2.= UPNA 2024

Conforme a los establecido en el art 22 de la LF 17/2019, de 4 de abril... Todos los anteproyectos de LF, las disposiciones normativas de carácter general y los planes que se sometan a la aprobación del GN, así como las ordenanzas elaboradas por las EELL, deberán incorporar: Un informe sobre impacto por razón de género. Acciones positivas para promover la consecución de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. El principio de representación equilibrada. Transparencia para avanzar en una sociedad democrática que visibilice las desigualdades para actuar contra ellas.

De conformidad con el art 21 de la LO 1/2004... En el que se regulan los derechos laborales y de Seguridad Social, la trabajadora víctima de VG tendrá derecho, en los términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores, a: La reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo. A la movilidad geográfica y al cambio de centro de trabajo. A la suspensión de la relación laboral sin reserva de puesto de trabajo. A y B son correctas.

En el art 3 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, define la expresión de género como: Manifestación que cada persona gai o lesbiana hace de su identidad sexual. Manifestación de la identidad sexual del colectivo LGTBI. Manifestación de los roles de género asignados. Manifestación que cada persona hace de su identidad sexual.

Según el art 20 de la Ley 4/2023... En relación a la diversidad LGTBI en el ámbito educativo, las universidades: Deberán impartir docencia e investigación en diversidad sexual y de género. Promoverán grupos LGTBI para prevenir y atender las necesidades específicas del colectivo. Crearán centros específicos de atención al colectivo LGTBI. Promoverán la formación, docencia e investigación en diversidad sexual, de género y familiar, y promoverán grupos de investigación especializados en la realidad del colectivo LGTBI.

Según el art 10 de la LF 17/2019... El Consejo Navarro de Igualdad es: El órgano consultivo y de participación superior en la CFN en materia de igualdad entre mujeres y hombres. El órgano consultivo y de participación superior en el Estado en materia de igualdad entre mujeres y hombres. El órgano de dirección y de participación superior en la CFN en materia de igualdad entre mujeres y hombres. Todas las respuestas son falsas.

De acuerdo con el art 14 de la LF 17/2019... El Plan estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres de Navarra: Tendrá una vigencia con carácter general de 5 años. Será aprobado por el GN previo informe del Consejo Navarro de Igualdad, y se remitirá al Parlamento de Navarra para su debate y aprobación final. Deberá contener todos los informes de impacto de género elaborados por las técnicas de igualdad de los departamentos del GN. Deberá considerar en su elaboración las recomendaciones de la Comisión Interdepartamental para la Igualdad, pero no las del Consejo Navarro de Igualdad.

De conformidad con lo dispuesto en el art 3 de la LO 1/2004... Desde la responsabilidad del Gobierno de Estado y de manera inmediata a la entrada en vigor de la ley, se pondrá en marcha un Plan Estatal de sensibilización y prevención de la VG con carácter permanente que como mínimo, recoja los siguientes elementos: Dirigido a mujeres, desde un trabajo comunitario e intercultural, incluyendo el ámbito de las tecnologías de la información y el digital. Controlado por una Comisión de amplia participación, que se creará en un plazo máximo de 2 años. Que introduzca en el escenario social las nuevas escalas de valores basadas en el respeto de los derechos y libertades fundamentales y de la igualdad entre hombres y mujeres, así como en el ejercicio de la tolerancia y de la libertad dentro de los principios democráticos de convivencia, todo ello desde la perspectiva de las relaciones de género. Todas son correctas.

En relación con la garantía de los derechos de las víctimas, prevista en el art 17 de la LO 1/2004... Cuál de la siguientes afirmaciones NO es correcta: Todas las mujeres víctimas de VG tienen garantizados los derechos reconocidos en esta ley, sin que pueda existir discriminación en el acceso a los mismos. Los servicios de información y orientación, atención psicosocial inmediata, telefónica y en línea, asesoramiento jurídico 24h, los servicios de acogida y asistencia social integral, consistentes en orientación jurídica, psicológica y social destinados a las víctimas de violencias contra las mujeres tendrán carácter de servicios esenciales. La información, la asistencia social integral y la asistencia jurídica a las víctimas de la VG, no contribuyen a hacer reales y efectivos sus derechos constitucionales a la integridad física y moral, a la libertad y seguridad y a la igualdad y no discriminación por razón de sexo. Se garantizará el normal funcionamiento y prestación del sistema de seguimiento por medios telemáticos del cumplimiento de las medidas cautelares y penas de prohibición de aproximación en materia de VG.