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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEUNED 2º ECONOMIA DE LA EMPRESA

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Título del test:
UNED 2º ECONOMIA DE LA EMPRESA

Descripción:
Temas 1-4 (examen 2023)

Autor:
guada
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Fecha de Creación:
15/11/2023

Categoría:
Otros

Número preguntas: 10
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Temario:
Señale la afirmación incorrecta. Cuando las características raciales, étnicas y de género están asociadas con posiciones concretas en la división del trabajo La integración se alcanza a expensas de la diferenciación La identidad con el subgrupo puede invalidar la identidad común de organización La relevancia del grupo aumenta sobre otras formas de identidad La integración de dificulta.
Con que mecanismo de isomorfismo institucional se corresponde la afirmación: "se producen como consecuencia de la aplicación de una serie de prácticas compartidas por distintas organizaciones" Las fuerzas miméticas Las fuerzas coercitivas Las fuerzas coactivas Las fuerzas normativas.
La teoría de la dependencia de recursos asume que; Las organizaciones, pueden conformar y alterar el entorno en el que operan El entorno selecciona la mejor organización capaz de asegurarse sus recursos Las organizaciones no tienen influencia sobre el entorno Las organizaciones son proactivas para hacer frente a las limitaciones del entorno.
Según Mintzberg ¿para que tipo de organización es característico el mecanismo de coordinación de normalización de habilidades? Burocracia profesional Adhocracia Burocracia mecánica Ninguna de las anteriores.
un grupo temporal para gestionar la adquisición y absorción de otra empresa es un mecanismo de integración ¿de que tipo? Fuerza de tarea Jerarquia Rol de integración Departamento integrador.
Cual de los siguientes no es un grupo de identidad Todos los anteriores son grupos de identidad La raza La etnia El sexo.
Entender la organización como "elementos interrelacionados formando parte de una estructura para alcanzar resultados concretos de forma eficiente" se corresponde con la siguiente metáfora de Morgan Organizaciones como máquinas Organizaciones como organismos Organizaciones como cerebros Organizaciones como culturas.
Cual de las siguientes interacciones no se incluyen en el nivel intraorganizativo Relaciones laborales Diseño organizativo Interacciones entre trabajadores Todas las anteriores se incluyen en el nivel intraorganizativo.
Que tipo de estructura suelen adoptar las multinacionales para gestionar el doble componente funcional y geográfico? Hibrida Multidivisional Matricial Ninguna de las anteriores.
Cuál de los siguientes autores forma parte de la escuela de la teoría de la administración Karl Marx Chester Barnard Max Weber Emile Furkheim.
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