TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE:
VIGILANTE DE SEGURIDAD: SOCIO PROFESIONAL 2
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Título del Test:
VIGILANTE DE SEGURIDAD: SOCIO PROFESIONAL 2 Descripción: SEGURIDAD PRIVADA Autor:
Fecha de Creación: 09/12/2015 Categoría: Otros Número Preguntas: 40 |
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eder prieto ( hace 7 años ) en una de las preguntas viene dos veces la misma respuesta (socio) me cawen la leche e!!! jejejeje e fallao como 5 veces la misma pregunta seguida. de lujo los teses estos |
| Carlos33 ( hace 8 años ) Muy buenos los test lo importante es que se parezcan a los exámenes al máximo gracias! |
 herreape ( hace 8 años )Disculpas aceptadas, solo trataba de decirte que cada vez ponen mas dificiles estas pruebas. Si ya te has presentado el año anterior y no has aprobado ya entiendes de que te hablo. Las fisicas tambien han incrementado su dificultad en los 400 metros, pero siguen siendo faciles. Animo y suerte. Yo me presento en la próxima. |
| Nerelfo ( hace 8 años ) Me disculpo por el tono de algunas de mis respuestas, es la rabia por no comprender ciertas preguntas, en todo caso se agradecen los test por supuesto. |
| Nerelfo ( hace 8 años ) Me lo vas a decir a mi que me llevo presentando todo el año anterior....anda que, no te digo que TODAS, pero muchisimas de ellas llevan a confusión, lo ponga o no en tus libros. |
| herreape ( hace 8 años ) Nerelfo estas muy equivocado, las preguntas en los ultimos examenes son así y todo lo de este test viene en el libro de la academia, miralo bien. |
| herreape ( hace 8 años ) gracias por el test, 3 fallitos, a estudiar mas que queda poco para el examen¡¡¡ |
 Cabrera30 ( hace 8 años )Muchas preguntas si aparecen en los test, otra cosa es que el modo de formular las preguntas sea más técnico. Las preguntas de todos estos test corresponden al libro de test de Vigilantes de Seguridad. No deberías decirle a la gente en que debe o no perder su tiempo. |
| Nerelfo ( hace 8 años ) De nuevo , un test con demasiados tecnicismos que no te sirven porque las preguntas del exámen no son asi amigos, no perdais tiempo con esto. |
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Cuando pensamos que nuestras pautas de conducta son las naturales, buenas e importantes y que los extraños al obrar de modo diferente no se avienen a los patrones y son irracionales, nos encontramos ante una característica del egocentrismo etnocentrismo conservadurismo. SE CONSIDERA NECESARIO PARA QUE UN SUJETO PERCIBA que atienda a unos estímulos y a otros no que atienda a todos los estímulos que desestimo los estímulos. EN LA ACTUALIDAD LAS CAUSAS O FACTORES RELACIONADOS CON LA MARGINACION QUE MAS PROLIFERAN SON LOS FACTORES políticos socio-económicos socio-culturales. LA ATENCION SEGUN EL FOCO SOBRE EL QUE SE CONCENTRA PUEDE SER central o concentrada voluntaria o involuntaria concentrada o periférica. EL PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA EN SUS ACTUACIONES SE ATENDRA A LOS PRINCIPIOS DE integridad y dignidad integridad y efectividad dignidad, contundencia y efectividad. EL USO REFLEXIVO DE LA INTELIGENCIA SE CONOCE COMO la libertad la racionalidad la moralidad. NO SE SUELE CONSIDERAR COMO UNA DE LAS FUNCIONES PROPIAS DEL VIGILANTE DE SEGURIDAD ejercer la vigilancia de bienes muebles poner a disposición de las FFCCS al detenido, tras interrogarlo evitar la comisión de actos delictivos en relación con el objeto de su profesión. ¿EN QUE CONSISTE LA EMPATIA? en escuchar y atender al que nos habla en colocarse en la piel de otro y conocer sus sentimientos, sus necesidades y preocupaciones en aceptar las directrices y mostrarse asertivo. ¿QUE ES LA KINESIA? la forma y el modo de como se dice algo el estudio de la utilización del espacio por el ser humano la ciencia de la comunicación a través del lenguaje corporal. PARA LA EXISTENCIA DE UNA ORGANIZACION SE CONSIDERA IMPRESCINDIBLE su finalidad la comunicación la ubicación. CUANDO ALGUIEN SE ENFRENTA A LOS PROBLEMAS DE FORMA POSITIVA ACTUA CON LA CARACTERISTICA PROPIA DEL ESTILO pasivo agresivo asertivo. EL CONJUNTO DE PERSONAS QUE TRABAJAN PARA CONSEGUIR UN FIN COMUN SE CONOCE COMO como sociedad de consumo como sociedad de producción como empresa. LA ESTRUCTURA ORGANICA DE UNA EMPRESA ESTA INTEGRADA POR LOS SIGUIENTES ELEMENTOS el factor humano y las relaciones la imagen de la empresa y sus productos la tecnología y su campo de expansión. LA INFLUENCIA ENTRE LA ESTRUCTURA FORMAL E INFORMAL DE LA EMPRESA no suele producirse generalmente suele ser contradictoria se considera que es mutua. LA ESTRUCTURA DE LA JERARQUIA APLICADA A LAS NECESIDADES HUMANAS LAS CLASIFICO MASLOW EN personales y sociales primarias y secundarias necesarias y accidentales. LAS DOS CARACTERISTICAS DEFINITORIAS DEL PATRON JERARQUICO DENTRO DE LA ORGANIZACION SON dirección y subordinación asimetría y transitividad control y supervisión. SEGUN MASLOW SON NECESIDADES SECUNDARIAS LAS SIGUIENTES sociales, de estimación y de autorealización sociales, fisiológicas y de protección seguridad, estimación y protección. CUANDO LA COMUNICACION SE PRODUCE ENTRE UN JEFE Y LOS SUBORDINADOS JERARQUICOS DE OTRO JEFE DE LA MISMA EMPRESA SE DENOMINA COMUNICACION vertical lateral oblicua. CUANDO EL PERSONAL HACE LLEGAR SUS RESPUESTAS A LA DIRECCION SE PRODUCE UNA COMUNICACION descendente ascendente externa. LA INFORMACION QUE SE TRANSMITE EN EL PROCESO DE COMUNICACION ES el lenguaje o código el mensaje el receptor. PARA MASLOW, LA PERDIDA DE EMPLEO O ESTATUS ES UNA NECESIDAD de autorealización primaria básica. EL MEDIO A TRAVES DEL CUAL SE TRANSMITE EL MENSAJE ES el canal el transmisor el emisor. SE DICE DE ALGUIEN QUE CONTROLA SUS EMOCIONES Y NO PERMITE QUE ESTAS LE CONTROLEN A EL QUE TIENE autocontrol introspección que es una persona consciente. SI APRENDEMOS A CONTROLAR NUESTROS PENSAMIENTOS podremos controlar nuestra persona podremos controlar a las personas que nos rodean podremos controlar nuestras emociones. LAS CAUSAS DETERMINANTES DEL MIEDO PUEDEN SER reales imaginadas reales e imaginadas. LA PIROFOBIA ES EL MIEDO A el fuego las alturas espacios cerrados. LA INOBSERVANCIA DE LA NORMA EN EL COMPORTAMIENTO EFECTIVO SE ENTIENDE COMO desobediencia desviación social delito. ENTRE LAS CAUSAS DEL ESTRES SE PUEDEN CITAR las físicas y las biológicas las sociales y las psicológicas ambas son correctas. AL PUESTO QUE OCUPA EL VIGILANTE DE SEGURIDAD DENTRO DE LA ESTRUCTURA SOCIAL SE LLAMA socialización estatus rol. AL EJEMPLO EN EL QUE EL INDIVIDUO RECURRE A MEDIOS DIFERENTES A LOS APROBADOS SOCIALMENTE SE LE LLAMA sedición innovación rebelión. LA AGORAFOBIA ES EL MIEDO A los espacios abiertos los espacios cerrados las arañas. COMO FACTORES DESENCADENANTES DEL ESTRES LABORAL SE SUELEN RECONOCER ambas son correctas el exceso y la falta de trabajo no tener oportunidad de exponer las quejas. AL CONCEPTO DE PANICO SE SUELEN ASOCIAR SENTIMIENTOS DE indefensión, odio o claustrofobia indefensión, agobio o claustrofobia claustrofobia, aprecio y odio. COMO TECNICA DE RELAJACION ANTE UNA SITUACION EXTRESANTE SE SUELE ACONSEJAR respirar por la boca mas que por la nariz respirar igualmente por la nariz y boca respirar por la nariz más que por la boca. EXISTEN DETERMINADOS ESTIMULOS ANTE LOS QUE LOS SERES HUMANOS REACCIONAN de forma semejante de forma diferente no reaccionan. EL SIGNIFICADO DE LA ANOMIA TIENE QUE SER CON la carencia de normas adecuacion a la normativa la anormalidad. CUAL SERIA UNA NECESIDAD PRIMARIA SEGUN MASLOW alimentación trabajo propiedad privada. CUAL ES EL ORDEN CORRECTO DE NECESIDADES SEGUN MASLOW fisiología, seguridad, afiliación, reconocimiento y autorealización seguridad, fisiología, reconocimiento, afiliación y autorealización fisiología, seguridad, afiliación, autorealizacion y reconocimiento. EN QUE GRUPO SEGUN MASLOW ENTRARIA LA MORALIDAD Y LA CREATIVIDAD autorealización reconocimiento seguridad. ¿EN QUE GRUPO SEGUN MASLOW SE ENGLOBAN LA CONFIANZA, RESPETO Y AUTORECONOCIMIENTO? autorealización reconocimiento afiliación. |
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