TS Miscelanea Común

Los valores superiores del ordenamiento jurídico de España son: La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político. La libertad, la justicia, la igualdad, la fraternidad y el pluralismo político. La libertad, la igualdad, la justicia y el pluripartidismo. Ninguna es correcta.

Los poderes de la Comunidad Autónoma de Galicia se ejercen a través: De la Xunta y de su Presidente. Del Parlamento y del Presidente de la Xunta. Del Parlamento, de la Xunta y del Tribunal Superior de Justicia de Galicia. Del Parlamento, de la Xunta y de su Presidente.

La responsabilidad penal por actos delictivos cometidos por los miembros del Parlamento de Galicia les será exigible: Ante el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, en cualquier caso. Ante la Audiencia Provincial de su circunscripción electoral. Ante el Tribunal Superior de Justicia de Galicia si los actos son cometidos dentro del territorio de la CCAA y ante la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo si son cometidos fuera de este territorio. Mientras que dure su mandato no serán responsables penalmente por las acciones cometidas en el ejercicio de su cargo.

Los poderes públicos de la Comunidad Autónoma de Galicia a mayores de lo establecido por el Título I, Capítulo III de la Constitución Española, asumen como uno de los principios rectores de su política social y económica: El derecho de los gallegos a vivir y trabajar en su propia tierra. La preferencia de emplear el idioma gallego en todos los ámbitos. La celebración de tratados, conciertos y convenios internacionales para la protección de los gallegos residentes en el exterior. La organización de las instituciones de autogobierno.

Según el art. 1 de la Ley 14/1986, General de Sanidad, son titulares del derecho a la protección de la salud y a la atención sanitaria: Todos los españoles y los ciudadanos extranjeros que tengan establecida su residencia en el territorio nacional. Los nacidos en territorio nacional y los extranjeros residentes. Los que por cualquier vía accedan a los recursos de atención primaria y de atención especializada. Los censados en cualquier ayuntamiento del territorio peninsular.

Según la Ley 14/1986, General de Sanidad, el personal podrá ser cambiado de puesto por necesidades imperativas de la organización sanitaria: En virtud de traslado forzoso con cambio de residencia, previa incoación del oportuno expediente motivado en tales necesidades. Con respecto de todas las condiciones laborales y económicas dentro del Área de Salud. No podrán ser cambiados. Entre las Áreas de Salud limítrofes y con respecto de todas las condiciones laborales y económicas.

La vacación retribuida que establece el Estatuto de Personal No Sanitario es: 30 días naturales durante cada año completo de servicio activo, o los días que en proporción corresponda si el tiempo servido fue menor. 1 mes durante cada año completo de servicio activo, o los días que en proporción corresponda si el tiempo servido fue menor. El cómputo será efectuado por años naturales. 1 mes ininterrumpido durante cada año completo de servicio activo, o los días que en proporción corresponda si el tiempo servido fue menor. 30 días hábiles si el disfrute se produce fuera del periodo estival.

La Ley 14/1986, General de Sanidad, prevé para el personal de la Seguridad Social regulado por los distintos Estatutos Jurídicos: La aplicación subsidiaria de la Ley de Reforma de la Función Pública. La aprobación por el Gobierno de un Estatuto Marco. La integración del personal afectado en relaciones de puestos de trabajo. El posible reconocimiento de este personal como funcionario al servicio de la Administración del Estado, siempre que reúnan el requisito de titulación.