TREBEP 5/2015

De acuerdo con lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público, cuando los funcionarios de carrera sean designados como personal eventual de confianza o asesoramiento político y no opten por permanecer en la situación de servicio activo, serán declarados en situación de: Excedencia voluntaria por interés particular. Excedencia forzosa. Servicios especiales. Servicio en otras Administraciones Públicas.

Los funcionarios públicos tienen derecho a disfrutar durante cada año natural de unas vacaciones retribuidas mínimas de: 20 días hábiles. 21 días hábiles. 25 días hábiles. 22 días hábiles.

¿Cuántos títulos componen el Estatuto Básico del Empleado Público? a) b) c) d). Cinco títulos. Siete Títulos. Ocho Títulos. Diez Títulos.

Indique la respuesta correcta: Cada vez que el Estatuto básico del Empleado Público haga mención al personal funcionario de carrera, no se entenderá comprendido el personal estatutario de los servicios de Salud. El Estatuto tiene carácter supletorio para todo el personal de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación. El Capítulo II del Título III del Estatuto Básico del Empleado Público no se aplica al personal estatutario. En aplicación del TREBEP al personal investigador, se podrán dictar normas singulares para adecuarlo a sus peculiaridades.

De acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las infracciones graves prescribirán: Al año. A los dos años. A los tres años. A los seis años.

El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público define a los funcionarios interinos como los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias: La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. La sustitución permanente de los titulares. La ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a 2 años, ampliable hasta 12 meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto. El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 9 meses, dentro de un periodo de 12 meses.

De acuerdo con el TREBEP, los funcionarios que estén en servicios especiales: Percibirán las retribuciones del puesto o cargo que desempeñen y no las que les correspondan como funcionarios de carrera, sin perjuicio del derecho a percibir los trienios que tengan reconocidos en cada momento. Se integrarán plenamente en la Función Pública de la organización en la que se encuentren destinados, la cual respetará el Grupo o Subgrupo del Cuerpo o Escala de procedencia, así como los derechos económicos inherentes a la posición en la carrera que tuviesen reconocidos. No tendrán derecho a reingresar al servicio activo en la misma localidad, ni conservarán las condiciones, de acuerdo con el sistema de carrera administrativa vigente en la Administración Pública a la que pertenezcan. Deberán permanecer en esa situación, al menos dos años, antes de solicitar el reingreso al servicio activo.

El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público regula entre las sanciones que se pueden imponer por razón de las faltas cometidas la siguiente: ). La reducción de retribuciones proporcional a la falta cometida. La pérdida de hasta dos niveles del grado personal consolidado. El demérito. Una multa proporcional a la falta cometida.

Según el artículo 31 del TREBEP, por negociación colectiva, a los efectos de esta ley, se entiende: El derecho a participar individualmente en los órganos de control y seguimiento de las organizaciones sindicales que legalmente se determine. La facultad de elegir representantes y constituir órganos unitarios a través de los cuales de instrumente la interlocución entre las Administraciones Públicas y sus empleados. El derecho a participar, a través de las organizaciones sindicales, en los órganos de control y seguimiento de las entidades u organismos que legalmente se determine. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Según el TREBEP, ¿cuál de las siguientes afirmaciones son correctas en relación con los permisos de los funcionarios públicos?. Por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el primer grado por consanguinidad o afinidad, así como de cualquier otra persona distinta de las anteriores que conviva con el funcionario o funcionaria en el mismo domicilio y que requiera el cuidado efectivo de aquella, tres días hábiles. Cuando se trate de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise el reposo domiciliario, de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, el permiso será de cinco días hábiles. Cuando se trate de fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, cinco días hábiles. Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, un día.

El artículo 14 del real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) establece que los empleados públicos tienen, entre otros, los siguientes derechos de carácter individual: Al respecto de su intimidad, orientación sexual, propia imagen y dignidad en el trabajo, especialmente frente al acoso sexual y por razón de sexo, moral y laboral. A lo no discriminación por razón de nacimiento, origen racial de sexo, moral y laboral. A la no discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, género, sexo u orientación sexual, religión o convicciones, opinión, discapacidad, edad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Solo la a) y la c) son correctas.

Según el artículo 74 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las Administraciones Públicas estructuraran su organización a través de: Órdenes dictadas directamente por la Alcaldía. Hojas de trabajo diarias firmadas por la persona trabajadora, debiendo ser validadas por el encargado de personal del departamento al que se encuentre adscrito. Relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares. Todas las respuestas anteriores son correctas.

De acuerdo con el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público: Solo por ley. Sólo en virtud del Real Decreto aprobado por el Gobierno de la Nación. Mediante orden del Ministro que convoque el proceso selectivo. Mediante resolución de Subsecretario del Ministerio que convoque el proceso selectivo.

El artículo 13 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público regula el personal directivo profesional que presta servicios en las Administraciones Públicas. Señale la respuesta correcta en relación con este tipo de personal: Es considerado empleado público, de acuerdo con la clasificación prevista en su artículo 8.2. Su designación atenderá a principios de igualdad, mérito y capacidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia competitiva. La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva a los efectos de esta ley. Cuando el personal directivo reúna la condición de personal laboral estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección.

A tenor del artículo 64 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la opción INCORRECTA de entre las propuestas en relación con la renuncia a la condición de funcionario: Habrá de ser manifestada por escrito. Inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido. No podrá ser aceptada cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario. No podrá ser aceptada cuando haya sido dictado en contra del funcionario auto de procedimiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito.

La situación administrativa en la que se declara a un funcionario de carrera que sea destinado por concurso al Tribunal de Cuentas es la de: Servicios especiales. Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público. Servicio de otras Administraciones Públicas. Servicio activo.

Señale la respuesta correcta en relación con los diputados y senadores que sean funcionarios de carrera declarados en situación de servicios especiales una vez disueltas las Cámaras: Deberán solicitar inmediatamente el reingreso al servicio activo. Podrán permanecer en dicha situación hasta la nueva constitución de las Cámaras. Deberán solicitar el pase a la situación de excedencia por interés particular hasta la constitución de las Cámaras. Deberán solicitar el pase a excedencia voluntaria por prestar servicios en el sector público hasta que se constituyan las Cámaras.

Indique, por favor la afirmación correcta en relación con el personal eventual: Es nombrado por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia. Su selección habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán, en todo caso, los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. El Estatuto básico del Empleado Público ha suprimido este tipo de personal. Su nombramiento y ceses serán libres.

Un funcionario público que es nombrado Secretario de Estado queda en situación administrativa de: Excedencia forzosa. Servicios especiales. Expectativa de destino. Excedencia por prestación de servicios en el sector público.

Señale la afirmación correcta en relación con los permisos y vacaciones de los funcionarios públicos. El permiso de paternidad por nacimiento de un hijo tendrá una duración de doce semanas. En caso de traslado de domicilio sin cambio de residencia se otorgarán dos días. Por fallecimiento del padre se otorgarán cinco días hábiles si se produce en distinta localidad. El permiso de paternidad por nacimiento de dos hijos simultáneamente tendrá una duración de 21 días.

Señale la afirmación correcta en relación con los procesos de selección de acceso al empleo público: En las Ofertas de Empleo Público se reservará un cupo no inferior al 3% para personas con discapacidad. Los funcionarios interinos no podrán formar parte de los órganos de selección. Los sistemas de selección de funcionarios de carrera serán el concurso o el concurso-oposición. En todo caso, será requisito de participación ostentar la condición de nacional español.

El complemento retributivo del personal funcionario de administración que retribuye los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal, se denomina: Productividad. Específico. Gratificaciones extraordinarias. Indemnización.

Señale la respuesta INCORRECTA en relación con la situación de excedencia recogida en el artículo 89 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de cinco años inmediatamente anteriores. Quienes se encuentre en situación de excedencia voluntaria por agrupación familiar no devengarán retribuciones. Las funcionarias víctimas de violencia de género, durante el primer año, tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñarán. Los funcionarios de carrera tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a tres años para atender el cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción.

De acuerdo con el artículo 98 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, indique si el funcionario suspenso provisional tiene derecho a percibir durante la suspensión las siguientes retribuciones: No tiene derecho a percibir ninguna retribución. El sueldo y el complemento de destino. Las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Según el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado Público, ¿en cuál de los siguientes supuestos NO podría ser aceptada la renuncia de un funcionario de carrera?. En caso de que el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario. En caso de que sea nombrado diputado, senador de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas. En caso de que sea nombrado para formar parte del Tribunal Constitucional. En caso de que adquiera la condición de funcionario en otro cuerpo distinto del suyo de origen.