UD7 - UA2 RIESGOS EN EL TRABAJO

Los riesgos pueden estar ligados a las condiciones de seguridad, el medio ambiente de trabajo y la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. VERDADERO. FALSO.

En materia de prevención, si se quiere ser eficaz, no es prioritario, combatir los riesgos en su origen. VERDADERO. FALSO.

Una de las principales causas de lesiones es el uso apropiado de las herramientas. VERDADERO. FALSO.

Una protección eficaz contraincendios está en función de una buena detección, alarma y extinción. VERDADERO. FALSO.

Las RADIACIONES más peligrosas son las IONIZANTES (rayos “X” o rayos gamma). VERDADERO. FALSO.

Los contaminantes biológicos se clasifican en cuatro grupos dependiendo de su peligrosidad, uno de ellos es la peligrosidad del trabajador expuesto. VERDADERO. FALSO.

Es imprescindible conocer las exigencias físicas y mentales de cada individuo para planificar y diseñar el trabajo de manera que se adapte a las capacidades y características de la actividad laboral. FALSO. VERDADERO.

La CARGA FÍSICA se define como el conjunto de requerimientos físicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de la jornada laboral. VERDADERO. FALSO.

El objetivo preventivo es eliminar las causas mediante la adopción de medidas correctoras para evitar la repetición del mismo accidente o similares. VERDADERO. FALSO.

No se debe olvidar que el objetivo preventivo de la investigación de accidentes es conocer los hechos sucedidos para así buscar a los culpables o responsables. VERDADERO. FALSO.

1. ¿Qué es necesario conocer para identificar y controlar adecuadamente los numerosos peligros que existen en el entorno laboral para la salud de los trabajadores?. El coste económico de los accidentes laborales. El historial médico de todos los empleados. La estructura de prevención de riesgos laborales del Ejército de Tierra. La naturaleza del puesto y de todos los elementos que influyen en él.

Según los principios generales de la acción preventiva (Artículo 15 de la LPRL), ¿cuál de las siguientes acciones se debe tratar prioritariamente si se quiere ser eficaz en materia de prevención?. Investigar todos los accidentes de trabajo e incidentes. Eliminar la ejecución de operaciones puntuales por trabajadores no especializados. Combatir los riesgos en su origen. Aplicar señalización de seguridad para eliminar el riesgo.

¿Cuál es el objetivo principal que se persigue mediante la seguridad laboral?. Proporcionar un buen nivel de iluminación a los puestos de trabajo. Determinar la carga mental necesaria para desarrollar el trabajo. Conocer los riesgos ligados a las condiciones de seguridad. Reducir los accidentes de trabajo.

¿Cuál de los siguientes no es un factor que puede estar ligado a los riesgos laborales, según el documento?. Las condiciones de seguridad. El medio ambiente de trabajo. La fatiga y la insatisfacción laboral. La antigüedad del trabajador en la empresa.

¿Qué principio básico es fundamental para propiciar la seguridad en el lugar y la superficie de trabajo?. El uso exclusivo de máquinas con marcado CE. La planificación de los trabajos de mantenimiento. La realización de pausas ajustadas durante el trabajo. El orden y la limpieza.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la señalización de seguridad es correcta?. Es la principal técnica de seguridad para eliminar el riesgo. Solo se aplica si no se pueden eliminar los riesgos en el proyecto. Suministra indicaciones relativas al medio ambiente de trabajo. Es una técnica de seguridad complementaria y por sí misma nunca elimina el riesgo.

¿Cuál es la unidad de medida utilizada para la iluminación?. El voltio. El vaatio. El LUX. EL JULIO.

¿Qué se incluye dentro de los requerimientos que determinan la CARGA FÍSICA de trabajo?. El nivel de actividad mental necesario para desarrollar el trabajo. Los factores psicosociales que favorecen la insatisfacción laboral. La postura de trabajo, los esfuerzos físicos y los movimientos repetitivos. El riesgo de estrés térmico o estrés por frío.

¿Cuál es el objetivo principal al investigar accidentes e incidentes de trabajo?. Buscar culpables o responsables para aplicar sanciones disciplinarias. Evaluar el riesgo que conllevan las radiaciones no ionizantes. Establecer los niveles apropiados de protección biológica. Conocer los hechos sucedidos y deducir las causas para adoptar medidas correctoras que eviten la repetición.