TREBEP

De acuerdo con el artículo 1 del TREBEP, el Estatuto tiene por objeto: Regular exclusivamente el régimen jurídico del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación. Regular únicamente el acceso al empleo público y la pérdida de la condición de funcionario. Establecer el régimen disciplinario común de todo el sector público institucional.

Según el artículo 1.3 del TREBEP, ¿cuál de los siguientes es un fundamento de actuación reflejado en el Estatuto?. La libre designación como sistema ordinario de acceso al empleo público. La igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional. La prevalencia de la antigüedad sobre el mérito en la promoción profesional. La discrecionalidad administrativa en el acceso al empleo público.

De acuerdo con el artículo 1.3 del TREBEP, la objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio se garantizan mediante: La libre designación como sistema ordinario de acceso al empleo público. La igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional. La prevalencia de la antigüedad sobre el mérito en la promoción profesional. La discrecionalidad administrativa en el acceso al empleo público.