ULTIMO S1

El siguiente acrónimo SGSST hace referencia a: Sistema de Gestión de Calidad. Sistema de Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. Sistema de Gestión de Seguridad de los Trabajadores.

¿Una de las responsabilidades del COPRESST es?. Tramitar asuntos disciplinarios relacionados con los accidentes. Promoción y vigilancia de las normas, reglamentos, programas y campañas para prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales en el personal militar, civil al servicio de la Fuerza. Realizar tramites de personal, disciplinarios o sindicales. Tramitar asuntos referentes a la relación contractual – laboral.

Son obligaciones de los Militares y Civiles materia de seguridad y prevención de accidentes. Cumplir con las normas de preservación y SST. Informar al comité situaciones de riesgo. Proponer sugerencias de preservación, seguridad y salud para mejorar las condiciones de trabajo. Todas las anteriores.

Las razones por las cuales se procede a hacer la disminución del porcentaje del subsidio familiar de los hijos al personal de Oficiales y Suboficiales de acuerdo al artículo 80 del Decreto Ley 1211 de 1990, son: Por muerte de sus hijos. Matrimonio de sus hijos. Cuando sus hijos cumplen con la edad reglamentaria de veintiún (21) años. Todas las anteriores.

Prima de Orden Publico a que porcentaje corresponde el reconocimiento de dicha prima. Reconocimiento del 45% del sueldo básico que se efectúa al personal de Oficiales Suboficiales y Soldados Profesionales que se encuentran directamente comprometidos en el restablecimiento del orden público, así como el 10% al personal de empleados públicos del Ministerio de Defensa Nacional. Reconocimiento del 35% del sueldo básico que se efectúa al personal de Oficiales Suboficiales y Soldados Profesionales que se encuentran directamente comprometidos en el restablecimiento del orden público, así como el 10% al personal de empleados públicos del Ministerio de Defensa Nacional. Reconocimiento del 25% del sueldo básico que se efectúa al personal de Oficiales Suboficiales y Soldados Profesionales que se encuentran directamente comprometidos en el restablecimiento del orden público, así como el 10% al personal de empleados públicos del Ministerio de Defensa Nacional. Reconocimiento del 50% del sueldo básico que se efectúa al personal de Oficiales Suboficiales y Soldados Profesionales que se encuentran directamente comprometidos en el restablecimiento del orden público, así como el 10% al personal de empleados públicos del Ministerio de Defensa Nacional.

El personal de Soldados Profesionales de las Fuerzas Militares mediante Decreto 1161 y 1162 de 2014, tiene derecho al reconocimiento del subsidio familiar a partir de la fecha de vigencia de este, el cual se liquidará mensualmente sobre su sueldo básico a partir de la radicación de su solicitud ante la administración así: Casados o en Unión Marital de Hecho 20%. Viudos, con hijos habidos dentro del matrimonio por los que exista el derecho a devengarlo 20%. Por el primer hijo 3% Por el segundo hijo 2% y por el tercero el 1% para alcanzar hasta un 26% de su asignación básica. Todas las anteriores.

Son algunas de las causales determinantes para el procedimiento de retiro de oficiales y suboficiales de la fuerza. Artículo 103. llamamiento a calificar servicios. Artículo 106. Retiro por disminución de la capacidad psicofísica. Artículo 110. retiro por conducta deficiente. Todos los enunciados.

Corresponde al Régimen de carrera del personal de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares. Decreto 1790 de 2000. Decreto 1211 de 1990. Decreto 1793 de 2000. Decreto 4433 de 2004.

Corresponde al Régimen de carrera de los soldados profesionales el siguiente decreto: Decreto 1211 de 1990. Decreto 1793 del 2000. Decreto 1214 de 1990. Decreto 1794 de 2000.

De acuerdo al anexo “A” de la Directiva Permanente 01032, la incorporación del personal de Soldados del Ejército Nacional, se encuentra reglamentada en las siguientes normas legales. Ley 418 de 1996. Ley 1862 de 2017. Ley de victimas. Ley 1861 de 2017.

¿El acto administrativo mediante el cual se efectúa el retiro de un soldado por tiempo de servicio militar cumplido es?. Formato diligenciado de pasajes y viáticos. Orden Administrativa de Personal. Plan de Revista Formal Total. Ninguna de las anteriores.

La ley por la cual se rige o reglamenta la prestación del servicio militar obligatorio, reclutamiento, control de reservas y movilización es?. Ley 1862 de 2017. Ley 1211 de 1990. Ley 1861 de 2017. Ley 0987 de 2005.

El literal B hace referencia a: En el servicio por causa y razón del mismo; es decir, enfermedad profesional y/o accidente de trabajo. En el servicio pero no por causa y razón del mismo; es decir, enfermedad y/o accidente común. En el servicio, como consecuencia del combate. En actos realizados contra la ley, el reglamento o la orden superior.

El literal A hace referencia a: En el servicio por causa y razón del mismo; es decir, enfermedad profesional y/o accidente de trabajo. En el servicio, como consecuencia del combate. En el servicio pero no por causa y razón del mismo; es decir, enfermedad y/o accidente común. En actos realizados contra la ley, el reglamento o la orden superior.

¿El periodo de evaluación para los Oficiales de las Fuerzas Militares es?. 1 de Septiembre al 31 de Agosto. 1 de Julio al 30 de Junio. 1 de Noviembre al 30 de Octubre. 1 de Octubre al 30 de Septiembre.

Corresponde al área jurídica y disciplinaria lo descrito en el "anexo I" para la toma de diferentes decisiones administrativas relativas a la administración del personal militar y civil al servicio de la Fuerza. Verdadero. Falso.

Usted como administrador de personal no debe realizar el apoyo de traslados por situaciones especiales, los funcionarios lo realizan directamente con la oficina de CEFAM de la Brigada/unidad superior. Verdadero. Falso.

De acuerdo a lo descrito en el "anexo I" de la directiva permanente 0001032 de 2016, el area de jurídica es la encargada de emitir concepto jurídico para el tramite de los diferentes actos administrativos relacionados con la administración de personal. Verdadero. Falso.

Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Verdadero. Falso.

La Dirección de Preservación de la Integridad y Seguridad del Ejército fue creada con la misión de investigar, analizar, planear, direccionar y controlar todas las actividades orientadas a prevenir las causas que originan los accidentes que ocasionan muertes y lesiones fuera de combate al interior del Ejército Nacional. Verdadero. Falso.

En el mantenimiento de los efectivos, el Suboficial de personal reúne los datos sobre la situación de los efectivos de personal y sobre las pérdidas calculadas, para presentarlas al comandante o al ejecutivo y miembros de la Plana Mayor. Verdadero. Falso.

La siguiente afirmación es un área de responsabilidad del oficial/Suboficial de personal de acuerdo a lo descrito en el manual de campaña del Ejército 6.0: Brindar servicios de recursos humanos. Falso. Verdadero.

De acuerdo a la directiva 01033 directrices para el retiro de Oficiales, Suboficiales y Personal civil, cuenta esta con 12 fichas técnicas de procedimiento. Falso. Verdadero.

El Comandante de la Unidad es el responsable de informar las decisiones en materia disciplinaria a la Dirección de Personal, ya que es el directo responsable de la administración de personal y debe propender por el control del capital humano que le ha sido asignado. Falso. Verdadero.

Usted como Suboficial de personal con asesora al comandante indicando que son perdidas de personal: Muertos en acción – Capturados – Desaparecidos. Falso. Verdadero.

Prima de orden publico correspondera al reconocimiento del 35% del sueldo basico que se efectua la personal de oficiales, suboficiales y Soldados Profesionales,asi como el 15% al personal de empleados publicos del ministerio de Defensa Nacional. Falso. Verdadero.

Una investigación técnica es un procedimiento sistemático que se adelanta en el Ejército Nacional cada vez que se produce un incidente o accidente o novedad (que no haya sido causado por enfermedad o por acción directa del enemigo. Falso. Verdadero.

Según la Ley 1862/2017 el periodo de evaluación para el personal de soldados profesionales en el Folio Disciplinario es entre el 1 de Noviembre al 31 de Octubre. Falso. Verdadero.

Una anotación de demérito es un registro de reconocimiento de una actividad de carácter positivo que se refiere a un hecho, desempeño, actitud, estímulo o habilidad benéfica, favorable, eficaz y digna de realce. Falso. Verdadero.

Según sea el caso. De acuerdo a las novedades de nómina, se define por acreedores varios, todos los haberes presupuestados a una persona que no se encuentra laborando al momento de la cancelación de los haberes. Falso. Verdadero.