Forma habitual de concertar las condiciones de trabajo en las empresas por parte de los representantes de los trabajadores y empresarios, para fijar las condiciones de trabajo Convenio colectivo Estatuto de trabajadores Prestación de servicios .
RDL 1/1995 de 24 de marzo Estatuto de los trabajadores Contrato laboral Convenio colectivo .
El periodo de prueba Con sujeción a los límites de duración que se establezcan en los convenios colectivos De seis meses para los técnicos titulados Todas son correctas .
Podrá concertarse por tiempo indefinido o por una duración determinada Contrato de trabajo Ocupación efectiva Deberes laborales .
Derechos laborales Libre sindicación, negociación colectiva, huelga etc Libre sindicación, negociación colectiva, contribuir a la mejora de la productividad etc Negociación colectiva, huelga, contribuir a la mejora de la productividad etc .
Cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas Deberes laborales Derechos laborales Las 2 son correctas .
No podrán realizar horas extraordinarias Menores entre 16 y 18 años Cuerpos armados Vigilantes de seguridad .
Jornada de trabajo Como regla generar las horas extraordinarias no podrá ser superior a 80 al año Como regla generar las horas extraordinarias no podrá ser superior a 50 al año Como regla general las horas extraordinarias no podrá ser superior a 100 al año .
Es un derecho fundamental recogido en el artículo 28 de la CE Derecho a huelga Huelga ilegal La libre elección .
El derecho a huelga No extingue la relación de trabajo Extingue la relación de trabajo Siempre puede ser sancionado .
La huelga es ilegal cuando? Todas son correctas Por motivos políticos Finalidad ajena al interés profesional de los trabajadores afectados .
Los empresarios sólo podrán proceder al cierre del centro de trabajo en caso de huelga cuando : Existencia de notorio Peligro contra las personas o cosas Que el volumen de la inasistencia en el trabajo impidan gravemente el proceso normal de producción Todas son correctas .
Derecho a huelga Notificada con 5 días naturales de antelación Notificada con 10 días naturales de antelación Notificada con 5 días naturales de antelación y para las empresas de cualquier clase de servicio público 10 días naturales de antelación .
Sector de seguridad privada clasificación profesional, grupos profesionales Grupo profesional 4 vigilante de seguridad Grupo profesional 3 vigilante seguridad Grupo profesional 5 vigilante seguridad .
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