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Test unitario 6

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Título del Test:
Test unitario 6

Descripción:
Test variado

Fecha de Creación: 2026/07/02

Categoría: Oposiciones

Número Preguntas: 60

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Según la Ley 31/1995, la prevención de riesgos laborales tiene como finalidad principal: A) Sancionar los incumplimientos empresariales. B) Actuar solo tras producirse un accidente. C) Reducir accidentes y enfermedades profesionales mediante actuación preventiva. D) Sustituir la responsabilidad del empresario.

El concepto de riesgo laboral se define como: A) Un daño ya producido en el trabajador. B) La posibilidad de que el trabajador sufra un daño derivado del trabajo. C) Una enfermedad diagnosticada profesionalmente. D) Un accidente con baja médica obligatoria.

¿Qué elemento NO forma parte del concepto de prevención de riesgos laborales?. A) Riesgos ergonómicos. B) Riesgos psicosociales. C) Riesgos electorales. D) Enfermedades profesionales.

Un accidente de trabajo se caracteriza por ser: A) Progresivo y crónico. B) Previsible y planificado. C) Repentino e imprevisto con lesión derivada del trabajo. D) Exclusivo del trayecto domicilio-trabajo.

La enfermedad profesional se produce principalmente por: A) Un único hecho accidental. B) Exposición continuada a factores de riesgo del puesto. C) Factores genéticos exclusivamente. D) Falta de contrato laboral.

¿Cuál de los siguientes NO es un riesgo laboral físico según la clasificación del texto?. A) Caídas. B) Golpes. C) Estrés. D) Cortes.

Los riesgos químicos están relacionados con: A) Posturas forzadas. B) Virus y bacterias. C) Sustancias peligrosas por inhalación, ingestión o contacto. D) Organización del trabajo.

Los riesgos psicosociales se vinculan principalmente con: A) Equipos de protección individual. B) Organización del trabajo y factores como estrés o acoso. C) Condiciones climáticas. D) Sustancias tóxicas.

El artículo que establece los principios de la acción preventiva es el: A) Art. 14 LPRL. B) Art. 15 LPRL. C) Art. 16 LPRL. D) Art. 19 LPRL.

El principio de integración implica que la prevención debe: A) Ser independiente de la gestión empresarial. B) Formar parte de la planificación y gestión de la empresa. C) Aplicarse solo en caso de accidente. D) Ser responsabilidad exclusiva del trabajador.

La anticipación en prevención de riesgos significa: A) Actuar tras el accidente. B) Identificar riesgos antes de que se produzcan daños. C) Sustituir al servicio de prevención. D) Evaluar solo riesgos graves.

La evaluación de riesgos es: A) Opcional según la empresa. B) El último paso del proceso preventivo. C) El paso inicial obligatorio antes de aplicar medidas. D) Exclusiva del comité de empresa.

El principio de proporcionalidad exige: A) Aplicar siempre la medida más cara. B) Aplicar medidas adecuadas al nivel de riesgo. C) Eliminar siempre todos los riesgos. D) Ignorar riesgos leves.

La adaptación al trabajador implica: A) Modificar el contrato laboral. B) Ajustar condiciones de trabajo a sus características individuales. C) Reducir la jornada obligatoriamente. D) Eliminar la evaluación de riesgos.

El orden correcto de la jerarquía preventiva es: A) Protección individual → eliminación → colectiva. B) Eliminación → sustitución → protección colectiva → individual → formación. C) Formación → eliminación → evaluación → sanción. D) Sustitución → eliminación → información → vigilancia.

El empresario tiene como obligación principal: A) Delegar toda la prevención en los trabajadores. B) Garantizar seguridad y salud en la empresa. C) Evitar la evaluación de riesgos. D) Limitar la formación de riesgos.

Los trabajadores deben: A) Asumir toda la responsabilidad preventiva. B) Ignorar instrucciones si consideran el riesgo bajo. C) Colaborar en la prevención y usar EPIs correctamente. D) Sustituir al servicio de prevención.

Los comités de seguridad y salud son órganos: A) Judiciales. B) Paritarios de participación. C) Exclusivamente empresariales. D) Estatales.

El servicio de prevención puede ser: A) Solo interno. B) Solo externo. C) Propio o ajeno. D) Exclusivo de la Administración.

El comité de seguridad y salud es obligatorio en empresas de más de: A) 10 trabajadores. B) 25 trabajadores. C) 50 trabajadores. D) 100 trabajadores.

En empresas pequeñas, las funciones preventivas las asumen principalmente: A) Inspectores de trabajo. B) Delegados de prevención. C) Jueces laborales. D) Sindicatos externos únicamente.

La Ley 31/1995 se caracteriza por: A) Ser exclusivamente sancionadora. B) Actuar solo en sector público. C) Establecer un marco preventivo general obligatorio. D) Regular exclusivamente seguros laborales.

¿Cuál de los siguientes es un riesgo ergonómico?. A) Infecciones. B) Posturas forzadas. C) Explosiones. D) Sustancias químicas.

La formación e información en prevención se encuadran dentro de: A) Medidas disciplinarias. B) Jerarquía de medidas preventivas. C) Medidas judiciales. D) Control externo exclusivo.

La participación de los trabajadores en prevención se articula mediante: A) Solo sanciones internas. B) Delegados y comités de seguridad y salud. C) Exclusivamente el empresario. D) Inspección médica externa.

En la monarquía parlamentaria española, el Rey ejerce principalmente una función: A) Ejecutiva directa. B) Legislativa. C) Institucional y representativa. D) Judicial.

La inviolabilidad del Rey implica que: A) Puede ser juzgado por el Tribunal Constitucional. B) Puede ser detenido con autorización parlamentaria. C) No puede ser juzgado ni detenido. D) Solo puede ser juzgado por el Tribunal Supremo.

Los actos del Rey requieren refrendo de: A) El Tribunal Constitucional. B) El Senado exclusivamente. C) El Presidente del Gobierno, ministros u otras autoridades competentes. D) Las Cortes Generales en Pleno.

En la sucesión al trono se establece preferencia por: A) Mujeres sobre varones. B) Parientes más lejanos. C) Varones sobre mujeres y mayor edad. D) Elección directa del Parlamento.

Las Cortes Generales están compuestas por: A) Congreso y Gobierno. B) Senado y Tribunal Constitucional. C) Congreso de los Diputados y Senado. D) Congreso y Consejo de Estado.

Según el art. 66 CE, las Cortes Generales ejercen principalmente: A) Función judicial. B) Función de control del Tribunal Constitucional. C) Potestad legislativa, presupuestaria y control del Gobierno. D) Función ejecutiva.

El mandato ordinario de diputados y senadores es de: A) 2 años. B) 3 años. C) 4 años. D) 5 años.

El derecho de sufragio en España se caracteriza por ser: A) Censitario y secreto. B) Universal, igual, libre, directo y secreto. C) Indirecto y obligatorio. D) Restringido a mayores de 21 años.

El art. 69 CE establece que el Senado representa principalmente: A) Solo al Gobierno. B) Provincias y Comunidades Autónomas. C) Solo a los partidos políticos. D) Solo al Congreso.

La inmunidad parlamentaria implica que diputados y senadores: A) No pueden ser juzgados nunca. B) Solo pueden ser detenidos por delitos flagrantes o con autorización del TC según el caso. C) No pueden ser detenidos ni procesados sin autorización en determinados supuestos. D) Son funcionarios del Gobierno.

Las normas internas del Congreso y Senado se denominan: A) Reglamentos orgánicos. B) Leyes básicas. C) Reglamentos parlamentarios. D) Estatutos autonómicos.

Las sesiones parlamentarias ordinarias se desarrollan: A) Todo el año sin interrupción. B) De septiembre a diciembre y de febrero a junio. C) Solo en verano. D) Cada dos años.

Las Comisiones de investigación sirven para: A) Dictar sentencias. B) Aprobar leyes orgánicas. C) Analizar hechos de relevancia como corrupción. D) Elegir al Rey.

La Diputación Permanente actúa: A) Solo en el Senado. B) En ausencia del Rey. C) Cuando las Cámaras no están reunidas. D) Solo en el Tribunal Supremo.

El Poder Judicial se caracteriza por ser: A) Dependiente del Gobierno. B) Independiente e inamovible. C) Subordinado al Parlamento. D) Elegido por referéndum.

La cúspide del Poder Judicial en España es: A) Tribunal Superior de Justicia. B) Audiencia Provincial. C) Tribunal Supremo. D) Juzgado de instrucción.

El Consejo General del Poder Judicial tiene como función: A) Aprobar leyes. B) Dirigir la política exterior. C) Gobierno de jueces: ascensos, destinos y disciplina. D) Nombrar al Rey.

El Tribunal Constitucional está compuesto por: A) 9 miembros. B) 12 miembros. C) 15 miembros. D) 20 miembros.

Los miembros del Tribunal Constitucional son nombrados por un periodo de: A) 5 años. B) 7 años. C) 9 años. D) 12 años.

El recurso de inconstitucionalidad puede ser interpuesto por: A) Cualquier ciudadano. B) Solo jueces. C) Gobierno, Defensor del Pueblo, diputados, senadores y CCAA. D) Solo el Rey.

La cuestión de inconstitucionalidad se plantea cuando: A) El Gobierno lo solicita. B) Un juez duda sobre la constitucionalidad de una norma aplicable a un caso. C) El Parlamento lo aprueba. D) El Senado lo decide.

Las sentencias del Tribunal Constitucional: A) Son recurribles. B) Pueden ser anuladas por el Supremo. C) Son firmes y no recurribles. D) Requieren aprobación del Parlamento.

El artículo 155 CE permite: A) Disolver el Congreso. B) Suspender derechos fundamentales. C) Adoptar medidas para obligar a una CCAA a cumplir la Constitución. D) Crear nuevas Comunidades Autónomas.

Los municipios de gran población se aplican a: A) Municipios de menos de 10.000 habitantes. B) Municipios con más de 250.000 habitantes o capitales. C) Solo capitales autonómicas. D) Municipios rurales.

El Pleno municipal es: A) Órgano judicial municipal. B) Órgano máximo de representación política del ayuntamiento. C) Órgano del Gobierno central. D) Tribunal administrativo.

El Alcalde es: A) Elegido por el Rey. B) Máxima autoridad judicial local. C) Máxima representación municipal y dirige el gobierno local. D) Nombrado por el Tribunal Supremo.

La Junta de Gobierno Local es un órgano: A) Judicial. B) Colegiado de dirección política del municipio. C) Exclusivamente consultivo externo. D) Estatal.

Los distritos municipales tienen como finalidad principal: A) Recaudar impuestos estatales. B) Dividir el territorio para participación ciudadana. C) Sustituir al Ayuntamiento. D) Control judicial.

El Consejo Social de la Ciudad se encarga de: A) Dictar sentencias urbanísticas. B) Aprobar presupuestos estatales. C) Emitir informes sobre desarrollo económico y planificación estratégica. D) Elegir al Alcalde.

La Comisión de Sugerencias y Reclamaciones tiene como función: A) Aprobar leyes municipales. B) Supervisar la actividad municipal y atender quejas ciudadanas. C) Nombrar concejales. D) Controlar el Tribunal Constitucional.

El Alcalde es: A) Elegido por sufragio universal directo. B) Elegido por el Pleno de entre sus miembros. C) Nombrado por el Gobierno autonómico. D) Designado por el Rey.

El mandato ordinario del Alcalde es de: A) 2 años. B) 3 años. C) 4 años. D) 5 años.

Una función propia del Alcalde es: A) Aprobar definitivamente el planeamiento urbanístico general. B) Dictar sentencias municipales. C) Dirigir la Administración Municipal. D) Elegir al Tribunal de Cuentas.

El Alcalde puede ejercer la potestad reglamentaria: A) Solo en materia tributaria estatal. B) Dentro del ámbito de sus competencias municipales. C) Únicamente con autorización del Pleno. D) Nunca.

¿Quién convoca y preside el Pleno municipal?. A) El Secretario General. B) La Junta de Gobierno Local. C) El Alcalde. D) El Interventor.

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