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TREBEP - MATERIAS OBJETOS DE NEGOCIACION

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Título del Test:
TREBEP - MATERIAS OBJETOS DE NEGOCIACION

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ARTICULO 37

Fecha de Creación: 2022/09/24

Categoría: Otros

Número Preguntas: 18

Valoración:(3)
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Temario:

La aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas que se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y de las comunidades autónomas. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

Las normas que fijen los criterios generales en materia de acceso, carrera, provisión, sistemas de clasificación de puestos de trabajo, y planes e instrumentos de planificación de recursos humanos. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

Las normas que fijen los criterios y mecanismos generales en materia de evaluación del desempeño. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

Los planes de Previsión Social Complementaria. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

Los criterios generales de los planes y fondos para la formación y la promoción interna. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

Los criterios generales para la determinación de prestaciones sociales y pensiones de clases pasivas. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

Las propuestas sobre derechos sindicales y de participación. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

Los criterios generales de acción social. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

Las que así se establezcan en la normativa de prevención de riesgos laborales. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

Las que afecten a las condiciones de trabajo y a las retribuciones de los funcionarios, cuya regulación exija norma con rango de ley. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

Los criterios generales sobre ofertas de empleo público. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

Las referidas a calendario laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, movilidad funcional y geográfica, así como los criterios generales sobre la planificación estratégica de los recursos humanos, en aquellos aspectos que afecten a condiciones de trabajo de los empleados públicos. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

Las decisiones de las Administraciones Públicas que afecten a sus potestades de organización. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

La regulación del ejercicio de los derechos de los ciudadanos y de los usuarios de los servicios públicos, así como el procedimiento de formación de los actos y disposiciones administrativas. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

La determinación de condiciones de trabajo del personal directivo. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

Los poderes de dirección y control propios de la relación jerárquica. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

La regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y la promoción profesional. OBJETO DE NEGOCIACIÓN. EXCLUIDA DE LA OBLIGATORIEDAD DE LA NEGOCIACION.

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