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la ley 55/2003 del estatuto marco de personal estatutario de los servicios de salud es aplicable: al personal estatutario de los servicios de salud. al personal sanitario excluyendo al personal de gestion y servicios. al personal funcionario de las comunidades autonomas. al personal funcionario del estado.

el personal estatutario con nombramiento expedido para el ejercicio para el ejercicio de una profesion o especialidad sanitaria se denomina: personal sanitario. otro personal. personal de mantenimiento. personal de gestion y servicios.

el personal estatutario con nombramiento expedido para el desempeño de funciones de gestion o para el desempeño de profesiones u oficios que no tengan caracter sanitario se denomina: personal universitario. personal de gestion y servicios. personal directivo. personal administrativo.

segun establece el articulo 8 de la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco de los servicios de salud, es personal estatutario fijo : el que una vez superado el correspondiente proceso selectivo, obtiene un nombramiento para el desempeño, con caracter permanente, de las funciones que de tal nombramiento se deriven. todo el personal al servicio de los servicios de salud. el personal que realice una prestacion de servicios determinados de naturaleza temporal, coyuntural o extraordinaria. el personal en posesion de un contrato laboral indefinido.

segun el articulo 5 del estatuto marco, el personal estatutario se clasifica atendiendo a ( señala la respuesta incorrecta ) : la funcion desarrollada. el nivel del titulo exigido para el ingreso. el tipo de nombramiento. el expediente laboral.

conforme al articulo 9.1 del estatuto marco ( en redaccion dada por el real decreto-ley 12/2022, de 5 de julio, por el que se modifica la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud) los nombramiento del personal estatutario temporal de los servicios de salud seran : unicamente de personal estatutario sanitario. personal estatutario contratado. de interinidad. como personal laboral.

conforme al articulo 5 de la ley 55/2003, de 16 de diciembre, el personal estatutario de los servicios de salud, se clasifica con diferentes criterios, atendiendo: a la funcion desarrollada; al nivel del titulo exigido para su ingreso; y al tipo se contrato. al nivel de titulo exigido para su ingreso; y al tipo de nombramiento. a su caracter de propietario, interino o eventual. a la funcion desarrollada; al nivel del titulo exigido para su ingreso; y al tipo de nombramiento.

conforme a lo dispuesto en el articulo 2.2 de la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, en lo no previsto en la misma seran aplicables al personal estatutario: las disposiciones y principios generales sobre funcion publica de la administracion correspondiente. las disposiciones de derecho laboral, dictadas al amparo del articulo 149.1.7º de la constitucion. las disposiciones sobre funcion publica de la administracion del estado, en todo caso, conforme a lo dispuesto en el articulo 149.3 de la constitucion. el convenio colectivo del personal laboral al servicio de la administracion correspondiente.

conforme al articulo 6.2 de la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, atendiendo al nivel academico del titulo exigido para el ingreso, el personal estatutario sanitario de formacion profesional se divide en : técnicos sanitarios y auxiliares de enfermeria. tecnicos superiores y tecnicos. tecnicos superior y tecnicos de gestion. tecnicos especialistas y tecnicos.

los excesos de jornada tendran el caracter de jornada complementaria y un limite maximo de: no hay limite maximo de horas. 125 horas al año. 135 horas al año. 150 horas al año.

la ley 55/2003 del estatuto marco de personal estatutario de los servicios de salud es de aplicacion: al personal estatutario que integra las profesiones sanitarias. al personal estatutario que desempeña su funcion en los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud. al personal funcionario de los servicios de salud de las comunidades autonomas. al personal sanitario, excluyendo el personal de gestion y servicios.

el estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud esta regulado por : una ley organica. una ley ordinaria. un real decreto. un reglamento.