UD10, UD11, UD13 e UD14

La OMS define la salud cómo?. El estado de bienestar físico, psíquico y social. La ausencia de enfermedades e incapacidades. La ausencia de afecciones o enfermedades.

La posibilidad de que una persona trabajadora sufra un daño derivado del trabajo, hacemos referencia a…. Riesgo laboral. Daño derivado del trabajo. Factor de riesgo.

Enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo (AT y EP) son…. Riesgo laboral. Daño derivado del trabajo. Factor de riesgo.

Si una persona trabajadora está expuesta a situaciones que aumentan la posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo, hacemos referencia a... Un riesgo laboral. Un factor de riesgo. Un daño derivado del trabajo.

De los siguientes cuáles son factores de riesgo?. Condiciones de seguridad, condiciones ambientales. Ergonomía (carga de trabajo) y organización del trabajo (psicosociología). Ambas respuestas anteriores son correctas.

Las condiciones de seguridad son factores de riesgo derivados de…. Lugares y equipos de trabajo. Instalaciones eléctricas e incendios. Ambas respuestas anteriores son correctas.

Las condiciones ambientales son factores de riesgo derivados de…. Agentes físicos: ruido, vibraciones, temperatura e iluminación; agentes químicos; agentes biológicos. Carga física y mental. Contenido y organización del trabajo.

La carga de trabajo/ergonomía es un factores de riesgo derivados de…. Agentes físicos: ruido, vibraciones, temperatura e iluminación; agentes químicos; agentes biológicos. Carga física y mental. Contenido y organización del trabajo.

La organización del trabajo/psicosociales son factores de riesgo derivados de…. Agentes físicos: ruido, vibraciones, temperatura e iluminación; agentes químicos; agentes biológicos. Carga física y mental. Contenido y organización del trabajo.

La principal norma sobre prevención de riesgos laborales en España es... La Directiva Marco de la Unión europea. La Ley General de la Seguridad Social. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Son obligaciones de la persona trabajadora en materia de prevención…. Velar por su propia seguridad y salud en el trabajo. Usar de manera adecuada las máquinas, aparatos,…y los EPIS. Ambas respuestas anteriores son correctas.

Son obligaciones de la empresa. a La información y formación de las personas trabajadoras y la vigilancia para la salud. La vigilancia para la salud y proporcionar EPIS a las personas trabajadoras cuando los riesgos no se puedan evitar. Ambas respuestas anteriores son correctas.

En una empresa se va realizar un curso de formación sobre el uso de un nuevo equipo. Para las personas trabajadoras, esta formación es... Obligatoria. Voluntaria. Obligatoria, si se hace en horas de trabajo.

La obligación principal del empresario en materia de prevención de riesgos laborales es: a Informar a los trabajadores de los riesgos a los que están expuestos. Vigilar el estado de salud de los trabajadores. Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.

El incumplimiento por parte de la empresa de sus obligaciones relativas a la prevención de riesgos laborales no da lugar a responsabilidad: Civil. Administrativa. Disciplinaria.

Al accidente sufrido al volver de visitar a un cliente se denomina: En misión. In itinere. Accidente común.

¿Solo se consideran daños laborales los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales?. Si, solo merecen esta consideración los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. No, también pueden serlo las enfermedades comunes. No, también pueden serlo otras patologías.

Un accidente in itinere es aquel que se produce?. Al desplazarse por motivos laborales en la jornada de trabajo. Al ir y volver del lugar de trabajo. Al utilizar medios de transporte de la empresa.

Una enfermedad que no esté incluida en el cuadro de enfermedades profesionales, pero que se demuestra que tiene su causa en el trabajo... No se considerará nunca enfermedad profesional. Se considerará como enfermedad común. Se considerará como accidente de trabajo.

Para poder hablar de accidente de trabajo, ¿qué requisitos es necesario que concurran?. Que sea en el trabajo por cuenta propia, que haya lesión corporal y que no exista relación causa-efecto entre accidente y trabajo. Que sea en el trabajo por cuenta ajena, que haya lesión corporal y que exista relación causa-efecto entre accidente y trabajo. Que se produzca en el centro de trabajo.

Que el Comité de Seguridad y Salud sea un órgano paritario quiere decir que: Está compuesto por el mismo número de Delegados de Prevención y de representantes del empresario. Está compuesto, además del empresario y del equipo directivo, por los Delegados de Prevención. Es un órgano que vela por la igualdad y paridad entre las medidas de prevención adoptadas por la empresa en los distintos centros de trabajo.

En las empresas donde se desarrollen actividades de especial peligrosidad deben designarse: Delegados de prevención. Recursos preventivos. Delegados de personal.

El órgano de participación paritario en cuestiones sobre prevención de riesgos laborales es: El comité de empresa. Los delegados de prevención. El Comité de Seguridad y Salud.

Una empresaria que emplea 20 personas y tiene la formación necesaria puede asumir la gestión de la actividad preventiva personalmente... Si la empresa tiene hasta 25 personas trabajadoras, un único centro de trabajo y su actividad no está incluida en el anexo I del RD 39/1997. Si la actividad de la empresa no está incluida en el anexo I del RD 39/1997. Si la empresa tiene dos o más centros de trabajo.

Una empresa con 200 personas trabajadoras puede elegir modalidad preventiva: Trabajadores/-as designados/-as. Trabajadores/-as designados/-as, SPP o SPA. Empresario/-a.

En una empresa de 20 trabajadores con dos centros de trabajo?. Las actividades de prevención pueden ser asumidas por el empresario personalmente. Las actividades de prevención deber ser desarrolladas por trabajadores designados por el empresario. El empresario debe constituir un Servicio Propio de Prevención.

Los delegados o delegadas de prevención son…. Designados/-as por la persona empresaria. Los representantes de las personas trabajadoras en la empresa en materia de prevención y son designados por y entre los representantes de personal. Ambas respuestas son correctas.

El organismo nacional que es órgano de referencia en materia de prevención de riesgos laborales es: La Inspección de Trabajo. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La evaluación de riesgos es un proceso destinado a: Planificar las medidas de prevención y protección. Estimar la magnitud de los riesgos que no puedan evitarse. Planificar las medidas de emergencia.

Las medidas para controlar o eliminar un riesgo se proponen en: El plan de prevención. La evaluación de riesgos. La planificación de la actividad preventiva.

La evaluación de riesgos se debe hacer... Cuando la empresa inicia su actividad. Cuando se detecten daños en la salud de las personas trabajadoras. Las dos respuestas son correctas.

La evaluación de riesgos ha de realizarse. Una vez al año. Cuando haya indicios de que las medidas de prevención adoptadas no son eficaces. Ambas son verdaderas.

Los tres pilares básicos de la acción preventiva son: Evitar los riesgos, evaluar los riesgos que nos puedan evitar y combatir los riesgos desde su origen. Evitar los riesgos, evaluar los riesgos que no se pueden evitar y planificar la prevención en la empresa. Evaluar los riesgos, planificar la actividad preventiva y establecer un modelo organizativo que garantice cubrir las actividades preventivas.

Para la estimación de un riesgo, hay que tener en cuenta: El número de trabajadores afectados. La probabilidad y la frecuencia del riesgo. La probabilidad y la gravedad del riesgo.

El plan de prevención es un documento... Voluntario para las empresas. De realización obligatoria para todas las empresas. De elaboración obligatoria en empresas en las que se realizan actividades peligrosas.

En la evaluación de riesgos no se evalúa: Las condiciones generales del centro de trabajo. Las condiciones específicas de los puestos de trabajo. Las medidas adoptadas por la empresa en materia de prevención.

El documento a través del cual se integra la prevención en el sistema de gestión de la empresa es: La evaluación de riesgos. La planificación de la acción preventiva. El plan de prevención.

Los equipos de protección individual: Protegen a varios trabajadores simultáneamente. Son equipos destinados a ser llevados o sujetados por el trabajador para que le protejan de uno o varios riesgos. Eliminan el riesgo.

A la técnica preventiva que se ocupa de prevenir la aparición de enfermedades profesionales se denomina: Medicina del trabajo. Higiene industrial. Ergonomía.

La protección colectiva se usa para... Evitar riesgos innecesarios. Proteger simultáneamente a varias personas de la exposición a riesgos. Minimizar las consecuencias de los riesgos.

La seguridad en el trabajo es una técnica de prevención cuyo objetivo es: Evitar las enfermedades profesionales. Evitar los accidentes de trabajo. Evitar la fatiga profesional.

Ante un riesgo laboral, la empresa: Debe anteponer las medidas de protección colectivas frente a las individuales para aquellos riesgos que no se pueden evitar. Debe anteponer las medidas de protección individuales frente a las colectivas para aquellos riesgos que no se pueden evitar. Debe anteponer las medidas de prevención frente a las de protección para aquellos riesgos que no se pueden evitar.

Las medidas de prevención consisten en... El conjunto de medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa dirigidas a evitar la aparición de riesgos laborales. El conjunto de actividades adoptadas o tendentes a eliminar, minimizar o disminuir los daños que los diferentes riesgos previstos podrían ocasionar a las personas trabajadoras. El conjunto de medidas para adaptar el trabajo a la persona trabajadora.

El objetivo de la prevención de riesgos laborales es: Disminuir los riesgos derivados del trabajo. Evitar los riesgos derivados del trabajo. Ambas respuestas son correctas.

Toda actuación preventiva tiene que tener en cuenta una serie de principios. ¿El primero de ellos es?. Evaluar los riesgos. Evitar los riesgos. Combatir los riesgos en su origen.

En trabajos sedentarios, se recomienda: Una temperatura entre 17 y 27ºC. La velocidad del aire acondicionado de 0.5 m/s. Ambas respuestas son correctas.

¿Para saber a qué riesgos están expuestos cuando manipulan sustancias químicas, los trabajadores deben prestar atención a?. La ficha de peligrosidad. La etiqueta de seguridad. Los carteles de seguridad.

El confort térmico en un puesto de trabajo depende principalmente de: La temperatura. La humedad y la ventilación. Ambas opciones son correctas.

Los efectos de los contaminantes químicos dependen de: La dosis. La toxicidad de la sustancia. Ambas opciones son correctas.

No es una medida preventiva del riesgo biológico?. Utilizar productos antisépticos para lavarse las manos. Ponerse cascos. No comer, beber o fumar en el área de trabajo.

La principal vía de penetración de los agentes químicos en el organismo humano es la?. Parenteral. Dérmica. Respiratoria.

Los riesgos físicos son los generados por... Sustancias químicas presentes en el lugar de trabajo. Formas de energía. Seres vivos.

El estrés térmico por frío se produce cuando el cuerpo?. Gasta demasiada energía. Acumula demasiado calor. Elimina demasiado calor.

El nivel de exposición diaria al ruido que no debe superarse en ningún caso es... 85 dBA. 87 dBA. 80 dBA.

El nivel de iluminación se mide en?. Lux. dB. VLA.

El encerramiento de los procesos es una medida de control del riesgo químico que actúa sobre?. El medio. El origen. El receptor.

Un agente químico que produce la destrucción de los tejidos sobre los que actúan es: Corrosivo. Irritante. Cancerígeno.

No es un riesgo físico derivado del trabajo... Un virus. Las radiaciones ionizantes. Las vibraciones.

Para conseguir una iluminación adecuada en un lugar de trabajo se debe... Utilizar una luz muy intensa. Usar luz artificial en lugar de luz natural. Usar luz natural y completarla con luz artificial cuando sea insuficiente.

Los golpes o caídas son... Efectos directos del fuego. Efectos indirectos del fuego. No son nunca efectos del fuego.

El mobbing es... Una forma de estrés. Un tipo de TME. El acoso laboral.

La carga de trabajo no incluye: La carga física. La carga mental. La organización del trabajo.

En un fuego el comburente es, por ejemplo: La madera y los plásticos. El oxígeno. La chispa que origina el fuego.

No son factores de riesgo psicosocial: La carga y el ritmo de trabajo. Las posturas de trabajo. Los horarios y los turnos de trabajo.

No producen trastornos musculoesqueléticos: Las posturas forzadas. La manipulación de cargas. El nivel de atención exigido.

Son riesgos de condiciones seguridad existente en los lugares de trabajo es: Caída al mismo nivel. Riesgo de incendio. Ambas respuestas son correctas.

No es un riesgo derivado del empleo de máquinas: La proyección de partículas. Los aplastamientos. El estrés.

Los dispositivos de seguridad son una medida de protección: Personal. Integrada en la máquina. No integrada en la máquina.

Los lugares de trabajo deben garantizar un espacio libre por cada persona trabajadora, de: 10 m3. 2 m2. 3 m.

La gravedad del contacto eléctrico depende principalmente de: La duración del contacto. La tensión. La intensidad de la corriente.

En la fatiga mental no influye: Las características individuales de la persona trabajadora. La cantidad de información que debe procesar la persona trabajadora. La postura en el trabajo.

El trabajo a turnos o los horarios de trabajo muy largos pueden causar: Fatiga. Estrés. Carga mental.

Es un factor de riesgo derivado de las condiciones de seguridad... La carga de trabajo. Los equipos de trabajo. Las sustancias químicas empleadas.

La primera actuación de la cadena de supervivencia es... La detección precoz y el aviso al 112. La RCP precoz. La aplicación precoz del DEA.

Las hemorragias de nariz o epistaxis son hemorragias?. Internas. Externas. Exteriorizadas.

En el triaje, la tarjeta amarilla se utiliza para personas accidentadas... Con una parada cardiorrespiratoria presenciada. Con heridas y fracturas menores. Fallecidas.

La maniobra de Heimlich debe realizarse cuando se produce una obstrucción: Leve. Completa. Parcial.

¿En caso de hemorragia, la primera actuación es?. Realizar un torniquete. La compresión directa. La compresión arterial.

Para establecer el orden en el que se atienden a los heridos se utiliza la técnica triaje. Los puntos para evaluar para clasificar a los heridos se representan con el acrónimo SHORT que significa: Sale caminando, habla sin dificultad, obedece órdenes sencillas, respira, tapona la hemorragia. Sale caminando, habla con fluidez, orientado en el lugar, respira, tolerancia al dolor. Sale caminando, habla con dificultad, orientado en el lugar y tiempo, respira, tapona la hemorragia.

La principal medida en caso de quemaduras es: Poner crema antiséptica. Explotar las ampollas. Refrescar con agua la zona quemada.

Los primeros auxilios son unas medidas para: Curar a las personas en parada cardiorrespiratoria. Atender inicialmente a un accidentado o enfermo repentino en el mismo lugar de los hechos hasta que se pueda obtener una asistencia médica profesional. Trasladar lo antes posible al accidentado a un centro sanitario.

La regla de Wallace clasifica las quemaduras según: Su extensión. Su profundidad. Su gravedad.

Para realizar las compresiones torácicas: Se comprime el pecho como mínimo 5 centímetros con una frecuencia de 120 compresiones al minuto. Se comprime el pecho suavemente con una frecuencia de 60 compresiones al minuto. Se alternan 5 compresiones con una respiración.

El primero de los signos vitales que hay que analizar es: La respiración. El pulso. La consciencia.

En caso de obstrucción completa, se debe... Practicar la RCP. Dar cinco palmadas en la espalda. Animar a toser.

La maniobra frente-mentón se utiliza para: Detener una hemorragia. Expulsar un cuerpo extraño en un atragantamiento. Abrir las vías respiratorias.

El soporte vital básico se emplea en situaciones en las que exista: Una fractura. Una hemorragia. Una PCR.

Un ejemplo de traumatismo en las articulaciones puede ser: Una luxación. Un esguince. Ambas son correctas.

Ante una hemorragia interna: Se colocará al herido en la posición frontal de seguridad y se avisará a los servicios de emergencia. Se intentará taponar la hemorragia introduciendo una gasa o pañuelo en el conducto por el que se está sangrando. No se deberá intervenir.

La maniobra de Heimlich se utiliza?. En caso de dificultad respiratoria. En caso de atragantamiento con un cuerpo extraño. Combinada con la RCP.

¿En la RCP, el ritmo de las compresiones torácicas cuando solo hay un socorrista debe ser?. 30:2 por minuto. 100 por minuto. 50 por minuto.

Los torniquetes solo se utilizarán en caso de que?. Se pierda mucha sangre. La hemorragia afecte a una arteria. Haya amputaciones graves y aplastamientos.

Las siglas PAS significan: Proteger, Avisar y Socorrer. Socorrer y Avisar. Socorrer, Avisar y ya miraré si tengo tiempo para proteger.