UNIDAD 5 SOSTENIBILIDAD ILERNA

¿Qué integra un plan de sostenibilidad empresarial?. Prácticas financieras únicamente. Estrategias de marketing y publicidad. Prácticas sostenibles en todas las operaciones de una empresa. Solo aspectos ambientales.

¿Cuál es el objetivo principal de un plan de sostenibilidad empresarial?. Maximizar beneficios económicos a corto plazo. Minimizar la regulación externa. Equilibrar el crecimiento económico con el bienestar social y la preservación del medio ambiente. Centrarse exclusivamente en la imagen corporativa.

¿Qué significan las siglas ASG en el contexto de la sostenibilidad empresarial?. Análisis de Sistemas Globales. Aspectos Ambientales, Sociales y de Gobernanza. Acciones Sostenibles Garantizadas. Avance Social y Gubernamental.

¿Cuál de los siguientes es un beneficio de un plan de sostenibilidad empresarial?. Aumento de costes operativos. Disminución de la reputación corporativa. Reducción de costes y aumento de la eficiencia. Dificultad para atraer talento.

¿Qué beneficio obtiene una empresa al mejorar su reputación e imagen corporativa a través de la sostenibilidad?. Disminución de la confianza de los inversores. Aumento de la confianza de clientes, inversores y otros grupos de interés. Mayor riesgo de sanciones. Menor atracción de talento.

¿Cómo ayuda un plan de sostenibilidad al cumplimiento normativo?. Incrementa el riesgo de sanciones. Permite incumplir regulaciones. Ayuda a cumplir regulaciones ambientales y sociales, disminuyendo el riesgo de sanciones. No tiene relación con el cumplimiento normativo.

¿Qué tipo de oportunidades de negocio puede abrir un plan de sostenibilidad?. Solo oportunidades de reducción de costes. Oportunidades de negocio innovadoras en productos y servicios. Oportunidades de financiación limitadas. Oportunidades de mercado decrecientes.

¿Cuál de los siguientes elementos NO es parte de la estructura típica de un informe de sostenibilidad?. Carta del CEO. Análisis de la competencia detallado. Aspectos ASG materiales. Métricas e indicadores de desempeño.

¿Qué se entiende por 'grupos de interés' (stakeholders)?. Solo los accionistas de una empresa. Individuos o entidades afectados por las actividades de la empresa o que pueden influir en ella. Exclusivamente los empleados. Únicamente las administraciones públicas.

¿Cuál de las siguientes es una categoría común de grupos de interés?. Competidores directos. Proveedores. Sindicatos de la competencia. Organismos reguladores internacionales.

¿Qué implica el 'Análisis de los Aspectos ASG Materiales'?. Identificar aspectos sin impacto significativo. Ignorar las expectativas de los grupos de interés. Identificar aspectos con impacto significativo en la empresa y sus grupos de interés. Centrarse solo en aspectos financieros.

¿Qué dimensión ASG incluye la ética empresarial y la gestión de riesgos?. Ambiental. Social. Gobernanza. Financiera.

¿Qué significa que un objetivo de sostenibilidad sea 'SMART'?. Simple, Medible, Alcanzable, Relevante, Temporal. Específico, Medible, Alcanzable, Relevante, Temporal. Sostenible, Monetario, Amplio, Realista, Transparente. Social, Medible, Activo, Rentable, Tangible.

¿Qué son los Indicadores Clave de Desempeño (KPI)?. Las acciones concretas a realizar. Los objetivos que se quieren lograr. Métricas específicas para medir el éxito de las acciones de sostenibilidad. Los estándares internacionales de sostenibilidad.

¿Cuál es la finalidad principal de la elaboración del informe de sostenibilidad?. Ocultar información a los grupos de interés. Comunicar el compromiso de la empresa, fortalecer la transparencia y rendir cuentas. Cumplir únicamente con requisitos legales sin informar al público. Evitar la evaluación del desempeño.