Unidad 11 FOL

1. En nuestro perfil profesional se incluyen: Las competencias personales y profesionales. Las competencias personales y las habilidades sociales. Las habilidades sociales y familiares. Ninguna opción es correcta.

2. La Formación Profesional para el Empleo integra: La anterior Formación Profesional Ocupacional. La anterior Formación de las Cualificaciones profesionales. La anterior Formación Profesional Ocupacional y la Formación Continua. La anterior Formación Continua.

3. Señala la opción incorrecta. La formación profesional del sistema educativo: Está vinculada al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Tiene 26 familias profesionales. Culmina con un certificado de profesionalidad. Tiene módulos profesionales.

4. Para complementar la cualificación existen otros recursos que podemos incluir en nuestro itinerario formativo: Estudios universitarios. Habilidades Sociales. Idiomas. Todas las respuestas son correctas.

5. Indica cuál de las siguientes afirmaciones es falsa: El portal Eures proporciona información sobre oportunidades de empleo en cualquiera de los países de la Unión Europea. Ploteus es un portal de ofertas de empleo público en los países de la Unión Europea. El sistema Europass ayuda a presentar nuestra cualificación de forma sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa. Ninguna afirmación es falsa.

6. A través del SEPE puedes acceder a: A) Ofertas de empleo en España. B) Ofertas de empleo en Europa. C) Las respuestas a) y b) son ciertas. D) Ninguna es cierta.

7. Señala la opción incorrecta. En el desarrollo del proyecto profesional es importante hacer autoanálisis y conocer: La actitud, que es la predisposición para actuar de una determinada manera ante diferentes situaciones. La aptitud, que es la capacidad que nos permite realizar una determinada actividad. La aptitud va a depender de nuestra formación profesional. Los intereses, que son nuestras principales habilidades. La motivación, que es lo que nos mueve a elegir un tipo de trabajo u otro.

8. Señala la opción incorrecta. Las características de la formación para el empleo son: Depende del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Proporciona Certificados de Profesionalidad en lugar de títulos. Depende del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Algunos módulos de esta formación pueden ser objeto de exención si ya han sido cursados y aprobados.

9. En el apartado de datos personales del currículum debe aparecer: Nombre y apellidos, Dirección, Lugar y fecha de nacimiento y Referencias. Nombre y apellidos, Dirección, Datos de contacto y Lugar y fecha de nacimiento. Nombre y apellidos, Idiomas, Datos de contacto y Lugar y fecha de nacimiento. Nombre y apellidos, Dirección, Datos de contacto y Certificados.

10. El programa Europass posibilita: Acceder a ofertas de empleo en Europa. Crear el currículum vitae Europass. Conocer las ofertas formativas en Europa. Todas las respuestas son correctas.

11. Indica cuál de las siguientes afirmaciones consideras cierta: Cuanto más extensa sea la redacción del currículum, mejor. La presentación del currículum casi no importa, lo importante es el contenido. Siempre hay que incluir referencias. El contenido debe ser coherente con el empleo que se busca.

12. La Formación Profesional para el Empleo integra: La anterior Formación Profesional Ocupacional. La anterior Formación de las Cualificaciones profesionales. La anterior Formación Profesional Ocupacional y la Formación Continua. La anterior Formación Continua.

13. En nuestro perfil profesional se incluyen: Las competencias personales y profesionales. Las competencias personales y las habilidades sociales. Las habilidades sociales y familiares. Ninguna opción es correcta.

14. Las empresas de trabajo temporal (ETTs): Son entidades sin ánimo de lucro. Contratan trabajadores para cederlos a otras empresas. Seleccionan funcionarios públicos. Gestionan contrataciones superiores a 6 meses.

15. El currículum vitae Europass: No es un modelo de currículum único para toda la UE. Presenta únicamente cualificaciones. Facilita a las empresas la selección de trabajadores procedentes de la UE. Todas son correctas.

16. En relación a la carta de presentación: Hay que indicar el nombre y cargo de la persona a la que diriges la carta. Es indispensable ocupar más de un folio. Es una herramienta equivalente al currículum. Todas las respuestas son correctas.

17. En el apartado de Otros datos de interés del currículum puede incluirse: Idiomas que se domina. Aficiones, capacitaciones personales o voluntariado. Experiencia secundaria. Formación complementaria.

18. En el apartado de datos personales del currículum debe aparecer: Nombre y apellidos, Dirección, Lugar y fecha de nacimiento y Referencias. Nombre y apellidos, Dirección, Datos de contacto y Lugar y fecha de nacimiento. Nombre y apellidos, Idiomas, Datos de contacto y Lugar y fecha de nacimiento. Nombre y apellidos, Dirección, Datos de contacto y Certificados.

19. El Europass: Permite registrarse como demandante de empleo. Es el pasaporte de lenguas. Crea un pasaporte único para toda Europa. Permite ayudar a los ciudadanos de la UE a presentar la información de su perfil profesional.

20. El portal europeo que sirve para facilitar la búsqueda de empleo en Europa es: Ploteus. Eures. Erasmus. Ninguna opción es correcta.