Trebep 1-15

De acuerdo con lo dispuesto en el TREBEP, este será de aplicación: Al personal laboral de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos. Al personal al servicio de las Universidades, tanto públicas, como privadas. Al personal funcionario de las Ciudades de Ceuta y Melilla. A los Jueces, Magistrados y Fiscales, sin necesidad de que así lo disponga su legislación específica.

Las disposiciones del TREBEP sólo se aplicarán directamente cuando lo disponga su legislación específica al siguiente personal: Profesorado universitario. Personal de investigación. Personal del Centro Criptográfico Nacional. Personal del Banco de España y del Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito.

El artículo 8 del TREBEP no recoge como personal empleado público: Al personal laboral indefinido. Al personal directivo profesional. Al personal laboral temporal. Al personal eventual.

De acuerdo con el TREBEP, señale cuál de las siguientes afirmaciones sobre el personal eventual es correcta: Su cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad que le nombró. La condición de personal eventual podrá constituir mérito para la promoción interna. Solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial. No le será aplicable, en ningún caso, el régimen general de los funcionarios de carrera.

De acuerdo con el TREBEP, ¿cuál de las siguientes afirmaciones respecto del personal funcionario interino es correcta?. Podrá nombrarse por existencia de plazas vacantes, aun cuando fuese posible su cobertura por funcionarios de carrera. La relación de interinidad podrá finalizar por razones organizativas que den lugar a la supresión del puesto asignado. Podrá nombrarse para ejecutar programas de carácter temporal, que en ningún caso tendrán una duración superior a 2 años. Podrá nombrarse por exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 6 meses, dentro de un período de 12 meses.

Señale la afirmación correcta en relación con los tipos de personal previstos en el Estatuto Básico del Empleado Público: El personal laboral indefinido es nombrado por razones de urgencia para sustituir transitoriamente a los titulares de las plazas. El personal directivo solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial. Solo los funcionarios de carrera podrán participar, directa o indirectamente, en el ejercicio de potestades públicas. El personal eventual cesará, en todo caso, cuando cese la autoridad a la que preste la función de confianza o asesoramiento.

En relación con el personal directivo profesional regulado en el TREBEP, señale la respuesta incorrecta: Desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas. La determinación de sus condiciones de empleo tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva. Está sujeto a evaluación con arreglo a criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados. Su designación se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia.

Entre los derechos de carácter individual contemplados en el artículo 14 del TREBEP, no se encuentra: El derecho a la no discriminación por razón de expresión de género. El ejercicio del derecho a la huelga. El derecho a percibir retribuciones e indemnizaciones por razón del servicio. El derecho a la intimidad en el uso de los dispositivos digitales puestos a su disposición.

¿Cuál de los siguientes NO es un derecho individual de los empleados públicos que deba ser ejercido de manera colectiva?. La negociación colectiva y la participación en la determinación de las condiciones de trabajo. La libre asociación profesional. La libertad sindical. El derecho de reunión, en los términos establecidos en el artículo 46 de este Estatuto.

Indique la respuesta incorrecta en relación con el ámbito de aplicación del TREBEP: Cada vez que este Estatuto haga mención al personal funcionario de carrera se entenderá comprendido el funcionario interino. Tiene carácter supletorio para todo el personal de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación. El personal funcionario de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos se regirá supletoriamente por lo dispuesto en este Estatuto. En relación con el personal de investigación, podrán dictarse normas singulares para adecuarlo a sus peculiaridades.