto refundido de la ley del estatuto básico del empleado público. el 1 de noviembre de 20152 meses después de su publicación en el boe con algunas excepciones. el dos de noviembre de dos mil quince dos meses después de su publicación en el boe con algunas excepciones. el uno de noviembre de dos mil quince un día después de su publicación en el boe con algunas excepciones. el dos de noviembre de dos mil quince un año después de su publicación en el boe con algunas excepciones.

el personal que en virtud de nombramiento y con carácter no permanente solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial siendo retribuído con carbón a los créditos presupuestarios consignados para este fin se denomina según el el artículo 12.1 del TREBEP. personal laboral. personal funcionario interino. personal eventual. personal directivo profesional.

señala la respuesta correcta de acuerdo con lo previsto en el artículo 16.3 del TREBEP respecto a la carrera profesional del funcionario. la carrera horizontal consiste en el ascenso a través de la estructura de puestos de trabajo. la promoción interna vertical consiste en el acceso a cuerpos o escalas de un mismos subgrupo profesional. la carrera vértical consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo profesional a otros superior. la carrera horizontal consiste en la progresión de grado categoría escalón u otros conceptos análogos sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.

el título 8 del trebep. se compone por dos artículos. se denomina cooperación entre las administraciones públicas. no se divide en secciones ni capítulos. todas las respuestas son correctas.

de acuerdo con el artículo cuarenta y ocho por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizados a continuación del parto la funcionaria o funcionario tendrá derecho a. ausentarse del trabajo durante un máximo de una hora diaria percibiendo las retribuciones íntegras. ausentarse del trabajo durante un máximo de dos horas diarias percibiendo las retribuciones íntegras. ausentarse del trabajo durante un máximo de una hora diaria percibiendo las retribuciones básicas. ausentarse del trabajo durante un máximo de dos horas diarias percibiendo las retribuciones básicas.

según el artículo ocho del trebep son empleados públicos. quienes desempeñan funciones retribuidas en las administraciones públicas al servicio de los intereses generales. quienes desempeñan funciones como funcionarios de carrera en todo caso al servicio de los intereses generales. quienes desempeñen funciones retribuidas al servicio de los intereses generales. exclusivamente los funcionarios de carrera y los funcionarios interinos.

de acuerdo con el artículo 16.3 el acceso a cuerpos o escalas del mismo subgrupo profesional se denomina. progresión horizontal. promoción interna horizontal. promoción horizontal. carrera interna horizontal.

el artículo 61.6 del trebep señala que los sistemas selectivos de funcionarios de carrera deberán incluir una o varias pruebas para determinar además de la capacidad de los aspirantes. la reserva de candidatos. el orden de prelación de los aspirantes. las renuncias de los aspirantes seleccionados. número de plazas vacantes a cubrir por funcionarios interinos.

de acuerdo con el artículo veintitrés ¿dónde se fijan las retribuciones básicas?. en la ley de presupuestos generales del estado. las correspondientes leyes de cada administración pública. en los acuerdos de negociación entre las organizaciones sindicales y las administraciones públicas. en los correspondientes convenios colectivos.

en las mesas de negociación que se recogen en el artículo 33.1 del trebep estarán legítimados para estar presentes los sindicatos que en las elecciones para delegados y juntas de personal en las unidades electorales comprendidas en el ámbito específico de su constitución hayan obtenido. veinte por cien o más de los representantes en las elecciones. 10 por cien o más de los representantes en las elecciones. veinticinco por cien o más de los representantes en las elecciones. treinta por cien o más de los representantes en las elecciones.

qué excedencia de las establecidas en el artículo ochenta y nueve podrá ser declarada de oficio. la excedencia por razón de violencia terrorista. excedencia por cuidado de familiares. la excedencia voluntaria por agrupación familiar. la excedencia voluntaria por interés particular.

según el artículo 38.4 los pactos y acuerdos deberán determinar. las partes que los conciertan. el ámbito personal funcional territorial y temporal. la forma plazo de preaviso y condiciones de denuncia de los mismos. todas las respuestas son correctas.

respecto a la movilidad por razón de violencia de género el artículo 82.1 indica. las mujeres víctimas de violencia de género que se vean obligadas a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venían prestando sus servicios para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social integral tendrán derecho al traslado a otro puesto de trabajo propio de su cuerpo escala o categoría profesional de análogas características siempre que sea vacante de necesaria cobertura. la administración pública competente estará obligada a comunicar a las mujeres víctimas de violencia de género que se vean obligadas a abandonar el puesto de trabajo en la localidad donde venían prestando sus servicios las vacantes ubicadas en la misma localidad o en las localidades que la interesada expresamente solicite. el traslado por movilidad por razón de violencia de género o violencia sexual tendrá la consideración de traslado voluntario. todas las respuestas son correctas.

conforme al artículo 41.1 los miembros de las juntas de personal y los delegados de personal tendrán derecho a un crédito de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo y retribuidas como trabajo efectivo en las unidades electorales de hasta cien funcionarios tendrán derecho a. veinte horas. quince horas. diez horas. cinco horas.

el código de conducta de los empleados públicos se establece en el. artículo cincuenta. artículo cincuenta y dos. artículo cincuenta y cinco. artículo 72.

según el artículo 100.2 donde se hará efectiva la coordinación de la política de personal entre la administración general del estado las administraciones de las comunidades autónomas y de las ciudades de Ceuta y Melilla y las entidades locales. la conferencia de trabajo sobre administraciones públicas. en la comisión de coordinación del empleo público. en la conferencia sectorial de administración pública. en la comisión sectorial de coordinación de personal.

de acuerdo con el artículo 73.2 qué requisitos deben darse para que las administraciones públicas puedan asignar a su personal funciones tarea o su responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo que desempeñen. que no atenten al principio de dignidad. resulten adecuadas a su clasificación grado o categoría. se trata de su puesto de urgencia. todas las respuestas son correctas.

el título 1 del texto refundido de la ley del estatuto básico del empleado público se denomina. clases de personal al servicio de las administraciones públicas. objeto y ámbito de aplicación. derechos y deberes código de conducta de los empleados públicos. adquisición y pérdida de la relación de servicio.

están legitimados entre otros para convocar una reunión según el artículo 46.1 los empleados públicos de las administraciones respectivas en número no inferior á. 40 % del colectivo convocado. 45 % del colectivo convocado. 30 % del colectivo convocado. 35 % del colectivo convocado.

conforme a lo dispuesto en el artículo 16.4 los funcionarios de carrera podrán progresar simultáneamente las modalidades de. carrera horizontal y vertical cuando la administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito. promoción interna horizontal y vertical cuando la administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito. promoción interna vertical y carrera vertical cuando la administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito. carrera horizontal y promoción interna vertical cuando la administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito.

conforme indica el artículo 90.3 el funcionario declarado en la situación de suspensión de funciones durante el tiempo de cumplimiento de la pena o sanción. no podrá prestar servicios en su administración pública. no podrá prestar servicios en su administración pública pero sí en organismos internacionales. no podrá prestar servicios en su administración pública ni en organismos internacionales pero sí en entidades de derecho público o vinculadas a ellas. En ninguna de las administraciones citadas.

El ascenso desde un cuerpo escala de un grupo o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga subgrupo a otro superior de acuerdo con lo establecido en el artículo 16.3 se denomina. Carrera vertical. promoción interna horizontal. promoción interna vertical. carrera.

de cuántos capítulos se compone el título VIII del trebep. un capítulo. dos capítulos. tres capítulos. no tiene capítulos.

es personal eventual según el artículo 12.1 del trebep. el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral presta servicios retribuidos por las administraciones públicas. los que por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencias son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera. el que en virtud se nombramiento y con carácter no permanente solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin. el que en virtud de nombramiento y con carácter permanente realiza funciones calificadas y asesoramiento siendo retretribuido con cargo a los presupuestos generales del estado.

de conformidad con el artículo ocho del trebep no se encuentra dentro de la clasificación de empleado público él. personal directivo profesional. personal eventual. personal funcionario interino. personal laboral temporal.

según el artículo 48 del trebep los funcionarios públicos tienen derecho a. a) por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizados a continuación del parto funcionaria tendrá derecho a ausentarse del trabajo durante un máximo de dos horas diarias percibiendo la retribuciones íntegras. b) por razones de guarda legal cuando el funcionario tenga el cuidado directo de algún menor de doce años de personal mayor que requiera especial dedicación o de una persona con discapacidad que no desempeñe actividad retribuida tendrá derecho a la reducción de su jornada de trabajo con la disminución de su retribuciones que corresponda. c) para realizar funciones sindicales o de representación del personal hasta 1/3 la jornada. d) las respuestas a y b son correctas.

según el artículo 24 del TREBEP la cuantía y estructura de la retribuciones complementarias de las funcionarios se establecerán. en los acuerdos de negociación entre las organizaciones sindicales más representativas y las administraciones públicas. en la ley de presupuestos generales del estado consistiendo en unas cantidades iguales para los funcionarios del mismo grupo o subgrupo. por las correspondientes leyes de cada administración pública atendiendo a una serie de factores. ninguna de las respuestas es correcta.

conforme al artículo 41.1 los miembros de las juntas de personal y los delegados de personal tendrán derecho a un crédito de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo y retribuidas como trabajo afectivo en las unidades electorales de 101 a 250 funcionarios tendrán derecho a. veinte horas. treinta y cinco horas. 15 horas. diez horas.

señale la afirmación correcta según el artículo 89.2 en relación con los efectos de la excedencia voluntaria de los funcionarios de carrera. no devengarán retribuciones ni les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos trienios y derechos en el régimen de seguridad social que les sea de aplicación. no devengarán retribuciones pero sí les ha les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos trienios y derechos en el régimen de seguridad social que les sea de aplicación. durante los 2 primeros meses de esta excedencia tendrá derecho a percibir las retribuciones íntegras. ninguna de las anteriores es correcta.

según el artículo 97 punto1 cuándo prescribirán las sanciones impuestas por faltas leves. a los dos años. a los cinco años. al año. los tres años.

los principios a los que estará sujeta a la negociación colectiva de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos según se indica en el artículo 33 punto1 del trebep son. legalidad tipicidad obligatoriedad y transparencia. legalidad cobertura presupuestaria obligatoriedad buena fe negocial publicidad y transparencia. legalidad cobertura presupuestaria obligatoriedad publicidad y transparencia. eficacia jerarquía descentralización desconcentración y sometimiento pleno a la ley y al resto del ordenamiento jurídico.

según establece el artículo 68 punto1 el interesado una vez desaparecida la causa objetiva que la motivó podrá solicitar la rehabilitación de su condición de funcionario que le será concedida en caso de extinción de la relación de servicios como consecuencia de. a) pérdida de la nacionalidad. b) jubilación por incapacidad permanente. c) sanción disciplinaria de separación del servicio. d) las respuestas a y b son correctas.

el funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión a tenor de lo indicado en el artículo 98. 3 del trebep. únicamente las retribuciones básicas. únicamente las prestaciones familiares por hijo a cargo. las retribuciones básicas y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo. retribuciones íntegras y en su caso las prestaciones familiares por hijo a cargo.

de acuerdo con el artículo 52 del trebep los empleados públicos deberán actuar con arreglo a una serie de principios de entre ellos no se encuentra. neutralidad y responsabilidad. objetividad e integridad. ética y transparencia. imparcialidad y confidencialidad.

por cuántos títulos se encuentra formado el trebep. por siete títulos. por ocho títulos. por un título preliminar y siete títulos. un título preliminar y ocho títulos.

en relación con el personal eventual y conforme al artículo 12.2 del trebep las leyes de función pública que se dicten en el desarrollo del estatuto determinarán. los órganos de gobierno de las administraciones públicas que podrán disponer de este tipo de personal los órganos de gobierno de las administraciones públicas que podrán disponer de este tipo de personal. en qué casos podrán sustituir al personal laboral. los méritos para el acceso a la función pública que constituye la condición de personal eventual. los méritos para la promoción interna que constituye la condición de personal eventual.

según señala el artículo 57 punto1 del trebep un portugués podrá acceder a un puesto de empleo público en España. si podrá acceder como personal funcionario a los empleos públicos con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del estado de las administraciones públicas podrá acceder como personal funcionario a los empleados públicos con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del estado de las administraciones públicas. sí podrá acceder como personal funcionario a cualquier tipo de empleo público una vez superado el proceso selectivo sí podrá acceder como personal funcionario a cualquier tipo de empleo público una vez superado el proceso selectivo. solo podrá acceder a un empleo público si existe un convenio de colaboración con las autoridades francesas y en Francia se permite a los españoles el acceso a los empleos públicos. no no podrá acceder a ningún empleo público en España.

los pactos y acuerdos que se lleguen en las mesas de negociación según el artículo 38. deberán ser publicados en el boletín oficial que corresponda en función del ámbito territorial. deberán ser ratificados. se establecerán comisiones paritarias de seguimiento. todas la respuesta son correctas.

según el artículo 46.2 salvo acuerdo entre el órgano competente en materia de personal y quienes estén legitimados para convocarlas las reuniones en el centro de trabajo se autorizarán. dentro de las horas de trabajo. fuera de las horas de trabajo. no serán posibles. ninguna respuesta es correcta.

según indica el artículo 73. 3 los puestos de trabajo podrán agruparse en función de sus características para ordenar. la selección. la formación. la movilidad. todas las respuestas son correctas.

de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 61. 7 los sistemas selectivos del personal laboral indefinidos son. oposición. concurso oposición. concurso de valoración de méritos. ninguna de las respuestas es correcta.

según el artículo 96 punto1 la suspensión firme de funciones o de empleo y sueldo en el caso del personal laboral tendrá una duración. máxima de tres años. Máxima de 2 años. máxima de 6 años. máxima de un año.

qué artículo del trebep regula los órganos de cooperación. Artículo 99. artículo 100. artículo 96. artículo 50.

cuál de los siguientes principios no es de aplicación a los empleados públicos en su código de conducta regulado en el artículo 52cuál de los siguientes principios no es de aplicación a los empleados públicos en su código de conducta regulado en el artículo 52. austeridad. Accesibilidad. jerarquía. integridad.

atendiendo a lo establecido en el artículo 8.2 los empleados públicos se clasifican en. funcionarios de carrera funcionarios interinos y personal laboral ya sea fijo por tiempo indefinido o temporal. funcionarios de carrera personal laboral ya sea fijo por tiempo indefinido o temporal y personal eventual. funcionarios de carrera funcionarios interinos personal laboral fijo indefinido y personal eventual. Funcionarios de carrera funcionarios interinos personal laboral ya sea fijo por tiempo indefinido o temporal y personal eventual.

el nombramiento y cese del personal eventual según el artículo 12.3 del trebep. corresponderá a la autoridad a las que preste la función de confianza o asesoramiento. atenderán a los principios de igualdad mérito y capacidad. serán libres. todas las respuestas son correctas.

de acuerdo con el artículo cuarenta y ocho para la realización de exámenes prenatalales y técnicas de preparación al parto por las funcionarias embarazadas, y en los casos de adopción o acogimiento o guarda con fines de adopción, para la asistencia a las preceptivas sesiones de información y preparación, y para la realización de los preceptivos informes psicológicos y sociales previos a la declaración de idóneidad que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo los funcionarios públicos tendrán permiso a. por el tiempo indispensable. de una hora diaria percibiendo las retribuciones íntegras. un día hábil. 15 días.

entre los factores recogidos en el artículo 24 del trebep a los que se atendrán a las administraciones públicas para establecer la cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios no se encuentra. la especial dificultad técnica responsabilidad dedicación incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo. la progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa. los servicios extraordinarios prestados dentro de la jornada normal de trabajo. el grado de interés iniciativa o esfuerzo con el que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos.

consistirá en la valoración de los méritos y capacidades y en su caso aptitudes de los candidatos por órganos colegiados de carácter técnico según el artículo 79 punto1 del trebep. él concurso. oposición. concurso oposición. libre designación.

teniendo en cuenta el artículo 41 punto1 si los miembros de una junta de personal tienen 30 horas de crédito mensuales dentro de la jornada de trabajo y retribuidas como de trabajo específico significa que la unidad electoral es de. entre 101 a 250 funcionarios. entre 251 a 500 funcionarios. entre 501 a 750 funcionarios. ninguna de las respuestas es correcta.